本文来自微信公众号： IT时报（ID：vittimes），作者： 孙鹏飞、李玉洋，编辑：挨踢妹，图片： IT时报网络，头图来源：东方IC
一辆红色的大货车，渐渐驶出苏州伟创力电子的大门，扬尘而去。一同远去的，是全球第二大代工厂伟创力昔日辉煌的身影。
7月26日，伟创力发布了2019财年第一季度业绩报告。今年3月28日至6月28日，伟创力实现营收约62亿美元，同比下降3%；而净利润数据大挫61.2%，仅约为4500万美元。
对于业绩下滑，伟创力方面表示，这和华为在合作业务上缩减有关。据《环球时报》报道，伟创力扣留华为高达7亿人民币货物多达1个多月。最终，伟创力被华为剔除了供应链体系名单。
伟创力曾为华为提供基站、手机等产品提供组装业务，包括P30在内的华为旗舰机型都是由伟创力代工。在2018财年，伟创力就从华为获得了约25亿美元的营收，占比大约十分之一。
被踢出局的伟创力，将如何应对中国市场？它留下的市场空间，将由谁来填补？
纷争之下，是国外代工巨头伟创力和中国代工厂比亚迪及富士康的秋去春来。
1.伟创力员工的观望与徘徊
苏州工业园区，一个典型的由出口加工而兴起的城区。工厂区几公里外建有一幢幢居民住房。在园区内，找到一家便民超市并不是那样容易。生活配套服务少、生活便利度低，这里的生活气息并不浓。而在园区一带的居民，大多为工业园里的工人。
7月30日，记者来到位于苏州工业园区的伟创力电子，一探生产情况。由于保安的阻拦，记者无法进入苏州伟创力电子实地调查，只能徘徊于厂房周边。
保安室外的电子屏，滚动播放着这样一条招聘信息：世界500强、大苏州地区最佳雇主伟创力直招操作员、正式员工，综合薪水4500-5000元。
但当记者拨打招聘电话时，对方不耐烦地表示，厂区不招临时工，只招正式工。“先去人才网投英文简历！”电话旋即被掐断。
一位在厂区门口抽烟的员工告诉《IT时报》记者：“本来在这个时间点公司会招聘暑期工，但今年苏州的三个厂都没有招人。”当记者问及原因时，这位工作人员，抽了一口烟，欲言又止。“今年不一样了。”他一声叹息道。
而从一位在厂里工作多年的技术员口中，记者得到了这样一个回答。“总部受影响，我们下面肯定也不好过。”
尽管苏州伟创力电子主要代工电子产品元器件，并不做手机方面的代工，但在这场纷争中还是受到波及。
上述技术员坦言，由于国际环境变化，不确定因素增多，导致供应商不下单，库存不增加，他们已经有四、五个月没有加班。每天除去吃饭休息时间，工作时间实际上只有10个小时。
不加班，意味着薪酬的降低。他告诉《IT时报》记者，如今每月到手工资只有5000多元。
“在代工厂里面学不到什么技术，时间长了，觉得没什么前途。”这位技术员表示，如果将来还是这样，他准备跳出代工厂，去试试干别的工作。
和他有着相似想法的，或许并不在少数。在厂区一旁的韵达快递小哥也向记者证实，近期苏州伟创力电子的快递并不多。
同一时间，远在千里之外的珠海伟创力南厂，员工们等待着一份方案。南厂曾主要负责华为的生产线，但当5月中旬华为工作人员撤出后园区后，负责华为产线的员工停工了。复工时间，从7月15日一直被拖到8月初。
7月31日，有伟创力珠海员工晒出了最新赔偿方案，南厂DL（普通）员工可选择调转至Mechanicals事业部，在工作满一个月后一次性发放3000元调转津贴。而员工如果有意离职，公司将补偿N+1+8月份工资再加一个月基本工资，离职手续办理时间为8月5日至8月12日。
在伟创力社区交流群中，《IT时报》记者发现，已有不少网友分享在深圳其他电子产品代工厂的招聘信息。有一名网友在群里提供了这样一条信息：珠海伟创力北厂，只招女孩子，每小时16元，不包吃住，长白班。
但在和《IT时报》记者私聊时，她直接给出了富士康工作的待遇：临时工工资为20元/小时，两班倒，每天工作10.5个小时，包空调宿舍，加上夜班补贴，一个月拿到手5000左右。
显然，与珠海伟创力北厂开出的薪资相比，富士康的福利更加诱人。
“伟创力近期都有麻烦，你还不过来啊？”她不断地劝说道。而在伟创力的贴吧中，富士康等电子产品代工厂的招聘信息，也频频出现。
观望还是离场，伟创力的员工们还在做着抉择。
被踢出局的伟创力，又将如何应对中国市场？伟创力是否考虑转战人力资本更加便宜的印度及东南亚国家？《IT时报》邮件询问伟创力亚洲地区市场营销与传播高级总监Ho Chu hor，截至8月1日发稿，仍未收到回复。
2.国内代工厂迎来新机遇
华为与伟创力分道扬镳的背后，是国内代工厂的新机遇。
中信建投证券武超则在研报中表示，伟创力与华为合作关系破裂后，华为相关订单由富士康、比亚迪电子等代工企业承接。
7月30日，华为披露今年半年报。今年前两个季度，华为实现销售收入4013亿元，同比增长23.2%，其中，智能手机发货量(含荣耀)达到1.18亿台，同比增长24%。这反映出，华为手机终端强劲的代工需求。
面对华为激增的代工需求，谁会是下一个吃蛋糕的人？
《IT时报》记者分别在深交所互动易和上交所e互动留言，了解比亚迪和工业富联（富士康A股上市公司）的代工情况。
比亚迪方面回应称：“公司一直是根据客户需求及订单情况合理的进行产能规划，华为作为比亚迪重要的战略合作伙伴之一，我们会充分发挥技术、品质和规模等多方面的优势，来满足客户的需求。”
但工业富联仍未回应。
不止转单利好。不久前华为创始人任正非在接受雅虎财经采访时表示，预计今年的智能手机出货量将达到2.7亿部，预计增长近30%。
转单加之出货目标上调，可以预见的是，代工厂的业绩增长。
根据中信建投证券给出的数据，5、6月份富士康对华为生产增长较猛，富士康下属法人单位针对华为摄像头及模组相关产值同比增长94%，5、6月份针对华为整机及机构件产量同比增长超过15%。
比亚迪电子方面，目前已经接手长沙伟创力二期项目，并开始招聘员工。据悉，长沙伟创力工厂分三期建设，规划有1.5亿台智能终端的产能。
长沙伟创力二期项目
国信证券指出，2018年度财报显示，比亚迪电子的华为订单占总收入的30%，华为是比亚迪电子的第一大客户。
据了解，比亚迪电子主要为华为提供3D玻璃背板+金属中框打包方案，并独家供应华为P30的海报色赤茶橘中框。
国信证券在今年4月底披露的研报中预测，华为未来4年内消费电子销售额有望达到1500 亿美元，比亚迪电子作为华为P、Mate 系列主力供货商，预计2019年来自华为的收入将有50%-60%的增长。
如今随着伟创力离场，比亚迪电子的业绩或许会比这个数字更好。
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