新东方交成绩单:K12是动力,五环外是目标
原创2019-07-24 07:00

新东方交成绩单:K12是动力,五环外是目标

在中小学生忙着上暑期补习班的时候,新东方也交出了新财年的成绩单。


7月23日美股盘前,新东方公布了其2019财年(截止于2019年5月31日)全年及第四季度的财报。整个2019财年,新东方的净收入达30.96亿美元,同比增长26.5%;运营利润为3.05亿美元,同比增长16.2%;Non-GAAP运营利润为3.76亿美元,同比增长17.6%。


受财报消息影响,美股开盘后,新东方股价高开,涨幅最高达11.8%,触及109.88美元,市值达到174.37亿美元。


相较全年,新东方Q4的表现就没有那么理想了,主要是净利润,同比下降33.5%至4324万美元;Non-GAAP净利润为9507万美元,同比增长8.9%。不过净收入超出市场预期,同比增长20.2%至8.43亿美元;运营利润同比增长36%至7697万美元。


值得一看的数据还有招生人数和线下机构数量。新东方Q4学生报名人数同比增加33.9%,达27.56万人。截至财年结束,新东方学习中心总数达1233家,与去年同期相比净增152家。


想知道新东方这份成绩单是否真的令人满意,还要对照前几份季报看看。在Q4,新东方的报名人数上去了,利润却没上去——跟本财年的第三季度相比,净利润(Q3为9740万美元)环比下降55.6%;Non-GAAP净利润(Q3为1.089亿美元)环比下降12.7%。


在上个季度的业绩电话会上,新东方首席财务官杨志辉表示,K12业务是最有力的增长引擎。在本季度,K12中小学全科业务的营收取得了28.5%的增长,其中关键的两大块优能中学教育和泡泡少儿教育的同比增长分别为27.2%和31.0%。


此外,新东方首席执行官周成刚表示,在本季度新东方继续加大了对双师模式和线上K12业务(也就是纯线上的新东方在线Koolearn.com)的战略性投入。对于未来的规划,他提到,新东方将进一步激发三、四线城市和偏远地区的用户需求,对相应地区的业务进行快速拓展。这也代表着,未来一段时间内,“下沉”将成为新东方的关键词。


在过去的一个财年里,新东方过得不算太顺利。


2019年1月,“新东方年会节目”成为热搜关键词,员工借年会歌曲吐槽新东方公司内部的种种管理现象,包括绩效考核问题、内部员工互相甩锅等等。在此之前,俞敏洪就已连发五封内部邮件痛陈新东方的管理弊病,认为中层管理已出现指责重叠、缺乏系统性培训等问题,并表示将在2019年狠抓人才、强推“三化”(即新东方的标准化、系统化、信息化)。


这次热搜为俞敏洪立起了“开明、鼓励谏言”的老板形象,但也捅出了新东方正面对的“中年危机”。



随后的3月,新东方在线成功挂牌港交所,成为港股的“在线教育第一股”。可随之而来的是大量高管的离职、调职——据深响6月报道,新东方在线已有多个部门的一把手异位,涉及到多个CXO,其中,COO潘欣、CTO曾明等已经进入了挂职、无实权的状态。


在明确了“大力发展K12业务”的方向后,对新东方来说,这样的组织内部调整或许还将持续一段时间。

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