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金钱就是独立,才华就是自由

金钱就是独立,才华就是自由

本文来自微信公众号:空手(ID:firesteal13),作者:空手,头图来源:视觉中国


前不久,我的一位下属离职跳槽。


我请她吃饭。问她:“你觉得我们工作的标准是什么?”


答:“客户满意度?”


我说,错。那是公司的标准,不是你的标准。


对于你我而言,做一份工作的标准就是提升自己。


如果你在一间公司,自己的能力、视野、思维方式等等一直有提升,那你就应该在这间公司待下去。


反之如果你停滞不前,甚至还在走下坡路,那么不管薪水多高、平台多大,你都应该坚决离职。


因为你真正靠得住的,只有你自己。


只有你身体的状态、头脑里的见识、两手习得的技艺是属于你的。


除此外一切,都不过是为他人做嫁衣裳。

 

1


1994年,有两个美国人吉姆·柯林斯和杰里·波拉斯写了一本书,名字叫《基业长青》,探讨什么样的企业可以长命百岁、永续经营。


书里一共列举了18家长青公司,结果这还没过多少年,已经倒了4家,还有几家摇摇欲坠,另一些看起来活下去的企业,其实它的业务模式和产品早已变得面目全非,相当于借壳重生。比如IBM和惠普。


所以,基业长青的公司其实是不存在的,在一间公司做到老也是不可能的。你迟早得为自己的下一份工作做准备。


尤其是在互联网兴起以后,很多如日中天的产业在互联网的冲击下土崩瓦解,互联网巅覆了很多行业。


今天你还在一个行业里做得风生水起,但可能转眼间你所从事的行业就被颠覆,你所在的公司就走上了衰败之路。那么你该怎么办?


你今天在一间公司里title很高、业绩出众、公司牛逼、在业界小有名气,但当你换了公司、换了行业,这些东西还被承认吗?


你在上一个行业积累的经验、打下的业绩,到了一个新的环境也许什么都不是。


在Google,有一句很出名的话:我们惟一知道的事实是——我们在20世纪学到的东西,大部分是错的。


你先前的业绩、经验,甚至可能是你重新开始的绊脚石。


所以当你在做任何一份工作,你要关注的都是修炼内功,打造自己的核心竞争力。你的知识结构、你的思维方式、你的领导能力、解决问题的能力……


只有这些真正属于你的才华,而不是依托于外物的经验、业绩,才能支持你从一间公司到另一间公司,一个行业到另一个行业。


 

2


有个职场名词叫做f**k you money。


它的意思是说你在工作中需要攒上这么一笔储备基金,当你的老板对你不爽或者迫使你去做自己不愿意做的事情时,你就可以有底气有能力跟他说:FKU。



但一份FKU money最多只能让你逃避一时,拥有一段调整休息的时间,你早晚还得出来重新找工作。


FKU money让你逃避得了一时,却躲不过一世。手中有两条鱼过日子,总不如自己会打渔更来得踏实。


所以在职场,真正给你底气的不是这样一份去你妈的基金,而是才华。


才华才能源源不断的给你提供FKU所需的底气和money。


很多人在工作中有一个错觉,以为自己在一间大公司、大平台,在现有的岗位上做得游刃有余,也颇有了些丰富的经验,便自以为万事大吉、高枕无忧,能在这个行业安安稳稳做下去。


一旦公司发生了变动或裁员,等到自己面对新公司、新岗位、新环境,才发现自己离开了原有的环境就两眼一抹黑,不知道该怎么办,这时才慌了神。


于是只能委屈自己留在现有的公司,即使不免降薪,不免被排挤等等,这时你已经受制于你的公司和行业了,又哪有什么自由可言。


其实很多人根本不具备真正属于自己的才华,你只是在现有岗位上做得比较熟练而已。


“无他,惟手熟尔。”


一旦换了工作,手不再熟,也就没有了能力可言。


经验和履历不是才华,经验和履历不是才华,我再强调一遍。


只有真正的才华才能让你拥有职场人身自由,而不必因担心找不到新的工作而委曲求全。

 

3


在朋友圈时不时就会被几篇鸡汤文刷屏,从“年轻人,你为什么不加班”到“拼命工作才是最好的青春”。


这我就有点诧异了。


我朋友圈里这么多人都当老板了?怎么个个都是老板思维?


我自然是认同年轻时就该拼命工作的。


现在的年轻人,真是浪费了太多时间在玩乐、社交和男女朋友上,如果刚出校门前几年,能下苦功努力工作,那么你的整个职业生涯都将因此而受益。


年轻就该拼命工作。


但拼命工作的目标是提升自己。


如果你拼命只是在工作,而不是在提升自己,那么等到你拼死拼活干了十年,公司有了千亿业绩,成了世界500强。这时公司说为了基业长青,35岁以上的人全部辞退。


那你该怎么办?


就在前几天,有个新闻。


德勤北京的一位姑娘,从去年10月开始每天加班到深夜,没有加班费,带病出差,结果身患癌症被公司扫地出门。


不可谓不拼命,我想她在公司的成绩也会很棒。但这份拼命却没有让自己受益,反而伤害了自己。


刚入职场的新人找工作,都喜欢大公司、大平台,“四大”这样的外企更是所有毕业生的终极梦想,但进了大公司就叫成功吗?就能保证你水涨船高一路走向人生巅峰吗?


公司牛逼不等于你牛逼,公司知名不等于你知名啊。


很多大公司,尤其是投行、互联网、广告、公司这些行业,都是以高强度、高压力、竞争残酷而著称的。


你进了这样的公司,不拼命提高自己,只是躺在名片的logo上面沾沾自喜,那何苦进来受那份罪呢?


4


陈寅恪先生曾经提出“独立之精神,自由之思想”,我觉得这应该成为每一个人对自己人生的价值追求。


但独立谈何容易,自由谈何容易。


身在职场,我来告诉你最基础的独立与自由吧。


金钱就是独立,才华就是自由。


本文来自微信公众号:空手(ID:firesteal13),作者:空手,头图来源:视觉中国

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