本文分析宾大2025届毕业生起薪近5年首降的趋势,指出名校光环并非就业保障,选对匹配市场需求的专业才更关键。 ## 1. 宾大起薪下滑背景与原因 宾大2025届毕业生中位起薪从2024届的105000美元降至103418美元,下滑1.5%,是近5年来首次下跌。 本次起薪下滑并非宾大竞争力下降,而是2025年美国白领岗位普遍招聘冻结,2025年6-11月美国失业率从4.1%升至4.6%,0.5个百分点的涨幅在非衰退期极为罕见。 收缩最严重的金融、咨询、科技正是宾大毕业生最集中的领域,51%毕业生进入金融、咨询行业,仅投资银行与证券经纪细分方向就占超20%就业比例,受冲击更为明显。 ## 2. 校内不同学院专业薪资分化显著 宾大校内薪资差距极大:工程学院2025届中位起薪122500美元,连续五年登顶;沃顿商学院中位110000美元紧随其后,文理学院中位88000美元,护理学院中位85280美元。 工程学院与文理学院中位起薪差距接近35000美元(约合人民币超25万),差距可达40%,**选对专业对起薪的影响远大于选择学校排名**。 工程学院薪资领跑源于其量化分析、软件工程、数据科学等专业匹配AI浪潮下的旺盛人才需求,人才处于卖方市场;而金融咨询已进入存量博弈,竞争愈发激烈。 ## 3. 就业与深造的趋势信号 宾大2025届毕业生毕业六个月内全职就业率为72.5%,近三成未就业,5.2%仍在求职;因报告知情率仅74%,未统计未录入数据的待业毕业生,实际就业情况或更不乐观。 宾大本届毕业生深造率达18.5%,创近年新高;深造率上升多发生在就业市场低谷,相当一部分学生将读研作为等待市场好转的避险策略。 宾大毕业生流向仍集中在纽约(金融)、费城(本地就业)、旧金山(科技)三座城市,选择就业城市基本对应了选择的专业方向。 ## 4. 给留学规划的启示 宾大本次起薪下滑并非灾难性信号,103418美元中位起薪仍远高于美国平均水平,毕业生整体竞争力依旧强劲。 但该事件传递出明确信号:**名校标签无法隔绝宏观就业市场波动,并非就业的万能保障**。 当下的就业逻辑已转变,只有好学校+匹配市场需求的方向+雇主需要的技能,才能拿到好的就业结果,顶尖院校已开始调整培养方向适配市场变化,留学规划需要更重视专业方向选择而非仅纠结学校排名。
宾大毕业生起薪,近5年首次降了
2026-05-28 13:24

宾大毕业生起薪,近5年首次降了

本文来自微信公众号: 谷雨星球 ,作者:小谷


大家好,我是小谷。


这几天,MIT、耶鲁、西北大学等都纷纷放出了2025届毕业生就业数据。我翻看了一圈,发现其他大学的表现都中规中矩,倒是宾大毕业生的起薪,居然降了。


中位起薪从105,000美元跌到103,418美元,下滑1.5%。平均起薪从101,175美元微降到101,125美元。


这是宾大近年来第一次出现起薪同比下滑。



在这之前,宾大毕业生的起薪是一条让人安心的上升曲线。这所大学有数据记录以来,中位起薪年年走高,涨过10万美元之后继续涨,到2024届达到105,000美元的峰值。


可以说,「宾大毕业生薪资领跑藤校」几乎成了一个默认的常识。


我也去找了原因,发现这次的情况不是宾大出了什么问题,而是这届毕业生遇上了一个特别难的就业年份。


2025年,美国白领岗位的招聘冻结,从2024年初见端倪,到2025年下半年几乎成了横贯各行业的普遍现象。


据经济学家分析,仅2025年6月到11月这五个月里,美国失业率就从4.1%上升到4.6%,上升了0.5个百分点。放在历史上,这个涨幅在商业周期衰退期以外极为罕见。



受冲击最重的,偏偏是拥有四年制大学学位的那群人。


过去几十年,大学毕业生在就业市场上享有的历史性优势几乎是公理级别的存在。受教育程度越高,找工作越容易,薪资越高,抗风险能力越强。


但2025年,这条规律出现了例外。年轻大学毕业生在求职中长期保持的历史优势,这一年几乎消失了。


原因并不复杂。大学毕业生最集中的那些领域,金融、咨询、科技,恰好是这一轮收缩最厉害的地方。


投行在缩减分析师名额,头部咨询公司在严格控制headcount,大厂的招聘冻结从2023年就已开始,到2025年还没有完全解冻。


医疗保健之外的行业尤其艰难,有经济学家测算,如果剔除医疗保健和社会救助行业,2025年前11个月美国的非农就业实际上是下降的。



这届毕业生,运气确实不太好。


沃顿商学院2025届MBA毕业生中,全职工作接受率从88%降到87%,收到录用通知的比例也有所下滑,与斯坦福商学院、纽约大学斯特恩商学院的走势如出一辙。


金融服务和咨询,依然是宾大毕业生最集中的两个去向,合计占到了已知就业去向的51%。其中,投资银行与证券经纪这一个细分方向,就占了超过20%的就业比例。


这个格局,和往年几乎一模一样。



这说明:一方面,宾大在金融咨询领域的渠道依然畅通,校友网络依然有效,头部公司依然在这里优先选人。在就业整体收缩的背景下,能维持这个规模已经不容易。


但另一方面,这也引出了一个值得停下来想想的问题:当半数毕业生都涌向同样的两条赛道,而这两条赛道偏偏又是这一轮收缩最厉害的地方,这条路还能走多久?


更有意思的是同一所学校内部的分化。


工程学院连续五年蝉联宾大薪资榜首,2025届中位起薪122,500美元,平均起薪更高达132,508美元。沃顿商学院紧随其后,中位110,000美元。文理学院中位88,000美元,护理学院中位85,280美元。



同一所学校,同样的学费,同样的常春藤标签,工程学院和文理学院的中位起薪差距接近35,000美元,折合人民币超过25万。


也就是说,选什么专业,对起薪的影响,远远大于读哪所学校。


很多家庭在规划留学时,会把大量精力放在学校排名上,争的是常春藤还是前30、前50。


但从就业结果看,同一所学校内部,工程、计算机出来的学生和文理专业出来的学生,起薪差距可以高达40%。这笔账,值得在规划阶段就算清楚。


工程学院的高薪,背后有一个很重要的结构性原因:它培养的学生,恰好对应了当下就业市场最缺、也最舍得给钱的那类技能。


量化分析、软件工程、数据科学,这些方向在AI浪潮下需求持续旺盛,哪怕整体市场在收缩,这个领域的供需关系依然是买方市场,只不过不是雇主是买方,而是人才是买方。


相比之下,金融咨询方向的竞争,已经越来越像一场存量博弈。盘子没有明显扩大,但想进来的人越来越多,筛选越来越严,容错空间越来越小。


再看就业率这个数字。72.5%的毕业生在毕业六个月内进入了全职工作,听起来不低。但反过来说,将近三成的人,在这份报告的统计周期内,还没有落地。


还有5.2%的毕业生,在拿到文凭六个月后仍处于求职状态。这个比例看起来很小,但换算成真实的人,对应的是真实的焦虑。


更何况,这份报告的知情率是74%,那些根本没有出现在任何数据库、默默在家等通知的毕业生,并不在这个统计里。


所以72.5%这个数字,可能比实际就业情况要乐观一些。


18.5%选择了继续深造,这个比例在近几年持续上升,今年又创了新高。



乍一看,这是好事,说明宾大学生有学术追求,愿意继续钻研。


但如果仔细想想这个趋势发生的时机,就会发现另一层逻辑:深造率上升最快的,恰好是就业市场最难的那几年。


这很难说是纯粹的主动选择。对相当一部分学生来说,读研更像是一个主动「等待策略」。


与其在竞争激烈的招聘季里被反复筛掉,不如再拿两年时间积累一个更高的起点,赌市场好转之后再出来。


有意思的是,就在本科深造率上升的同时,宾大就业市场里还有另一个细节:毕业生最集中流向的城市,依然是纽约、费城、旧金山这三个地方。


这三座城市代表的,分别是金融、本地就业和科技。选择去旧金山的,大概率是工程背景;选择去纽约的,大概率是金融咨询背景。


这个地理分布,把专业和城市的关系也讲清楚了。想去哪座城市,倒推一步,大概率意味着要读什么方向。



宾大起薪下滑,不是什么灾难性的信号。103,418美元折合人民币接近75万,仍然远超美国平均水平,仍然是大多数人羡慕的数字。宾大毕业生在就业市场上的竞争力,依然是真实存在的。


但它揭示的趋势,值得认真对待。


名校的标签,从来不是绝缘体。就业市场的宏观波动,会穿过常春藤的围墙,直接作用到每一个毕业生身上。


同一所学校内部,不同专业之间的分化,已经非常显著。「读了好学校就能找到好工作」这个逻辑,在今天可能要换成读了好学校,选了有市场需求的方向,具备雇主真正愿意付钱的技能,才可能找到好工作。


我们之前写过哈佛、斯坦福这两年在气候和AI方向新开的跨学科专业。那些新专业的背后,其实藏着一个同样的信号:顶尖大学也在重新思考,什么样的培养方式,能在一个变化越来越快的就业市场里真正帮到学生。


顶尖大学在重新想,我们也值得重新想。光环是真实的,但光环照不到的地方,才是更重要的准备发生的地方。

频道: 金融财经
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