美国的科技行业也存在见风使舵的家伙，尤其这种事情发生在行为乖张的亚马逊创始人贝佐斯身上，让人感受到深深的套路。
这不，亚马逊公司周四发表了一份十分政治正确的声明，该公司计划在未来18个月在美国增加10万个全职全福利的工作岗位，届时，亚马逊在美国的全职员工数量将达到28万人。另外，这家美国电商巨头海承诺在未来五年聘用2.5万名退役老兵和军嫂。
亚马逊在声明中称：“这些提供完整福利的全职岗位将面向拥有各种工作经验、教育背景和技能水平的全美求职者——从工程师和软件开发者，到寻求入门级岗位和在职培训岗位的求职者。”
上述工作岗位包括亚马逊在各州建设的履约中心，以及云技术、物流和机器学习等部门。据悉，亚马逊至少有16个新美国履约中心准备在今年和明年建设。
受这个消息的刺激，亚马逊的股价周四报收于813.64美元，增长了1.83%，继2016年10月份后再次突破800美元大关。
在特朗普当选美国总统之前，贝索斯打算把特朗普绑在火箭上发送到太空，但在特朗普当选后，贝索斯来了个180度大转变，成为美国科技界首个向特朗普发文祝贺的企业领袖，这也是让人大跌眼镜的主因。
国内的媒体报道很有意思，比如“贝佐斯被特朗普‘招安’？”“拼就业，亚马逊拟在美创造10万个全职岗位”、“亚马逊也来献宝，水平不及马（云）老板啊”……
报道本身比增加10万个就业机会的新闻有意思。
本质上，增加10万个就业跟增加100万个就业是一样值得肯定的，这跟你企业的岗位需求和业务扩张需求有关。所以，苛责没有任何价值。
亚马逊欲增加10万个就业机会本身不值得大惊小怪，甚至理所当然，连马云和孙正义都忙着去给美国人创造就业机会，美国本土的企业更有这个责任了。
增加就业是全世界任何一个政府——跟社会制度没有关系——的硬指标，亚马逊此举无可厚非，值得鼓励。何况，过去几年亚马逊的正式员工实现了3倍的猛增。
人们可能只是太一厢情愿希望贝佐斯做一个敢于跟权威、威权甚至是政府叫板、对抗、死磕的英雄。回望国内，可能是因为我们无法做到，所以格外希望在美国实现，哪怕只是看着别人对抗就够兴奋的了。这就跟当初特朗普与希拉里竞选到最后阶段，中国网民实现了对美国的参政议政式的自由表达和网络投票一样的性质。
所以，我支持贝佐斯的决定，并深信其它美国科技企业会效仿。
我更加相信，这些美国企业在政府干预自己的企业的时候会毫不犹豫的反抗，就像苹果去年跟FBI的对抗那样，这不会因为它的总统是奥巴马还是特朗普而改变，制度决定了美国的企业会一如既往的保持自己的个性，就像我们保持我们的温驯一样。
另外，真的希望我们在报道国内的企业的时候不要再拿着美国的标准来衡量了，国情不一样，制度不一样，真的就不一样。