Photo by Ryo Yoshitake on Unsplash，本文来自微信公众号：caoz的梦呓（ID：caozsay），作者：caozsay。
前几天的文章呢，关于不合理需求的情况，确实看到很多人的反馈和吐槽，其中有人提及，不要只看到一些傻逼的领导，傻逼同事可能更多。我觉得这句话估计不少人会有共鸣，那我回复一句呢，我就觉得自己没遇到过傻逼同事。
这话违心不违心呢，说真的，职场没有二十年也差不多，这么多年职场，遇到过这么多不同的同事，有没有跟同事争执过，有没有一时气愤，心理骂过同事傻逼。要说没有，那不诚实。但回过头来看，今天你让我点评曾经哪个同事是傻逼，还真没觉得有。
你说我就运气那么好，一直跟着优秀的人做同事？一方面，我运气确实还行，但另一方面，我觉得吧，我心比较宽是真的。就算偶有争执，过些日子回头看，屁大事。
其实以前也讲过，年轻人初入职场，不要玻璃心，不要觉得事事被针对，不要总觉得被歧视了，被这个那个了，真的，不要加戏太多。
那你说职场歧视不存在么？职场欺凌不存在么？我不能说不存在，我知道大家肯定能列出很多案例来证明，职场欺凌一直存在。政治正确的说法是，我们一起去呼吁，去抵制那些职场不和谐的事情，大骂那些王八蛋同事、领导，读者永远正确，这样才能转发量高么。
但我还是想说自己的建议，也许不那么正确，心宽一点，可能会少很多对头。
怎么叫心宽呢。
1、不做动机判定
只判定事情的合理性，以及你对此事的投入和回报预期是否值得。
遇到不合理的事情，或者你认为你的投入回报预期不值得的事情，你当然有权争辩，有权协商，有权拒绝，甚至如果因此导致离职，有权申诉，这些都是你的权力，我不是说你要逆来顺受，但请不要随意给对方扣帽子，揣测动机。而且，你争辩，协商，拒绝的时候，保持合理的态度，不卑不亢，坚持自己原则的同时，不要有攻击对方的言论和行为。
也许对方确实是针对你，也许只是他不专业，也许只是表达错误，也许是因为你理解歧义或能力不足，这一切原因都有可能。但不判定动机，可能会少很多麻烦。
有一点很重要，敌意往往是相互的，也许一开始对方对你没有敌意，你先表现出强烈的不合作敌意，那么对方自然而然的产生敌意对抗你。也许一开始对方对你产生敌意，但你一直都是体现诚意而不是敌意，那么也许对方的敌意会慢慢消解。
我不能说，诚意可以化解所有敌意，我不是圣母，我不会说这么绝对，但你对别人坚持持有诚意，你会少掉至少一半可能的敌意，你信不信。
2、不做无谓联想
这其实也是不做动机判定的一部分吧，不要过度联想对方的行为意义，不要总是想把各种有的没的事情，传闻往一块凑，然后认定自己是受害者。
很多时候很多人会把别人的一句话，一个任务脑补一堆故事，还是那句话，就事论事，不做无谓联想就对了。
有时候我们换位思考一下，比如我大学同学，我同事里，有那种我沟通交流最少的，基本上不说话的，你说是不是因为我对对方有歧视，或者我看不上他们，或者有敌对心理，其实真没有，那为什么沟通很少呢，说实话，对方普通话不标准，方言很重，我经常听不懂，交流起来很累，我就懒得沟通，懒得说话了。真的，原因就是这么简单。
那么我们想想，很多中国人说在海外购物或者餐饮过程中遇到歧视，服务员对中国人不热情，不积极主动。是不是也会存在类似的情况？
越是本地人商店，本地人餐厅，越会这样，他们服务员也就是本地的普通人，特别是平时不怎么接触游客的那种，觉得跟你沟通交流很累，就懒得跟你说话了。有些人习惯跟着旅游团去那种专宰游客的商城，享受惯了那种服务热情，偶尔自由行一下，就会觉得，这些本地商店各个都歧视中国人。
我这人就心宽，你对我热情不热情，我都无所谓。你是不是歧视我，我根本不往这边想，东西合适我就买，不合适就走呗。
所以心宽，不仅仅是在职场，在日常生活，旅游，社交过程中，心宽都会让你少生很多气，活得更潇洒一些。
有些琐事，你在意，就是麻烦，你不在意，就不存在。
那这话说回来，以前不是说，要敏锐么，你现在讲心宽，以前讲敏锐，矛盾了耶。
实话说，还真是有点。从产品运营角度来说，你出去购买产品，享受服务，足够敏锐可以发现很多问题，找到很多优化点。从服务员的态度，表情，到产品摆放次序，价格标签的设计等等。那够敏锐是不是代表够敏感，就看你怎么定位自己的问题了。
你是一个产品经理，一个运营高手，你一定要很敏锐，但这时候，你会介意那些问题么？你不会介意，因为那些问题是你发现的，可以实现商业优化的机会，而不是针对你个人的麻烦。
你发现一个网红店的很多细节运营技巧，和存在的一些问题，你可以考虑自己开个网红店，能不能超越它，而不是考虑自己是不是消费过程中受到了委屈。
那么这就引出心宽的第三条。
3、目标远大
你爬山的时候，如果你的目标是山顶，那么山路上的荆棘虽然给你带来了麻烦，但你不会特别在意。如果你只看到了荆棘，说明你的目标只在眼前。
从敏锐到心宽也是如此，你敏锐不代表你在意，因为你的体验不是你的目标，创建更佳体验才是你的目标。
为什么有时候，你短期很烦恼的事情，过段时间回头看，屁大事，因为你不会再把自己局限在那些许的利益纠结中。
我在四年前有篇旧文，提到有个朋友，早年去上市公司打工，目的很明确，为了创业做准备。各种去找不同部门追问业务数据，各种去请教业务问题，干了半年离职创业去了。你说当时如果遇到一些傻逼同事，或者遭遇工作中的一些傻逼事情，你觉得人家会在意么？根本不重要对不对，得到自己想要的东西，走人，干自己的事情，哪有时间和精力纠结什么奖金多了少了，什么工作安排合理不合理了，什么谁的绩效分比谁高了低了，一概不放在心上。
我四年前写文章的时候对方还只是一个默默无闻闷声赚钱的创业者，现在，对方已经是一个上市独角兽的操盘手。很神奇，我当时也预料不到的。
为人心宽，不必事事介怀。
待人以诚，坦坦荡荡最好。
那有人说，你写公众号心宽不？从情绪上说，有时候也火大，这是真的。但正如我常说的，如果有读者看我不顺眼呢，烦请取关，两下相安，大家井水不犯河水就完了对吧。非要留言挑衅的，说实话我也没那么好脾气。
不过从长期看，还真就不能太把这些当回事，我要是纠结在里面出不来，是不是也太抬举他们了。
本文来自微信公众号：caoz的梦呓（ID：caozsay），作者：caozsay