XX死了，XX万岁。经典到滥俗的句式。
传统的内容生产架构被解构到七零八落的如今，我的朋友、老不正经的陈序高喊：主编死了！
乌拉！同时我想说，主编你要死能真死吗。。别“万岁”接下半句，求你了。
粗粗翻过陈序新书《主编死了》，对这么几句判断印象至深，也深以为然：
——工业化媒体内部“主编-下属”的企业内部生产组织机制，会转化为内容市场上意见领袖与其朋友的关系，即依靠市场外部契约联结的供给－需求关系。
——主编原就是意见领袖，只是这一次他的同行从封闭的办公室和俱乐部扩展到家庭餐桌，学生宿舍和社区中心，他们发表意见的平台不再是报纸，杂志和电视频道，而是整个互联网。
——主编将褪去职业经理人身份，转而成为一个业余者……真正的知识分子是业余的。互联网让主编干干净净地做回业余的知识分子。他本来就是，后来，机器、生意和投资人改变了一切。
虎嗅从来没有任命过主编，在目力所及的未来，也不打算任命主编。我的偏见是：对主编的任命极有可能使虎嗅回归到传统媒体那套运作机制与思维方式上去。不想不想真心不想。那我们的内容如何运作呢？如何在一个死死摁住“主编”不让TA冒头或者复活的限定条件下，保证这个并非纯粹UGC的平台持续为用户提供即便不是篇篇优良水准也要相对稳定的内容？#最近我已收到不少吐槽#
还真愁人呐。
来帮帮我。我想邀请你来玩一个#假装虎嗅主编死了##却绝不悲伤#的游戏。看看能不能让每个参与者时不时都high一下下。同时也总能为用户带去新价值。
我们已经有了一些想法，还不成熟。你来晚了，就只能当游戏规则的遵守者，早到，你还可以参与制定建嗅大业嗷。
哈哈是的。这就是一封招聘贴嘛。我们招——方方面面的内容好手，除了主编。
两年半以前，我们在上线招聘贴中的那句“你最好生于1985后”曾招来一些赞赏，也有吐槽与怨怼；今天，追捧90后都成一股不正之风了我觉得！所以！我们会放开年龄偏见歧视，更别说性别性取向什么的……狂招。反正到最后，我知道，还会是90后比较爱我们。。必然是这样。。如果你觉得你够年轻、能承压，如果你自认是下面这样的人，请发“简历-代表作品-自我陈述”到jobs@huxiu.com。每封邮件我都会看，但请不必在信中说“我也喜欢张悬”。。
创业方向编辑（3名）
职位描述：全天候无死角360度地与创业项目创业者泡在一起，观察其成长，洞悉其创新，写文为其鼓与呼，冷静理性判断其前景。
需要你：1、有一颗热爱创业者、好奇敏感的心！
2、有基本的创投常识，了解科技史！
3、大概知道创业的痛点，能迅速辨识产品与模式是创新还是俗气！
4、这种人优先：英文口语流利，上进心与学习能力超强，想去硅谷常年呼吸无雾霾空气晒加州阳光！
设计方向编辑（1名）
职位描述：关注工业设计、产品设计话题，策划、组织、出产相关内容。
需要你：1、热爱设计，了解全球工业（产品）设计起码最近30年历史及代表系。
2、已经认识、或能迅速结识中国最优秀的30位工业（产品）设计师，并能与其愉快聊天。
3、对自己的审美能力有信心。
4、这种人优先：LGBT。
移动互联网、智能硬件、互联网金融编辑（各1名）
职位描述：专注移动互联网软硬件报道、互联网金融报道。
需要你：1、对“移动”、智能硬件、互联网金融（各选其一）充满信仰，坚信它能带我们走向新大陆。
2、对其间代表公司、产业脉络相对熟悉，有相关经验者为佳。
3、经验不足者也没关系，但需要给我们看看你的其他作品，哪怕小说诗歌咆哮体！
文化方向编辑（1名）
职位描述：负责虎嗅书籍推荐、文化类话题内容的组织与筛选。
需要你：1、爱读书，读书杂、有品味。
2、爱读书，读书杂、有品味。
3、爱读书，读书杂、有品味。
外稿运营编辑（2名）
职位描述：处理虎嗅后台外部作者投稿，及时与作者沟通修改意见，发现好作者把TA变成你的良师益友。
需要你：1、掌握TMT行业框架常识。
2、优良的文字编辑能力。
3、鉴别软文干货的火眼金晴。
4、喜欢跟人沟通、喜欢交朋友。
以上所有职位应征者，均请确保——你既有面对新闻快速响应的能力，又有在众声喧哗中追求独特的心性。
是不是很难。当然难。你要是不足够牛逼，主编都死了你怎么还活着呐？again，发“简历-代表作品-自我陈述”到 jobs@huxiu.com。快快快。