阿里近期在内部举行了一次价值观大辩论。起因是P9级别资深专家找下属进行了一次代考试，阿里决定扣除这位P9这一年的股票和年终奖。有员工认为应该直接开除。此前，阿里因抢月饼开除五名员工、处罚蒋凡曾引发讨论。
随后阿里内网上举行了一场面向全体员工的直播，最终维持原判决：不开除代考者，只扣奖金。 对此不少员工很不满意，甚至有人称“低P碰红线，低P没了；高P碰红线，红线没了；
对此阿里集团市场公关委员会主席王帅发文称，阿里巴巴不需要一派和气，在内网，任何问题都可以讨论。“我们永远不会删除刺耳的声音，声音越刺耳，观点越尖锐，讨论就越深刻，反思则越透彻。”
所以，阿里的价值观红线到底是什么？