别人家的机构,给LP分了500亿
2024-01-17 14:09

别人家的机构,给LP分了500亿

本文来自微信公众号:投中网 (ID:China-Venture),作者:张俊雯,题图来自:《华尔街之狼》剧照

文章摘要
美国对冲基金巨头Citadel计划在2023年将70亿美元(约503亿元人民币)的利润给到投资者。这已经是该基金连续两年向投资者分红70亿美元。Citadel通过多重管理人策略和合理的基金规模控制取得了优异的业绩。投资者撤离对冲基金行业导致基金纷纷采取“让利”或降低carry比例的方式来保留投资者。

• 💰 Citadel计划逆势向投资者分红70亿美元,连续两年大方向投资者分配收益

• 📈 Citadel通过多重管理人策略和合理的基金规模控制取得优异的业绩,成为对冲基金的“新王者”

• 💸 对冲基金行业面临投资者撤离,基金通过“让利”或降低carry比例来留住投资者

一年净赚160亿美元。


在投资回个本都困难的“寒冬”,竟有基金给LP逆势分钱,而且一出手就是70亿美元(约503亿元人民币)


据知情人士透露,近日美国知名对冲基金巨头Citadel(城堡投资)计划将2023年基金利润中的70亿美元(约合503亿元人民币)给到投资者。而这已经不是第一次了,2022年,Citadel同样给LP分了70亿美元。


这家对冲基金新贵对LP历来大方。自2018年以来,不管经济形势如何,Citadel坚持给LP分钱,截止目前已经给LP分了250亿美元(约合1791亿元人民币)的利润。


当然,对LP大方的底气来自拔尖的业绩。2022年~2023年,Citadel两度蝉联对冲基金业绩冠军,成功取代桥水基金,成为对冲基金的“新王者”。


顺着这次分配来窥探“新王密码”,我们看到,一家基金,一家对冲基金要称王,起码要做到两点:第一,要在策略上就做好穿越周期的准备;第二,要舍得卷,并且卷就要卷赢——如果你看透了“资本”,或许会发现,其本质是穷尽生产资料和生产力,以追求剩余价值最大化,天生使命就是“卷”。


放在Citadel这里,具体看点如下:


1. 用多重管理人策略去中心化,抵抗波动;


2. 规模克制,但只追求“相对的克制”;


3. 在竞争对手都在卷分配的时候,更大方地向LP分配收益;


4. 不刻意追求非共识,但要在大的共识下做到准确的差异化。


一、一年净赚160亿美元,超越桥水基金


近几年,Citadel势头凶猛,业绩已经全面超越老牌“对冲之王”桥水基金。


Citadel已经连续两年登顶对冲基金最赚钱榜单第一。据罗斯柴尔德家族旗下FOF机构 LCH Investments 测算,2022年 Citadel 为客户净赚了超160亿美元,超越桥水,位列第一,甚至刷新了“华尔街空神”约翰·鲍尔森2007年经典“大空头”一役中的156亿美元纪录,成为历史最佳。2023年,Citadel依旧保持业绩第一,但相比2022年38%的投资回报率,2023年Citadel多策略基金 Wellington 投资回报率稍有回落,下降至15.3%。


除了年度成绩,Citadel还拿下全球对冲基金的累计回报第一。据LCH测算,成立于1975年的桥水基金总共给投资者带来近580亿美元净收益,而1990年成立的Citadel已超越桥水,累计净回报高达到了659亿美元。


对冲基金的话语权要交接到Citadel手里了。尤其在瑞·达利欧(桥水)退居二线、戴维·埃利奥特·肖(D·E肖)、伊斯雷尔·英格兰德(千禧年)、保罗·辛格(埃里奥特)等对冲基金的创始人均年逾古稀之际,55岁的Citadel创始人Ken Griffin大有接棒之势。


Citadel一骑绝尘的关键,在于其多重管理人策略(Multi-manage)


多重管理人策略(Multi-manage),是指Citadel将筹集的资金分配给数十支不同的团队管理,同时给每支团队设定风险参数范围,各团队在给定的规则下独立交易。目前Citadel旗下涵盖了股票、全球固收和宏观、大宗商品、信贷以及量化等多元投资组合。


这一策略将最大程度把风险“去中心化”,降低市场波动对基金的影响,稳定回报,尤其适用于剧烈波动的市场。


2023年投资回报排名前三的对冲基金,无一例外采用的都是多重管理人策略(Multi-manage)。除了“新王”Citadel之外,排名第二和第三名的分别是Point 72和Millennium。二者同样是华尔街顶级对冲基金,前者是金融美剧《亿万》原型,“华尔街疯狂赚钱机器”,AUM高达314亿美元,2023年回报率为10.6%,后者被称为“量化投资界的黄埔军校”,AUM高达614亿美元,回报10%。


据巴克莱数据显示,过去5年,42家采用Multi-manage策略的对冲基金平均年化回报率为8.1%,较行业其他公司高出2个百分点。


当然,“选对策略”只是Citadel成功的第一步。


另一步制胜之法听上去十分朴素,即维持规模的“克制”。随着基金资产规模不断积累,Citadel会定期向客户返还利润,让基金规模控制在合理范围内,不会过度求大。


算上2023年,Citadel已经连续两年,每年定期给LP分红70亿美元。预计2024年初,Citadel基金资产规模约为580亿美元。


这是品牌长青的关键。一方面,当基金管理的资产规模变得非常庞大时,投资经理将较难获取超过市场平均收益的回报率;另一方面,定期将利润回馈给客户,能更好地跟客户培养信任,让投资者更愿意长期把钱投给Citadel。


二、投资者撤退,对冲基金“让利”换规模


Citadel拿下对冲基金“新王”,也是行业洗牌的结果。


很多人印象里,对冲基金向来是站在金融鄙视链最顶端的小众精英,总能在别人业绩为负的时候稳稳赚钱。


但2023年,对冲基金也没那么幸运了,大多数对冲基金甚至没有跑赢美股标普500。


截至2023年12月31日,美股标准普尔500指数上涨了约24%。相比之下,对冲基金行业平均回报率仅为个位数。根据对冲基金研究公司PivotalPath的数据,到2023年,对冲基金今年截至11月的平均回报率为5.7%。专注于股票和信贷的策略表现最好,而宏观和管理期货则表现不佳。


更有超万亿的资金从对冲基金中撤出。


据纳斯达克eVestment数据显示,截至2023年,投资者已从对冲基金净撤资约750亿美元(约合5387亿元人民币),这是继2022年对冲基金流出约1120亿美元资金后(约合8045亿元人民币),又一轮资金流出。这对于总量34000亿美元的对冲基金行业来讲,配置正在趋缓。


业内人士表示,随着股市的强劲上涨和债券收益率的上升,投资者可获得的无风险回报也随之提高,这也倒逼全球对冲基金不得不提高投资者的回报,以遏制资金外流。


为了留出LP,无外乎两点:提高回报率或是“让利”。


让利的途径大致有二种:一种是像Citadel一样,将利润返给投资者。    


不少对冲基金开始给LP分利润。根据彭博报道,另一家“基本面与量化策略相结合”的老牌对冲基金D.E. Shaw宣布将把旗下两只基金2023年的全部利润返还给客户。D.E.Shaw目前AUM达600亿美元,旗下一支旗舰基金D.E.Shaw Composite,2023年回报率为9.6%,旗下第二大基金,专注宏观投资的Oculus基金,2023年回报率为7.8%。


第二种是降低carry比例。    


近日,史上最大对冲基金之一Jain Global准备开张,这是Millennium前高管Bobby Jain单飞后创立的第一支对冲基金,首发规模预计超100亿美元,有望创下对冲基金的历史纪录。


Bobby Jain逆势募资的筹码,并非个人品牌或过往业绩,而是大幅砍掉carry。通常情况下,对冲基金和客户的carry通常是二八开,客户拿走80%利润,对冲基金拿20%。而Bobby Jain直接打对折,仅收取10%的carry,并承诺这一折扣永久有效。


另外,为了保证投资回报率,不少头部机构也在控制基金规模。比如开头提到的Citadel和Millennium等基金已经封闭,不对新资金开放募集。


这也使得数十亿美元资金分流到了中小对冲基金。比如Schonfeld和Balyasny。这两家基金在过去两年扩张规模,并在2023年大举招聘,抬高了运营成本,但回报却不及预期。两支基金2023年投资回报率仅为3%和2.7%。Schonfeld已经于2023年11月宣布,将裁员15%以削减成本。


对此,业内人士预测,一些业绩令人失望的对冲基金可能会被迫裁减交易员、削减成本,或者与竞争对手合作。


本文来自微信公众号:投中网 (ID:China-Venture),作者:张俊雯

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