本文来自微信公众号：真叫卢俊（zhenjiaolujun0426），作者：真叫卢俊
熟悉我的朋友，都知道我一般是不喝酒的，可是上个周末的初中同学小聚，我们却都喝哭了。
其实我们几个人，在初中阶段交情并不深，可是隔了整整15年后，在上海重逢相聚，有种“他乡遇故知”的感触。
因为我们不再关心八卦，聊的全是房子、落户这些安身立命的话题，全程热火朝天。
我们其实都有一个共同的困惑：抢人大战这么热闹，到底哪里更加有竞争力？
01 别以为抢人大战结束了，其实比你想象的更激烈
小聚回来后，我整理了一个时间轴，粗略呈现了2016年～2018年各大城市抢人大战的情况。
2016年12月 深圳
2017年3月 西安
2017年4月 乌鲁木齐
2017年5月 福州
2017年6月 长沙
2017年7月 成都、济南、厦门
2017年9月 兰州
2017年10月 武汉
2017年11月 郑州
2017年12月 广州、昆明、南宁、苏州、哈尔滨
2018年2月 杭州
2018年3月 北京、上海、南京、宁波、太原
2018年4月 合肥、长春、贵阳、银川
2018年5月 南昌、天津、海南、呼和浩特、青岛、石家庄
我们可以看到，从频率到密集度，抢人大战的激烈强度，以肉眼可见的速度在递增。
全国50+个一二三线城市，都参与了进来，先后出台上百条人才引进政策。
主要集中在这些区域：环京区域（河北、天津）+山东半岛+中西部城市群（河南、陕西、湖北、湖南）。
图片来源：中国指数研究院 indexsoufun
围绕着人才落户+租房住房+就业激励围绕这三个方面，参与抢人的主要城市给出了这样的姿态：
图片来源：网易新闻 | 数读
如果这还不够直观，我来跟大家说两个西安抢人的段子，可能更能理解抢人的力度：
去西安走亲戚
警察问：“你是西安人吗？”
答：“不是，我来走亲戚的。”
警察：“带回派出所，符合亲友投靠落户条件。”
去西安火车站转车
警察问：“你什么学历？”
答：“本科。”
警察：“带回派出所，办学历落户，火车票钱报销。”
10月23日的新闻，再次验证了抢人大战的火爆：以杭州电子科技大学为例，秋招以来，企业宣讲会超过了500场，比去年增加60%，高峰阶段每天举行14场宣讲会。
中国航空工业昌河飞机工业有限公司人事科科长“抱怨”说：
“以为10月来招人不晚了，没想到所需的电子信息、自动化…...毕业生还是被‘抢购一空’，要是早来就好了。”
抢人大战已经从原来的争夺人口红利，升级为争夺人才红利，从应届生到往届生，各个城市都给到我们足够的友好。
愈演愈烈的抢人大战之下，这些即将用脚投票的人，内心真实的想法是什么呢？
02 房价蹭蹭往上涨
抢人大战微博高频关键词
这是抢人大战在微博上的高频关键词，大家的关注点其实是高度聚焦的：房价、落户、政策、门槛……
抢人大战带来的第一个改变就是房地产。
从2017年到2018年，抢人大战进行时，以下主要城市的房价均有上涨。最高是成都+西安+杭州这三个热门城市。
图片来源：好奇心日报
因为抢人大战引发的房价上涨，戳到了尧哥的痛处，喝多后他哭得最凶，跟我们说起了自己无处容身的“切肤之痛”：服兵役期满后，进入上海某家公司工作。本想拼尽一身豪情热血，在上海扎根买个小房子。可是中间有一次换工作，公司失误社保断档，导致已经累积了4年的社保化为泡影，女朋友也离开了他。
恰巧尧哥看到本省省会在抢人，本科可以直接落户买房，可是希望的小火苗刚燃起又破灭了。家乡省会的房价已经直逼3万，这是尧哥从来没想到的，而且还要摇号，甚至热门楼盘还要找关系。
最尴尬的是大城市留不住，自己的省会也回不去。
这样，当一个城市锁住了一个年轻人，其实就是锁住了一个家庭。
任泽平说：“房地产行业，短期看金融，中期看土地，长期看人口。”
人才引进之后，按照正常逻辑，涌入的人口有充足的购买力，对房价有了助推，最终演化为成交量。
03 抢了半天，究竟抢到了什么人
说到抢人大战的效果，就要说说这次聚会上，第一个回家乡的睿睿。
她从韩国留学回来，在北京工作了2年，想通了，就直接考了家乡公务员。她的观点是：“一线城市放不下肉身，三四线城市装不下灵魂，所以我选择二线城市啊。”
睿睿说起以前的租房生活：
“在北京我换了4次房子，每当我在换下一套房子的时候，都期待住到一个‘诗和远方’的好房子，可结果，我还是住进了狗窝。”
回来后，虽然工资不高，但是领着人才补贴，压力不大，节奏不快，小日子倒也满意。
她说身边不少朋友在北上广工作两年后，就回来了，毕竟回家的感觉，着实不赖。
客观来说，抢人大战其实是有不错的成效的：
图片来源：搜狐数字之道
郑州、长沙、武汉、西安、杭州、成都，这六个城市交出了最亮眼的成绩单，人才净流入都在6.6%以上。
其中效果最爆炸的当属西安，短短三天就落户了15552人，单日落户超8000人，可以说是“户籍风暴”。
下图第一层红色部分的城市，都是在抢人大战中取得优秀成绩的：
图片来源：中国指数研究院 indexsoufun
而武汉，依托庞大的在校高校生体量，在“大学生买房8折”的口号后，留下来了30.1万人（2017年数据）。
图片来源：网络
而工作2年～5年后的人才，选择跳槽到这些地方：
图片来源：Boss直聘
睿睿说，目前留在家乡的人群中，要么是应届生，要么是工作2年～3年后跳槽回来的。其实这一次家乡的抢人大战，确实是有效果的。
当然，还有一些过度投资房产的人群。
如此低门槛的入户要求，负面影响也是显而易见的，有些城市只要是专科学历能够落户，无形中成了炒房客的便利条件。
睿睿提到炒房客特别反感，他们搅浑了抢人大战的水，误伤了刚需。
04 人才怎样才愿意留下来
经历最跌宕起伏的就是老薛，他硕士毕业于东北一所985，整个路径经历了“本科毕业—二线城市工作—读研—硕士毕业—落户上海失败—回到家乡二线城市”。
老薛在二线城市的老家，父母是准备了房子的，用来给他娶媳妇。
但是在老家工作了2年后，觉得职业发展和技能提升基本就碰到天花板了，每月5000块钱的工资不多不少，但是依然觉得这辈子不能就这样过下去。
他选择读研，学了海洋与船舶这样一个冷门却抢手的专业，本想毕业后进上海国企落户，可是阴差阳错落选了，无奈只能重回家乡。
老薛说：“走了这一遭，才知道一二线城市的差距。”
北上广的行业眼界+城市格局，是二三线城市所不具备的，从基础设施建设，到教育、医疗、知识资源，二三线城市都还在发展阶段。
2018高校毕业生流入城市选择排行榜：
图片来源：网络
你看，抢人大战再激烈，北上广深的地位依然稳如护城河，坚不可摧。但新一线城市已经略微超出了传统一线，二三线城市悬殊依然明显。
在北上广深杭，主流行业发展得最蓬勃。在传统一线城市里有着最充足的资源支持和最新鲜的行业动态。
所以二三线城市，如果真的想让人才涌入并留下来，抓紧进行产业升级，完善就业配套，教育+医疗+文化资源逐步跟上才是关键。
这是一条漫长的路，并不好走。
对个体而言，每个城市都放大招，其实选择多了，反而不知道该选择哪条路。
05 掏心窝子说几句
说不上是建议吧，就是我的一些思考，希望可以给到朋友们参考讨论。
扪心自问，定位自己
我是谁？
我从哪里来？
我要到哪里去？
没有人能替你做主，这三个小问题值得你“单曲循环”，反复自问自答，或许答案就慢慢浮现在你心里了。
经验和阅历不是让你用来作为谈资，而是让你眼界开阔后，见识到什么是好的，什么是差的，然后认清自己在当中处于什么段位，定位自己。
不要等，别拖延
买房最好的时机是当下，行动最好的时机也是当下。
这是一轮城市的洗牌，也是你作为个体最好的机会。
一个人想要发展，一定是依托于“点线面体”的：你是点，公司是线，行业是面，城市是体。
选对了体，后面的延展会顺利很多。
政策红利的窗口不会永远开放，就像没有人会永远留在原地等你一样。大家都恋爱过，都懂的。
想清楚后，就赶紧行动，该落户落户，该攒社保攒社保。
最后，选择了就别抱怨，走下去就是了。
我实在没想清楚咋办
我就知道你会问，楼市趋势、经济政策等宏观的东西，知道就好了，不用过分担心。
趁着整个大环境相对理性的时候，赶紧用技能给自己傍身，投资自己，让自己变得更加有价值，才能在变动中站稳脚跟。
比如，开好你下一场会议，做好你下一份PPT，谈好你下一个客户…...
抢人大战如火如荼，我也慌得一批。可是一边认真焦虑，一边踏实搬砖，就是常态。
如果心里还没底，最后给一个建议：去那个给你工资高的地方，其他任何东西都可能骗人，只有钱不会骗人。