巴奴因对赌压力一年三次冲击港股上市却接连失效,其伪高端定位和扩张矛盾被深度剖析,暴露品牌底层问题。 ## 1 对赌压身,上市迫在眉睫 巴奴早期融资约定2029年12月1日前未完成港交所上市,投资人有权要求按年化8%单利全额回购,目前潜在回购本息已近3.26亿元。若到期后六个月内未重新递表,赎回权将激活,因此巴奴赶在招股书失效当天立即重递,且大股东提前大额分红套现规避风险。 ## 2 差异化碰瓷定位,言论翻车败好感 巴奴早年模仿海底捞服务无果后,借“服务不是巴奴的特色,菌汤和毛肚才是”碰瓷海底捞,零成本建立“产品主义”差异化定位,换广告语引发争议后换回原 slogan。创始人杜中兵曾发表“月薪五千不要吃火锅”言论,刺痛95%的低收入群体,与火锅源自纤夫的底层文化形成强烈反差。 ## 3 溢价名不副实,用工成本挤压品质 巴奴定位高端,客单价139元,但食材成本占比仅30.2%,远低于客单价更低的海底捞的40.5%,核心技术木瓜蛋白酶酶解工艺海底捞同样拥有,还曾爆出子品牌羊肉掺假、富硒土豆宣传不实问题。巴奴正式员工占比仅16.5%,超八成一线员工为兼职外包,远高于海底捞的40%非正式用工占比,三年累计欠缴社保公积金270万元,高流动性员工难以保障门店品质。 ## 4 高端与扩张的天然矛盾,增长隐患凸显 巴奴靠扩张新店拉增长,两年门店从86家增至200家,80%布局下沉市场,计划三年内再开177家,客单价已从150元降至139元,持续下沉还会进一步下滑。2023-2024年巴奴同店销售额下降9.9%,关店速度从2024年的2家升至2025年的8家,当前港股对火锅股信心低迷,高端稀缺性会随规模扩张被持续稀释。
月薪五千吃不起,三闯港股进不去:巴奴正在掉入伪高端陷阱
2026-07-09 17:15

月薪五千吃不起,三闯港股进不去:巴奴正在掉入伪高端陷阱

本文来自微信公众号: TS消费观察 ,作者:Adrianhts


6月17日,港交所出现了一个熟悉的名字——巴奴国际控股有限公司。这已经是巴奴火锅一年之内第三次递交招股书了,2025年6月16日首次递表六个月到期失效,12月17日火速重递再次六个月到期失效,2026年6月17日招股书刚过期的当天第三份招股书又递了上去,一天都舍不得多等。


一家年营收接近30亿、净利润同比涨了67.5%、翻台率还在往上走的火锅,上市这件事为什么一波三折?


1


巴奴为啥这么急?


之所以在港交所上演招股书到期当天就重递,一天都不愿意多等的上市接力赛,最直接的原因来自其身后步步紧逼的对赌压力。


根据最新招股书披露,巴奴在早期扩张阶段接受了天使轮与A轮数亿元融资,这些丰厚的资金早已标好了赎回对赌条款:如果巴奴未能在2029年12月1日之前完成在港交所的合格上市,投资人有权要求公司按照年化8%的单利利率,全额回购其所持有的全部股份。


随着对赌截止日的逼近,这笔潜在的赎回负债本息累计已膨胀至近3.26亿元.按照对赌协议的触发条款,如果到期后六个月内没有重新递表赎回权就会重新被激活,投资人可以要求巴奴回购股份。


这也解释了杜中兵等人7000万的大额分红为什么发得这么早,上市前的最后窗口是提现的最后机会。一旦港股上市完成公司进入公众公司监管体系,大股东的减持行为受到更严格的约束。万一上市不成功,赎回就会被触发,那时候再想分钱账上可能无钱可分。


2


碰瓷海底捞,碰出了一条路


要读懂巴奴,我们怎么样也无法绕过它和海底捞的这段恩怨。


2001年河北邯郸小伙杜中兵在河南安阳开了第一家川味火锅店,2009年南下进入郑州,迎面撞上了已经在郑州营业七年的海底捞。


巴奴一开始有样学样,学了三年。除了做美甲擦皮鞋,海底捞能想到的服务项目巴奴基本都抄了个遍。结果呢?消费者其实并不买账——在"山寨"和"正版"之间,价差又没有很大,没有人需要犹豫。杜中兵后来自己都承认:"越想超越,越沾不着边。"


2012年巴奴换了一条路,既然服务打不赢,那就踏踏实实干产品。品牌改名"巴奴毛肚火锅",门头和主墙面上贴上那句流传至今的广告语"服务不是巴奴的特色,菌汤和毛肚才是"。 消费者知道海底捞是服务出名的,看到这句话就会自动联想:哦,巴奴是靠产品的那个。巴奴借着海底捞的名气,把自己的差异化定位植入了消费者脑子里,而且几乎没花什么传播成本。


是吗?效果几何?


这句广告语用了十四年,中间换过一次"服务不过度,样样都讲究",话题直接被骂上热搜,矛无奈巴奴只得将广告又换回来了,斥资千万重新贴回门脸。


和西贝的贾国龙类似,2025年初杜中兵在直播中抛出“火锅不是服务底层人民”、“月薪5000就不要吃火锅”的言论瞬间引起大家的声讨。这种餐饮人高高在上的傲慢,不仅刺痛了占据全国95%比例的月薪5000以下群体,更与其品牌名“巴奴”和火锅这个品类——源自三峡码头干苦力的纤夫文化,形成了最强烈的反差与讽刺。


3


对外高端,对内抠搜


潜伏里谢若林说“嘴上全是主义,心里全是生意”,巴奴招股书封面上的定位是"中国品质火锅第一品牌"。 但这也并不意味着139元的高客单价与品质高完全绑定,消费者多付的溢价并未转嫁到食材本身。巴奴的食材成本仅占收入的30.2%,而客单价远低于它的海底捞,食材成本占比却高达40.5%。


巴奴引以为傲的毛肚靠的是从西南大学引进的木瓜蛋白酶化技术,但这项技术并不是造飞机大炮,你有的技术大概率别人也有。海底捞官网上写得清清楚楚"捞派脆脆毛肚,采用木瓜蛋白酶酶解工艺"。


子品牌超岛自选火锅更令巴奴头痛,超岛被曝羊肉卷里检出鸭成分,食材出自巴奴中央厨房,事发后超岛所有门店全部关停。18元5片的富硒土豆可能硒含量都富集在了名字里,实际检测硒含量不到宣传的十分之一。


嘴上喊着产品主义,招股书里有一组数字却很不好看:截至2025年底巴奴共有正式员工2106人,兼职员工4127人,外包员工6499人。正式员工占比16.5%,超过八成的一线门店员工是兼职和外包。


巴奴全职员工与兼职外包比例


一线门店的店员不签正式的劳动合同而改用兼职或外包,是餐饮行业不能宣之于口的共识。但这个比例在火锅行业里是什么水平?海底捞同期非正式用工比例约40%,巴奴是83.5%。


讲产品主义、靠服务不过度样样都讲究差异化定位的品牌,门店里站着的大多数是高流动性的兼职和外包员工。毛肚嫩不嫩、菌汤够不够鲜、锅底续不续,火锅品质的最后一公里,全靠这批流动性极高的员工来把控。


2023年至2025年,巴奴社保及公积金缺口分别为120万元、70万元、80万元,三年累计欠缴270万元。招股书里有承诺说已经完善制度,但没有任何补缴凭证只有文字表述。


4


高端和规模,能不能全都要?


巴奴的扩张逻辑一直是靠新店拉增长,成熟的门店往往会被忽略。


2023年底86家门店,2025年底200家,两年门店翻倍80%布局在二三线下沉市场。2026到2028年再开177家,门店数量再次翻倍。


无法随着门店规模迅速增长,甚至先拖后腿的是门店的客单价。三年连续下滑的客单价已经从2023年的150元降到了2025年的139元,如果再往下沉的二三线城市甚至四线城市开店,这个数字一定还会继续往下走。


成熟老店的同店增长巴奴始终缄口不语,外界无法判断那些开了超过三年的老店,现在到底赚不赚钱。 2023年至2024年同店销售额下降了9.9%。这组数字出现在第三版招股书里,是巴奴罕见的一次正面披露。


高端定位和规模大肆扩张,其实是充满矛盾的两件事。真正的高端品牌稀缺感需要克制,爱马仕不会为了跑量开遍县城,蜜雪冰城卖柠檬水不会需要配货。但巴奴现在面临的压力是不开店对赌协议过不去,开店品牌溢价被一点点稀释。


招股书中现有门店与关店数据


最近令人担忧的是巴奴新店还没有着落,有一些门店先有点难顶。2024年关掉两家门店,2025年关店8家,关店的速度正在加快。港股投资者已经对火锅股集体失望,海底捞股价较高点跌超80%,呷哺呷哺跌97%,锅圈食汇跌75%,九毛九(太二酸菜鱼母公司)跌93%。


5


结尾


三份招股书两次失效,证监会的九大问题一个没有实质性回答。这不只是合规问题,更深层的是巴奴需要向市场解释清楚一件事:产品主义到底是一种经营理念,还是一套话术?


杜中兵说月薪5000不要来吃巴奴,现在它要去港交所敲门,能不能进去轮不到它来挑了。

频道: 金融财经
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