这是一场属于虎嗅认证作者的“职场社交”,来聊个痛快!
2015-07-31 16:35

这是一场属于虎嗅认证作者的“职场社交”,来聊个痛快!

最近我一直在想一个问题,职场社交到底是不是个伪命题?这么大的话题我也只能是停留在想想的份上。可事实上,你可能也有类似的感受:线上的人脉关系只是内容详实的虚拟名片夹,改天吃饭也不知道要改到哪一天。例如,我就想问了,距离上一次面基已经过去两个月我亲爱的认证作者们,是否像我一样在想你萌?


Exciting!第三期认证作者线下交流会来啦!虎嗅携手LinkedIn小伙伴发出的召集令接住好么么哒。这一次,我们来聊聊“线上你对我爱搭不理,线下碰面还要假装欢喜”的职场社交。在中国,有什么必要性和尚待解决的难题捏?


哇塞,这过渡简直....


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Well,忘掉上面那些不正经的,严肃的说说为何要聊职场社交?


要说垂直社交领域里最为磨人的小妖精,非它莫属了。雷德霍夫曼“亲接地气”代言领英刷起地铁墙、脉脉的地铁蓝色风暴更是刮了一大圈、钉钉“钉一下”的特色企业沟通正引热议,会会、名片全能王、和聊、微人脉、脉圈、好好约等主打移动端的产品如雨后春笋。当然也少不了本次跟我们一起玩的小伙伴领英中国团队近期推出正热火朝天的“赤兔”。这个战场唱多声不绝于耳,质疑声也同样不小。譬如:


  • 职场人群面目模糊,需求不一,身份阶层不同....除了发现和连接的高效,该如何解决沟通的深度和质量?

  • 如何规范用户信息的完整性和真实性,减少猎头和PR的信息噪音?

  • 在用户都无法准确区分自己生活场景和工作场景的情况下,如何提供独特的场景和价值避免成为微信的过渡工具?

    .............

  

如此这般,不正好来开开脑洞好好剖析畅聊一番么?


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谁来分享?


跟小伙伴LinkedIn一起玩,怎能不把老大拉过来!


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他准备跟作者们共同探讨中国职场社交现状及尚待解决的难题。以中国职场人群为核心的社交场景该以何为突破口?”赤兔“背后的产品逻辑和战略思路......既然是轻松的交流分享会,话题是不允许被局限住的好伐.......


此外,一家之谈怎么能够,既然是专属的认证作者活动,那当天我们的作者分享也是没在怕的好嘛!有多尖锐多刺痛,来了就知道!


其实,谁说这不是一次“职场社交”呢。只不过这次虎嗅充当了平台给它赋予了一个特定的场景而已。讲的跟真的一样,作者宝贝们不要有压力,我发四,整场活动将笼罩在一片祥和的交流分享氛围中,支持各种任性提问、尿点冷笑话、莫名其妙黄梗(额这可能不太合适)......总之,你聊得爽玩的开心最重要。


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活动详情:


  • 报名仅限:虎嗅认证作者,点这里报名哟!(我们会电话与您联系确认哒)

  • 活动规模:20人左右,名额有限,先到先得啦。(如果您在虎嗅上发表过五篇以上文章,但还没有认证过,戳这里认证撒。)

  • 时间:8月11日(星期二)19:30-21:30

  • 地点:77文创园时差空间(东城区美术馆后街77号,对啦,我嗅家楼下)


虎嗅和LinkedIn的小伙伴等你哟!还不来?

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如对本稿件有异议或投诉,请联系tougao@huxiu.com
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