横盘300余亿美金,人力资源一哥的第二增长曲线在哪?
Pro会员2020-04-16 15:16

横盘300余亿美金,人力资源一哥的第二增长曲线在哪?

文章所属专栏 深案例

在中国,HR SaaS在资本市场的受欢迎程度正有所回暖。


根据虎嗅Pro数据统计,自2014年至2019年上半年,中国HR SaaS领域共发生188笔融资事件,融资事件数量在2016年达到峰值后逐渐回落。在经历2018年的小低谷后,HR SaaS资本市场再度迎来小阳春,仅2019年上半年融资规模过亿元的项目就达到6笔,最近的一次大额融资发生在今年1月份,易路软件完成数亿人民币的C2轮融资。



从融资轮次的分布来看,A轮及以前的融资笔数占比由2015的92.6%下降至2018年的56.7%,2019年上半年B轮及以后的融资比例更 超过四分之三。HR SaaS融资轮次的后移较前几年相比非常明显,这意味着国内的HR SaaS的竞争格局将更加残酷。


“我对国内近期在HCM领域创业者源源不断涌入的现象感到十分错愕,即便企业级应用市场仍然处于早期发展阶段,但HCM HR SaaS领域真的不是一个人人都能进入赛道,类似北森云计算等企业其实已经割据了该市场的大半江山,在下一次技术变革浪潮来临之前,创业者盲目进入是极其不理智的行为。”Oracle华西区总经理向思飞对虎嗅Pro表示到。


创立16载Workday在HCM领域拥有较为成熟的生命周期,拥有着较为清晰的成长路径。作为全球市场排名第一的人力资源管理软件,Workday在2019年《财富》未来50强榜单名列首位,也是国内一众HCM赛道玩家所对标的高地。从Workday近期市场表现来看,在其3.0发展阶段中也遭遇了一定阻力,正在探索HCM领域的第二增长点。这就意味着,对于国内相同领域的企业来说,Workday是研究HCM HR SaaS的一个绝佳入口。


从某种意义上来说,Workday和Salesforce有着极高的相似度。同为ERP领域各自细分赛道的“一哥”,他们有着极为相似的崛起路径,二者创始团队在各自领域都拥有着极为丰富的实战经验和积淀(在创立Salesforce之前,贝尼奥夫曾供职Oracle10余年,大卫·杜菲尔德在成立Workday之前,其创办的PeopleSoft在人力资源软件市场排名仅落后SAP和Oracle),两者都是以传统软件SaaS化作为契机切入市场、都是并购狂魔并拥有自己的生态圈,更进一步来说,两者还是国内CRM和HCM赛道难以企及、竞相对标的高地,但两者市值却相差千亿美金。


  • 和CRM相比,HCM的效用函数天花板是否更低?如果是,那么它的第二增长曲线的拐点又该如何发掘?

  • 对于国内HCM领域企业来说,Workday的过往历程和当下发展状态给我们提供了哪些思路?

  • 国内初创企业扎堆HCM是否是一个好的现象?该领域的脆弱性在哪里,又该如何克服?


为此,在本次虎嗅Pro Workday深案例中,我们带着以上问题陆续采访了国内外几家HCM领域的头部企业,并结合Workday成长历程,试图还原并解构其中的内在逻辑。


本文是虎嗅 《深案例》 付费栏目文章