出口欧洲的新ESG强制要求

主理人：

欧盟新规对环境保护、公司治理和公平的强制性要求，很快将传导到出口欧洲的中国公司

欧洲市场一向重视环境保护和可持续发展要求。出口欧洲产品不仅受到法规强制性要求的严格管制，时常也需要满足欧洲采购方在环境、公司治理、劳动条件、公平和反歧视等等方面的自愿性要求。

2023年1月生效的欧盟《公司可持续发展报告指令》（Corporate Sustainability Reporting Directive, CSRD）带来了新的环境保护、公司治理和社会公平角度的强制性要求，可能很快会影响到许多着眼欧洲市场的中国公司。

CSRD法规对中国企业的适用

CSRD的直接适用对象主要是欧盟注册的公司，尤其是那些大企业集团，但也适用于某些具有“公共利益责任”的中小型企业。但是CSRD同样适用于在欧洲净营收超过1.5亿欧元的外国公司。

一些中国企业在欧洲设立子公司，进行物流、销售和市场运营，也会受到新规定的影响。

然而，为了满足CSRD的要求，欧洲公司预计也会将这些要求延展适用于上游供应商，这可能导致法律强制性要求延伸到上游的中国公司身上。欧盟法规的“布鲁塞尔”效应将再次显现。

新的报告要求

受到CSRD管理的公司需要就其业务对人和社会的可持续发展影响进行报告。
除了原有的欧盟《非财务报告指令》（Non-Financial Reporting Directive, NFRD)所要求的环境保护报告义务，CSRD还要求报告企业在社会和公司治理角度的可持续发展因素。

社会因素包括平等劳动待遇和机会、工作条件、对人权的保护等等。治理因素则包括公司行政管理机构在可持续性问题上的作用，相关的管理层激励计划、商业道德和企业文化、公司与客户、供应商和社区的关系等。

独立审计机制

CSRD引入了审计机制，要求企业聘请审计师或服务商进行独立审计，核查报告信息和内容的真实可靠性。

实施时间

好消息是，虽然CSRD已经生效，欧盟成员国还有18个月时间逐渐将法规要求融入其国内法。对于企业的实施时间表则将从2024年开始。首批适用CSRD报告要求的企业是那些原来已经受到NFRD要求管制的公司。

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