想创业?先测测你有没创业的DNA吧!
2019-10-25 10:15

想创业?先测测你有没创业的DNA吧!

文章来自微信公众号:硅谷洞察(ID:guigudiyixian),作者:Norah Chen,头图来自:视觉中国



身在硅谷的小探,耳濡目染一个笑话:走在街上,随便撞到一个人,不是天使就是CEO。


当然,天使是指天使投资人,而CEO则可能是只有2个人~3个人的公司的创始人。


2019年,随着Uber、Lyft等独角兽企业轮番上市,硅谷又有一大批小伙伴加入到财务自由的队列,“天使” 纷纷诞生,而随之将有众多创业者在他们的帮助下生长起来。


那么,作为一介素人,我到底适合创业吗?这是小探心中长久的问题。直到最近,小探才知道在硅谷还有“创业DNA”测试这种东西!


因此,小探顺藤摸瓜,专访了号称创业者的“霍格沃茨”的硅谷创业学院(Founder Institute),并探讨了一个重要的问题——如何才能帮助只有初期想法的创业者,找到正确的方向?


Founder Institute(以下简称“FI”)总部的全球运营总监Ryan Micheletti,和FI旧金山分校的两位联合主管Ron Flavin 和 Asya Bradley接受了硅谷洞察(原硅谷密探,ID:guigudiyixian)的专访,并以FI在旧金山的分校为例,解答了小探关于一个帮助初期创业者的加速器是如何运营的疑问。


大咖简介


Ryan Micheletti,Founder Institute 全球运营总监


Asya Bradley,Founder Institute 旧金山分部联合总监


Ron Flavin,Founder Institute 旧金山分部联合总监


Founder Institute: 全球最大超早期孵化器


Founder Institute,这个源于硅谷的全球最大的超早期孵化器自2009年创建以来,主要专注在孵化种子前轮阶段的萌芽企业。目前已经孵化超过4000家初创企业,全球分支机构超过180个。


FI的全球分支机构分布图。图自:Founder Institute 官网


FI孵化的公司,总估值已达两百亿美元。大名鼎鼎的在线学习网站Udemy、欧洲增长速度最快的租车平台TravelCar、饱受市场好评的房地产众筹平台Realty Mogul等等一系列初创公司都是从FI成长孵化出来的。


图片截自FI官网


创业者DNA测试,就来自于FI。


为了在早期的阶段就知道创业者是否有潜力,FI和诸多心理学教授合作专门设计了一份创业DNA测试,专注于测评创业者专业知识、学习能力、开放程度、勤奋程度、性格是否稳定等几个方面。


每一个申请者必须通过该测试来“测算”自己有没有创业的潜力,是否会是个好的创业者。这个测试还能根据创业者毕业之后的创业、融资反馈来进行测试内容的迭代。


(这是啥测试这么历害?感兴趣跃跃欲试的小伙伴可以来https://fi.co/dna 这个网站试试)


创业是一场从无到有的冒险。支持早期创业者,FI的秘诀是什么?


FI的全球平均录取率大约接近40%。申请者们历经了严格的创业DNA测试,进入FI。


与硅谷其他早期孵化器不同,FI“种子前”早期孵化的特点在于不需要创业者具备已经初具成型的团队、产品、发展计划等,而是创业者具备优良的素质和好想法即可。FI可以全方位的提供公司构架指导、不同领域的导师、甚至全球化的创业平台网络。


所谓”超早期种子前”阶段孵化,FI更看重的是创业者的综合素质,更甚于他们的创业点子。每个申请者可以有多个创业的好点子,不过加入FI孵化器30天之内就得确定一个想法并建立公司,接受FI导师的指导。


FI每一期约有20个~50个学员参与孵化,接受长达4个月的课程指导。四个月课程的内容大致为如下:


第一个月:想法和用户获取;


第二个月:组建公司与团队;


第三个月:产品开发与销售;


第四个月:进入市场,获得融资。


每周,FI要求每个学员最少有20个小时接受FI的课程指导,包括接受导师指点、完成相关练习、相关领域社交、等等核心项目。创业者们可以一边学习创业知识,一边打造自己的公司和产品。


激励机制:把初创公司与导师紧密相连


FI的分校遍布全球,其所在国家的国情、法律体系、市场各有差异。因此,FI在总部制定的创业DNA测试以及标准化课程管理的基础上,高度注重激发全球各地分校在当地的活力。


各个分校的主管一经录用,便可打造有自己特点的小天地。例如,在FI旧金山分校,两位主管Ron和Asya给每期项目安排超过40位导师,涉及领域包括创业指点、公司架构、法务、财务、市场营销、战略规划等,全方位的给各个不同团队发展所需不同方向提供了最好的指导。


其他分校也是同样。不同分校会请当地比较成功的创业者来作为导师,传授他们在当地创业的经验。当地主管根据创业者们的需求灵活搭建最接地气的导师队伍。


在一个聚拢了导师、初创公司、孵化器的生态里,如何才能激励大家齐心协力,共同推动创业者的成果呢?


FI除了向每期学员收取的小额课程费用外,也要求每一个成功毕业的学员提供4%的认股权证。


每个成功毕业学员4%的Warrants(认股权证)会被放入当地当期学员的股权池中。该股权池可以长达15年,并最终可以由FI总部、当期所有学员、创业导师、和当地领导者四方平均分配。


这套激励股权池的特点就在于,只要当期的学院有成功的企业,价值越高,这四方平均分配可以得到的利益就越多。


正如伊隆马斯克曾经说过:创业的艰苦就如同凝望着深渊啃玻璃( Entrepreneurship is like eating glass and staring into the abyss),FI的这套激励机制有效的促进了导师、创业小伙伴们等四方共同奋斗,携手为未来的增值而努力。


打通内部创新生态,联结外部创新环境


经统计,在4个月的孵化成长课程之后,每期项目平均有35%能够成功从FI毕业。你可能要问了,这个毕业率似乎不是很高?


事实上,这与FI的初衷是一致的——通过课程,让创业者意识到自己的想法不成熟,从而投入更多的时间去思考,而非在没有前景的方向上越走越远,也是重要的价值。


那么,毕业后的初创企业何去何从?


从内部生态的角度,FI会给从核心课程毕业的孵化企业们提供第二阶段的支持。包括Founder Lab,帮助6个月内发布产品的Product Lab,以及Funding Lab,帮助6个月内融到种子轮资金。另外,FI还提供链接全球校友导师网络,引荐投资者等等资源。


大部分的学员企业经过FI的早期指点后都可以独立展开业务,部分企业随后加入了其他种子轮加速器,一些企业则推进自己进一步的融资。


FI孵化阶段图,图片来自FI


除了FI系列的内部孵化生态,FI还帮助初创企业融入到硅谷的更广泛的创新生态中。


在硅谷,帮助创业者的,当然不止FI一家机构,而是一系列的机构形成了完备的生态。


对于只有初步想法的创业者们,他们可以先参加一系列的创业课程,如YC的Startup School、Startup Weekend等。


有了比较成熟的想法后,可以参加以FI为主的“种子前”孵化器。当从极早期孵化器毕业后,创业公司可以选择进入种子孵化器,如YC、TechStar、500 Starups等,或进行天使轮融资;再成长一些时日,便可以进行种子轮融资和风险基金融资了。


各个孵化器、加速器,乃至投资机构,组成了帮助创新者从“点子” 走到“实践”的历程。


硅谷创投生态圈,图片来自FI


FI有完善的与其他组织的合作体系,比如通过共同组织活动、提供奖学金等方式来邀请一些社区的项目免费加入FI。例如,FI和美国一个老兵创业组织合作,互推活动,互推品牌,FI专门为老兵创业组织建了一个奖学金,特地用于孵化来自该组织的创业人员。


在创业圈的生态中,FI也向其他的机构推荐项目,为校友介绍投资者和加速器。


例如,FI与其他的加速器有正式的合作机制,时常会把FI毕业的创业团队推荐给Techstars等其他种子轮孵化器,组成了过滤网一般循序渐进的创业孵化生态网。


在这个生态中,FI的差异化、独特性是什么呢?


Ron告诉小探,FI在硅谷的创业孵化生态中的核心角色,是创建全新的公司。


这些公司在生长、发展成熟后,会筹集资金,租用办公空间,加入其他加速器并雇用员工;甚至,公司成功退出后,其创始人转变成天使投资人,给FI所在地的创新生态带来源源不断的活力。


FI的目标,就是成为是世界上最大的 “公司创造者”,通过孵化公司促进创业生态系统发展,将创业生态体系的饼做的更大。


文章来自微信公众号:硅谷洞察(ID:guigudiyixian),作者:Norah Chen

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