腾讯近期完成大模型团队架构重大调整，正式成立大语言模型部、多模态模型部、AI Infra部和AI Data部等多个新部门，前OpenAI研究员姚顺雨（Vinces Yao）出任'CEO/总裁办公室'首席AI科学家，并兼任AI Infra部与大语言模型部负责人，直接向腾讯总裁刘炽平和技术工程事业群总裁卢山汇报。此次调整是腾讯大模型团队2025年内第二次架构重组，旨在整合资源、优化研发流程，提升腾讯在AI领域的长期技术作战能力。
腾讯此次架构调整将大模型研发体系进行全面重构，围绕算力、算法和数据三大核心板块刷新团队部署。此前，混元大模型团队并非统一实体，而是分散在多个部门的松散联合体，不同模型项目间存在资源竞争，内部需抢算力、抢人、抢场景，导致资源被切碎、成果被稀释。[1]
调整后，腾讯正式成立大语言模型部和多模态模型部，分别负责大语言模型和多模态模型的前沿技术研发；同时新设AI Infra部、AI Data部和数据计算平台部，分别负责AI基础设施、大模型数据及评测体系建设、大数据和机器学习的数据智能融合平台建设工作。[2][3]
原有的数据平台部将专注于大模型数据建设，机器学习平台部则聚焦机器学习和大数据融合平台建设，这两个部门为AI模型的训练、推理提供底座支持。整体战略导向从过去’服务业务需求驱动’转变为’以基础模型为核心轴心’，旨在构建真正以技术基石为核心的’母体’，而非分散在各业务线的技术集合。[4][1]
腾讯在AI人才争夺战中展现出前所未有的决心，校招’不惜成本’——对中意人才出价高50%是基准线，最高可达2倍薪资挖人。此次调整中，前OpenAI研究员姚顺雨成为关键人物，他毕业于清华和普林斯顿大学，曾任OpenAI研究员，是OpenAI首批智能体产品Operator与Deep Research的核心贡献者。[1][2]
在此次架构调整中，姚顺雨被赋予极高权限：出任’CEO/总裁办公室’首席AI科学家，向腾讯总裁刘炽平汇报；同时兼任AI Infra部、大语言模型部负责人，向技术工程事业群总裁卢山汇报。王迪继续担任大语言模型部副总经理，向姚顺雨汇报；刘煜宏担任AI Data部负责人、陈鹏担任数据计算平台部负责人，均向公司副总裁蒋杰汇报。[1][3]
值得注意的是，姚顺雨加入腾讯后已帮助混元团队招募到更多顶尖人才，包括来自字节、阿里及’AI六小虎’（Kimi、MiniMax、智谱、阶跃星辰、百川、零一万物）的数位核心员工。在这一轮组织调整中，缺乏深厚研究背景但资历深厚的高级管理者面临降级或权限削减，而拥有模型研究经验的新锐人才被提拔至核心领导岗位。[1][2]
腾讯对AI的投入决心在2024年腾讯年会上已明确表态，马化腾表示将持续投入资源加强算力储备，并鼓励各业务集团积极拥抱大模型的产品化落地场景。此次架构调整后，成果迅速显现：12月5日，腾讯发布了全新的大模型HY 2.0，显著改进了预训练数据和强化学习策略，在推理和效率上都有明显进步。[1][2]
2025年全年，混元团队已发布超过30个新模型，其中3D模型已位居全球领先梯队。7月，腾讯在2025世界人工智能大会上发布并开源了业界首个3D世界生成模型——混元3D世界模型1.0，用户只需输入一句话或一张图，几分钟内即可生成可360°漫游的3D世界。[2][3]
此外，腾讯在产品布局上也进行重要调整：2025年初，将C端应用’元宝’从TEG（技术工程事业群）调整到CSIG（云与智慧产业事业群），交由腾讯会议负责人吴祖榕带队，他是腾讯体系内为数不多的从0到1冷启动并做到规模化增长的产品大将。腾讯正以前所未有的力度，试图回到以对话为主的AI助手类产品这一’主赛场’，而模型能力被视为最关键的竞争因素。[2][4]