据新浪财经报道,德意志银行日前正接受监管部门调查,调查重点是德银是否通过雇用中国政府官员的子女来建立关系网、争取业务。此前路透社披露,德银在67.5亿欧元供股案的招股说明书中称,正配合有关调查,调查重点是其在亚太地区的招聘情况。
据悉,德银没有透露调查涉及哪些监管部门或个人,也不愿说明调查是在初级阶段还是已经到了深入阶段。
德银称,此次调查的目的是为了“查明是否有候选人是由于包括国企在内的政府实体高层推荐而被聘用、是否可能违反了‘海外反腐败法’或类似法规。”
根据南都周刊之前报道,近些年,随着国际投行竞相角逐中国区业务,越来越多的外资投行选择雇用有政府背景的官员子女或亲属担任要职。这些官员子女依靠父辈们积累的人脉资源,帮助外资投行获取中国国有企业在美国或中国香港上市的承销项目,外资投行借此通道,迅速打开中国区市场的大门。
国际投行们非常清楚,做中国的生意,“人际关系是非常关键的因素”——他们逐渐开始适应中国的“圈子”文化。
有资料表明,国际投行在中国雇佣官员子女“已经有20多年历史”。“外资投行能否顺利拿下中国国企香港上市项目,很大程度上取决于外资投行中国区高管的政府背景。”一位总部在北京的投行高层坦言,通常来说,雇用一个背景深厚的官员子女担任投资银行部总经理或中国区总裁,可能带来数十亿美元的利润回报。
此前,摩根大通因为涉及雇用中国高官子女而获得在华从事相关业务的机会而遭到美国证券交易委员会。这次德银也不幸“中枪”。