OpenAI近期大规模挖角苹果硬件团队，一个月内吸引超过40名苹果工程师跳槽，涉及工业设计、硬件工程等多个关键部门。此次人才争夺与苹果前首席设计师Jony Ive密切相关，他已与OpenAI CEO Sam Altman合作开发AI硬件产品，预计将于明年正式发布。苹果对此表示严重关切，内部视其为重大挑战。
据彭博社记者Mark Gurman报道，OpenAI近期展开大规模人才招募行动，一个月内成功吸引超过40名苹果硬件团队成员跳槽，这一数字远超去年的10人和今年早些时候的20多人。[1][2]
被挖走的员工来自苹果多个核心部门，包括相机工程、iPhone硬件、Mac硬件、芯片、设备测试和可靠性、工业设计、制造、音频、智能手表、Vision Pro开发以及人因工程等关键领域。[1]
值得注意的是，此次人才流失不仅限于高管层面，还包括大量一线工程师，这些普通工程师对日常产品开发至关重要。[3] 苹果内部人士表示，公司对这一人才流失现象感到震惊，甚至因此取消了原定在中国举行的供应链团队会议，以防止更多关键人员流失。[2]
此次人才挖角与苹果前首席设计师Jony Ive密切相关。在离开苹果后，Ive创立了设计工作室LoveFrom，而OpenAI近期以60亿美元（约合426.88亿元人民币）收购了Ive此前秘密运营的AI初创公司io。[1][2]
这笔收购正式确立了Sam Altman领导的AI巨头与Ive设计专长之间的合作关系。两人此前已暗示将合作开发一系列硬件产品，预计最早将于明年正式发布。[2]
目前，Ive正与OpenAI紧密合作，共同打造AI硬件产品线，目标可能包括智能音箱、眼镜、数字录音机和可穿戴胸针等设备，预计将在2026年底或2027年初推出首款产品。[3]
OpenAI已成功招募多位苹果关键人物，包括前工业设计主管Evans Hanke和前硬件工程主管Tang Tan，他们现已加入OpenAI的硬件项目。[1][2]
OpenAI通过提供极具吸引力的薪酬方案成功挖走苹果人才，包括可能超过100万美元的股票授予，以及承诺减少官僚主义、增加团队协作机会。[1]
许多苹果员工主动联系OpenAI，表达了与Jony Ive等前苹果高管共事的强烈意愿，希望重现苹果早期工业设计师与硬件团队紧密合作开发创新产品的模式。[1]
部分苹果员工对当前工作中仅能进行