谷歌禁止广告商追踪未成年用户。

据报道，谷歌8月10日宣布，将阻止广告商根据18岁以下人群的年龄、性别或兴趣来提供定向广告服务。

谷歌还表示，将为全球18岁以下的用户关闭追踪位置数据的“位置历史记录”功能。此外，谷歌将进一步扩大“年龄敏感”广告（对18岁以下用户屏蔽）的类型，并将为18岁以下的用户打开安全搜索过滤器。另外，谷歌还正在为所有18岁以下的青少年及其父母或监护人，引入一项新政策，要求从谷歌图片搜索结果中删除年轻人的图片。

谷歌创始人拉里佩奇投资移民新西兰。

拉里·佩奇于今年早些时候获得了新西兰居留权，此前他将自己生病的孩子带到新西兰接受治疗。新西兰移民局一位发言人透露，佩奇是根据新西兰“投资者加”（Investor Plus）移民项目被授予居留权的，该项目要求申请者在三年内向新西兰投资1000万新元。这对佩奇来说只是小菜一碟，他是全球第六大富豪，目前净身价1220亿美元。

谷歌弃用高通开发自主手机芯片：改进照片和视频处理。

当地时间8月2日，谷歌公布了自主研发的手机芯片Tensor，其研发历时四年，是手机业务的最大创新，今秋将发布的Pixel 6/6 Pro将首次搭载自研芯片。谷歌将弃用高通芯片，就像苹果公司在新款Mac电脑中弃用英特尔芯片一样。这是科技公司开发自主芯片来实现市面上现有芯片无法完成功能的又一例证。（via 七环视频）

谷歌两位创始人5月来已抛逾10亿美元公司股票。

自今年5月以来，谷歌创始人和其母公司Alphabet的控股股东拉里·佩奇（Larry Page）和谢尔盖·布林（Sergey Brin）共出售了价值超10亿美元的股票。

根据OpenInsider向美国证券交易委员会提交的文件，从5月开始，两人出售了价值超过10.7亿美元的A类和C类股票。其中谢尔盖·布林出售股票的价值总计超6.1亿美元，拉里·佩奇则在7月末最新出售后共计出售超过4.62亿美元。

CNBC报道显示，谷歌两位创始人都是根据预先提交的股票出售计划进行股份出售，此前二人曾在2017年出售股票，当时他们的上一个股票禁售计划到期。

今年以来，Alphabet公司股票表现良好，其A类股票今年迄今为止已上涨超50%，涨幅超过纳斯达克综合指数以及亚马逊、苹果等其他科技巨头的股票。 [ 原文 ]

因窃取Facebook数据，谷歌下架9款热门Android应用。

7月5日，据报道，谷歌仍在大力清除严重违反隐私规定的Android应用：在Dr.Web分析师发现一些应用通过木马技术窃取Facebook登录信息后，谷歌已经从Play Store中删除了9款应用。

这些应用会加载真正的Facebook登录页面，以此欺骗用户。但在实际操作中，它们却只会从命令和控制服务器加载JavaScript脚本，从而“劫持”用户的登录信息，然后传输给这些应用及其命令服务器。这些应用之后还会从授权会话中窃取cookie。

谷歌表示，该公司已经禁止相关的应用开发者进驻其应用商店，但这些开发者有可能创建新的帐号，继续从事不乏行为。所以，谷歌还应当采取措施来直接防范恶意软件。 [ 原文 ]

谷歌年度多元化报告显示：招聘亚裔员工减少，黑人女性流失率飙升。

7月1日，谷歌公布2021年度多元化报告，显示离开谷歌的“Black+”（黑人）或者“Latinx+”（拉丁裔）员工比例上升。谷歌制定一个名叫“Attrition”的指数基准是100（数字越高说明离开的员工越多）。黑人指数从2020年的112上升到121；其中黑人女性指数从110上升到146；黑人男性从114下降到106。据外媒itnews报道，去年谷歌承诺要通过各种措施留下少数族裔和其他群体的员工，但仍有不少人觉得自己不受欢迎。（via 界面Vnews）

英伟达宣布将与谷歌云合作打造业内首个AI-on-5G实验室。

今日，据外媒报道，英伟达在西班牙巴塞罗那举行的2021世界移动通信大会（MWC 2021）上宣布，它将与谷歌云合作打造业内首个AI-on-5G创新实验室，帮助加快基于人工智能的解决方案的开发和部署。

谷歌全球第一家线下零售店开业。

上周，谷歌在纽约开设的全球第一家线下零售商店正式开门营业，其线上商店中的所有产品都会在零售店中出现，包括 Pixel 手机、Fitbit、Nest 等 Google 全系硬件产品，都能在线下零售店中体验及试用。此外，谷歌线下零售店中还推出了独特的“沙盒空间”，可以沉浸式的体验不同产品在实际生活中的使用场景。（via 新浪科技）

据外媒：欧盟对谷歌在线广告技术展开反垄断调查，谷歌用户跟踪政策也面临欧盟审查。 [ 原文 ]

谷歌薪资曝光 人事主管年薪约65万美元。

据媒体报道，谷歌薪资近日曝光。在管理层：人士主管年薪约65万美元；工程部副总裁年薪约47.5万美元。在基础岗位：软件工程师年薪约35.3万美元；顾问岗年薪约29 万美元。而在不同地区工作的相同岗位，其薪资情况也有所不同，但对比其他公司薪资普遍偏高。 ​​​​