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阿里超6000名员工联合倡议:正视当事人需求、推动女性员工职场反性骚扰制度建立。

8月8日晚,阿里巴巴员工自发建立了一个讨论群,取名为“勇敢牛牛帮助小组”,针对女员工事件发声,目标是通过对事件的持续关注,从而推动事件真相的彻查、为阿里组织生态的改变提供建议,并推动落地。知情人士表示,8月7日晚,该群人数超过3000人,8月8日下午一点钟,该群人数超过了5000人。截至发稿,该群组内加入的阿里员工已超过6000人。

具体而言,该倡议希望公司正式当事人在内网提到的两点诉求,即开除嫌疑犯,永不录用;给予当事人带薪长假,给予足够的心理恢复及支持。倡议表示,希望公开调查组成员、运作机制,并及时披露信息,严查事件过程,给当事人和员工一个交代,令涉事高管正面回应质疑,并作出详细解释。此外,在女性员工职场反性骚扰制度、倡导HR不唯上更向人看、CPO与员工建立长期沟通机制等方面,这份倡议也提出了具体诉求。

此外,8月8日上午10:00,已有阿里员工在推特上表示,正在进行内网“冲塔”,提出两个诉求:号召逍遥子进行面向全集团的直播复盘本事件,以及建立完整的职场性骚扰调查机制。

2021-08-08
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