Meta在Reality Labs创建AI团队，由Maher Saba领导，推动超级智能研发

Meta正式在Reality Labs部门内建立新的应用AI工程组织，该组织直接向Meta首席技术官Andrew Bosworth汇报，由Maher Saba负责管理。[1] 这一新组织的设立旨在加强Meta在超级智能领域的技术能力，为公司的元宇宙和AI眼镜项目提供专业支持。[1]

该组织采用了超扁平的管理结构，体现了Meta对效率和灵活性的重视。根据内部备忘录，单个经理的直接下属可多达50人，这种高效的组织架构旨在加快决策速度并增强团队的协作能力。[1]

Meta正在采取"AI优先"战略，将AI能力融入员工的日常工作流程。Meta首席信息官Atish Banerjea在内部备忘录中强调"让AI成为我们工作方式的核心"，并为员工提供了包括Google Gemini 3 Pro、OpenAI ChatGPT-5等多款AI工具的访问权限。[1]

公司不仅推广自主开发的Llama模型，还积极采纳竞争对手的AI解决方案。Meta员工可以访问的工具包括：

• Google的Gemini和NotebookLM Pro，用于帮助员工"更聪明地工作并产生更大影响"[1]
• Anthropic的Claude支撑的内部编码工具Devmate[1]
• Midjourney的AI图像生成工具，用于加速设计工作和创意原型设计[1]

为鼓励AI采用，Meta还推出了内部游戏"Level Up"，通过徽章奖励员工以不同方式使用AI。[1] 公司领导层将员工绩效与"AI驱动的影响"挂钩，在2026年纳入绩效评审的考量因素。[1]

Maher Saba在Reality Labs Foundation的新角色反映了Meta对AI集成技术的更深层承诺。除了成立新的AI工程组织外，Meta还在调整其混合现实产品路线图。[1] Phoenix混合现实眼镜的发布日期已从2026年末推迟至2027年上半年，以确保产品的完整性和可靠性。[2]

Metaverse领导者Gabriel Aul和Ryan Cairns在内部备忘录中指出：“许多重大项目进展紧凑，涉及核心用户体验系统的重大更新，我们不会在产品体验上有任何妥协。”[3] 除Phoenix外，Meta还在开发代号"Malibu 2"的限量版可穿戴设备（计划于2026年推出）以及下一代Quest头显，这表明Meta正采取多元化策略，而非将所有资源投入单一产品。[1]