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跳槽去哪?这34家公司人均年薪超50万

跳槽去哪?这34家公司人均年薪超50万

本文来自微信公众号:MissMoney浮世(ID:tmoneyplus),作者: MM。


又是一年秋招季。无论是即将走出校门的学子,还是有意跳槽的在职人士,找工作时都面临相似的迷茫:什么行业最有“钱途”?当下的热门行业,未来前景如何?哪些公司最舍得给员工发钱?我们通过分析A股3500多家上市公司的员工薪酬数据,发现一些规律,供求职者参考。


人怕入错行:这个行业人均年薪40万



根据2017年A股上市公司年报披露的薪酬数据,27个行业中,金融业继续“领跑”,2017年人均年薪约40万元。接下来是互联网行业,2017年人均年薪约22万元,而房地产行业则以约21万元的平均年薪紧随其后。


值得注意的是,上图互联网行业仅包括在A股上市的68家上市公司,而大部分未上市或在境外上市的互联网公司并不包含其中,由此推测互联网行业实际人均薪酬或高于图中数据。


几家欢喜几家愁,不同行业薪酬差距巨大。排名第一的金融行业薪酬是排名靠后的轻工、纺织、农林牧渔行业的约4倍。 


智联招聘监测的数据也印证了上述结论。2018秋季招聘中,金融、网络游戏、互联网、电商均被列入十大高薪行业。其中,基金/证券/期货/投资行业以10563元的平均月薪继续位列第一。虽然在本季度连续遭遇P2P暴雷,以及引发的一系列连带反应,金融行业的薪资水平相对其他行业依然优势明显。


来源:智联招聘《2018年秋季中国雇主需求与白领人才供给报告》单位:万元


别人家的公司:34家公司人均年薪超50万元


具体来看,A股3500多家公司中,178家公司2017年员工人均年薪超过30万,34家公司人均年薪超过50万,其中11家为金融公司,占比最高,房地产公司有5家,位居第二。2017年人均年薪超100万的公司有5家,分别是沙隆达、渤海金控、安信信托、三爱富和龙元建设。 


没有对比就没有伤害,2017年A股有近1500家公司员工人均年薪不足10万元,占全部上市公司的四成以上。其中我爱我家、ST昌鱼、启迪桑德、北大荒、*ST新亿、新赛股份、清水苑、东方海洋、宜华健康、中国天楹、经纬辉开、华资实业、莲花健康、众兴菌业14家公司2017年员工人均年薪不足4万元。



当心风光只是一时:这些行业工资增速缓慢



根据东方财富choice数据计算,整体上看,A股3500余家上市公司员工的平均年薪在逐年上涨。从2013年的10.5万元上涨至2017年的13.6万元,复合年增长率7.1%。


分行业看则差距明显,人均薪酬最高的金融业,2013~2017年每年平均薪酬涨幅却仅有2.4%,在所有行业中排名倒数。


拿券商和银行来说,股市低迷的行情让“靠天吃饭”的券商日子很不好过,根据2018半年报数据,32家A股上市券商净利润340亿元,同比下降23%,2017年证券行业员工平均薪酬为41.28万元,较2016年的42.31万元、2015年的62.95万元缩水明显;而银行业随着近两年业绩回暖,员工平均年薪连续2年增长,从2015年的33.8万增至2017年的36.65万,不过在金融去杠杆和利率市场化的大趋势下,银行从业者薪酬优势的缩小已是必然。


除了金融业,建筑、交通运输、商贸零售、公用事业、纺织服装、机械设备、建材行业薪酬涨幅也低于A股平均水平,建筑业薪酬更是呈现下降趋势。


而互联网行业尽管2017年平均年薪仅为金融业的一半,却以每年23.5%的平均薪酬涨幅遥遥领先,成为最有“钱景”的行业。


本文来自微信公众号:MissMoney浮世(ID:tmoneyplus),作者: MM。

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