四季在科技业里的更替比大自然的情境快得多。诺基亚的哀鸿还未平复，HTC还不甘心，三星的秋天就已到来。
据《韩联社》报道，行业内部人士透露，三星电子正在执行一项自愿离职的裁员项目。
消息人士透露，在遣散费方面，三星电子支付每位离职员工2亿韩元至2.5亿韩元(约合19.6万美元至24.5万美元)。
三星电子此次裁员项目涉及的国家、规模、岗位目前未知。
三星正面临着内忧外患。内部，因患急性心肌梗塞晕倒而入院的三星电子总裁李健熙目前已经住院将近三个半月。外部，三星电子7月底发布2014年第二季度财报显示，该公司当季度业绩糟糕，营收同比下降8.9%、净利润同比下降19.6%、运营利润同比下降25%。7月份，第三方研究机构Canalys发布报告称，在2014年第二季度中国智能机市场，小米手机出货量超越三星，夺得冠军。
7月31日，昵称为“出差女”的三星电子职员在三星集团内部论坛“焦点论坛”上发了一个题为《出差住宿费缩减和职员安全》的帖子，将三星电子以及三星集团减低补贴和裁员的行动推进媒体视野。她在帖子中写：
“作为危机管理的一环，三星电子无线事业部将出差费用和酒店住宿费下调20%。从增强危机意识和共度难关的角度考虑，我们没有不满，欣然接受。但对于代理级职员而言，出差费用降低20%以后无处可住，所以新罗酒店帮忙在网上进行了预订。到当地一看，竟然是危险地区的酒店。”
“节约成本”措施正从三星电子向三星集团子公司全面扩散。据悉，三星将子公司部分高管智能手机月消费额限制在7万韩元，还下达了削减高管打高尔夫球的费用、缩短午餐时间、克制在休息日工作和提倡休假等具体的行动方针。
8月13日，《朝鲜日报》称，三星集团领导人李健熙独子、三星电子副总裁李在镕将于本周前往中国召开紧急会议，目的是商谈在中国市场压制小米的措施。