hr管理

文章

织以省去麻烦,但这也意味着他们难以对外界的变化作出快速反应。“2000年后,我在宏碁电脑负责全球HR管理,当时我们面对的PC行业大概十年一个周期,但过去十年我担任腾讯高级管理顾问,互联网行业所面对的变

底层设计师©2020-05-29

这个概念引进到HR领域里面来,让我们思考一下HR的第二曲线是什么样的。我们可以从前因、结果,以及HR管理和HR行业本身来看第二曲线。企业第二曲线的前因是非常多的,比如技术创新加速、经济结构转型,其中,

华夏基石e洞察2020-03-18

位人士介绍,文章相关内容由内网内容运营团队“内网小编”撰写,该团队原先由百度公关部负责,最近划至HR管理,即由百度副总裁、百度文化委员会秘书长、负责百度人力资源的崔珊珊及其所属团队负责。崔珊珊而有关节

深响2019-10-15

同基金富达投资、富达亚洲风险投资、新桥资本Zenefit是一家人力资源管理的互联网公司,它将大量HR管理功能(诸如:新员工登记、工资、福利、休假)集成在一个独立的云界面上,雇主们只需连通本公司HR系统

发条橙子2015-12-18

。先来看看Zenefit是一家怎样的公司,Zenefit是一家人力资源管理的互联网公司,它将大量HR管理功能——员工值班表、薪资管理、工伤抚恤金、出勤统计等——集成在一个独立的云界面上。雇主们只需连通

假装是小号2015-11-18

满足小微企业招聘的基本需求之后,蚂蚁招聘还为小微企业做了招聘的工具,这些工具常见于许多大企业辅助HR管理招聘,如ATS(Applicant Tracking System:求职者跟踪系统),黎阳介绍小

虎嗅2014-06-18

、多少钱卖决定了客户谁会参与决策。我曾经有一个国外的竞争对手,他们的解决方案要比我们全面,尤其在HR管理方面是我们所没有的。每次和我们相遇,他们都会毫不犹豫地说服客户去考虑HR的管理,从而取得HR部门

王晨劼2012-07-26