顾宇上任洋河股份董事长满一年后专任董事长,当前洋河面临业绩、库存、现金流多重压力,改革成效仍待观察。 ## 1 人事调整后业绩股价双双下滑 - 顾宇2025年7月接任洋河股份董事长,2026年7月不再兼任总裁,由副董事长陈军升任,顾宇专任董事长理顺管理架构。 - 自顾宇接任至今,洋河股价从66元跌至39.3元,跌幅达四成;从2021年高点至今累计跌幅超81%,股价回到2015年初水平。 - 2025年洋河归母净利润同比下滑67%,2026年一季度营收同比下滑26%,归母净利润同比下滑32.73%。 ## 2 渠道精简但库存、产能压力仍突出 - 顾宇上任后推进渠道改革,2025年全国共减少经销商495家;而前董事长张联东任内最后一年2024年,仍新增经销商77家。 - 2025年末成品酒库存降幅超三成,但总存货增至203.75亿元创历史新高,存货营收比攀升至106%,2026年一季度库存仅降约4个百分点,降库存压力仍大。 - 2025年洋河本部产能利用率仅32%,双沟酒业产能利用率仅15.6%,多个新建产能项目仍在推进,未来产能压力进一步加大。 ## 3 财务状况恶化,首次出现负经营现金流与长期借款 - 洋河货币资金从2023年末258.13亿元降至2026年一季度末129.54亿元,仅为高峰的一半。 - 2025年洋河经营性净现金流为-7.63亿元,是20多年公开数据以来首次为负;2024年前无长期借款,2025年末增至8100万元,2026年一季度末进一步增至1.31亿元。 ## 4 新管理层推三大改革,未来仍待观察 - 陈军上任后推进渠道、产品、组织三大改革:渠道搭建三级直达营销体系,推行“扶大商、培大商”策略;产品稳住海之蓝、梦六+基本盘,推进第七代海之蓝全国铺货,原重点培育的贵酒品牌未来存在不确定性。 - 洋河近年员工持续扩招至2.24万人,为头部酒企中唯一持续大幅扩招的企业,目前公司推进组织架构优化,否认大面积裁员。改革能否带动洋河触底反弹仍待观察。
洋河股份顾宇“满年考”交棒:股价再跌四成,一年砍掉500家经销商
2026-07-27 20:00

洋河股份顾宇“满年考”交棒:股价再跌四成,一年砍掉500家经销商

本文来自微信公众号: 摩斯IPO ,作者:摩斯姐


7月,洋河股份董事长股宇,上任满一年。


他算是临危受命。白酒行业深度调整,洋河股份面临严峻挑战,股价大跌、现金流恶化、长期借款增加、产能闲置等。去年,公司归母净利润跌去2/3,今年一季度继续跌1/3,账面现金只有2023年底的一半,存货营收比处于历史高位。


董事长顾宇上任一年以来,公司股价继续跌了四成。随着顾宇专任董事长,副总裁陈军升任总裁,洋河股份理顺高层人事机制,为加快改革扫清障碍,去年开始经销商数量减少近500家。


洋河能否通过“渠道强商、组织优化、产品升级”战略实现触底反弹,仍有待观察。


01


股价跌幅超八成


陈军从董事长顾宇手里接过总裁重任


从风头无两到如今的“老登股”代表,白酒企业可能从来没有如此落魄。洋河股份(002304.SZ)就是其中之一。从2021年2月股价高点到现在,跌幅超过81%,股价回到2015年初(复权价)。


在这样的压力下,近期洋河股份人事发生重大调整。今年7月洋河股份公告称,收到董事长顾宇的书面辞职申请,因工作需要,董事长顾宇不再兼任公司总裁职务,公司董事会同意聘任副总裁陈军担任总裁职务。


洋河股份新总裁陈军历任宿迁市政府金融工作办公室副主任,宿迁经济技术开发区管委会副主任,宿迁产业发展集团有限公司董事、总经理,江苏洋河集团有限公司董事,洋河股份有副总裁。其现任公司副董事长、总裁,苏酒集团贸易股份有限公司董事长。


公开信息显示,顾宇有较为浓厚的政府关系、行政管理背景,历任沭阳县政府副县长,宿迁市洋河新区管委会主任,洋河新区党工委书记,宿城区区长等职务。他担任洋河股份董事长、总裁的时间不长,2025年7月接任董事长,2026年1月上任总裁,在近期新总裁到位后,顾宇专职董事长职务。


顾宇一年前接任董事长,洋河股份股价66元左右,最新股价39.3元,跌幅达四成,近期股价再创2015年以来新低。


洋河股份2025年实现归母净利润22.06亿元,同比下滑67%。2026年一季度,洋河股份业绩继续下行,实现营收81.86亿元,同比下滑26%,归母净利润同比下降32.73%。


02


渠道改革加速,


库存、产能利用率压力仍在


这几年白酒下行周期,渠道对于酒企普遍存在的压库存做法苦不堪言。精简渠道、注重营销质量而非过度追求规模,这也是顾宇接手后做出的重要变革。


2025年,洋河股份开始大幅减少经销商数量。省内经销商减少66家,省外经销商减少429家,全国经销商减少495家。


作为对比,洋河股份上任董事长张联东留任的最后一个完整年度2024年,白酒下行压力已经很明显,洋河股份仍继续执行扩渠道战略,24年省内、省外经销商分别增加39、38家,全国经销商共增加77家。张联东2025年6月离职。


顾宇在洋河股份2025年ESG报告中表示,洋河股份从“强商、扶商、安商”宗旨到构建“亲清”厂商关系,“深化构建厂商命运共同体,始终致力于为伙伴创造财富价值”。


降库存是顾宇上任董事长后的又一项重点工作。年报显示截至2024年末,洋河股份的成品酒库存量(含成品白酒及红酒)为46169吨,到2025年末降为31508吨,降幅超过三成;另一方面,洋河股份2025年的半成品酒(含基础酒)库存量从697082吨,增长到740550吨。


洋河股份截至24年末的库存情况


洋河股份截至24年末的库存情况


正如洋河股份今年6月的2025年股东会上,高管所说:“渠道正从压货式增长转向消费者驱动,去库存和稳价格成为市场主旋律。”


不过洋河股份总的存货规模还在增长。2025年洋河股份总存货从197.33亿元增到203.75亿元,存货总规模再创新高。加之洋河股份2025年业绩大跌,实现营业收入192.11亿元、同比下降33.47%,一增一减,存货营收比大幅上升。


洋河股份2024年末存货占24年营收的比例为68%,25年末存货占25年营收的比例攀升到106%。


到2026年3月末,洋河股份的库存出现下降苗头,降到195.83亿元,比2025年末降了约4个百分点,但同期公司营收还在继续下滑。2026年一季度,洋河股份81.85亿元的营收同比2025年一季度下滑26%。也就是说,洋河股份的降库存压力仍然很大。


而且洋河股份面临的产能利用率压力有增无减。年报显示截至2024年末,洋河股份(含公司洋河分公司、泗阳分公司)的设计产能为222545吨,2024年实际生产117371吨,产能利用率53%;2025年实际生产71528吨,产能利用率只有32%。


洋河股份旗下的双沟酒业,截至2024年末的设计产能97040吨,实际年产25296吨,产能利用率26%;2025年实际年产降到15093吨,产能利用率降到15.6%。


洋河股份截至24年末的产能利用情况


洋河股份截至25年末的产能利用情况


公告显示,洋河股份仍有新的产能在建中。年报显示截至25年末,洋河股份有芝麻香智慧酿造项目(三区115车间)、6连跨酿酒厂房、双沟基地调味酒厂房改造、贵酒三期工程等新建和升级改造项目在推进,可能继续加大未来的产能利用率压力。


比如贵酒三期工程处于前期阶段,截至25年底只投入了预算资金的8%,在产能利用率压力较大的情况下,未来继续建设和投产有一定的不确定风险。


截至25年末,洋河股份还有新的酒厂在建


贵酒三期工程还处于建设早期


03


账面现金、现金流恶化


罕见动用长期借款


今年交易所对多家酒企2025年报发出问询函,剑指下行期、转型期酒企业务模式和财务质量的真实性与可持续性。近期引发业内较多关注的水井坊年报问询函,要求水井坊就业绩下滑、经销商变动、存货较高、借款增加等疑点做出详细解释。


洋河股份同样存在与水井坊类似的不少问题。除了2025年业绩同样大幅下滑,洋河股份也罕见出现了有息负债增长的苗头。2024年前洋河股份没有任何长期借款,但2025年报显示截至去年末,洋河股份首次出现长期借款8100万元。到今年3月末,公司长期借款继续增到1.31亿元。


白酒企业有现金流稳定、不依赖负债发展的行业特性。洋河股份作为曾经的白酒“老三”,更是对上下游有着强大的资金占用能力。因此尽管洋河股份的长期借款规模还较少,却凸显不同寻常的战略信号。


结合货币资金、现金流来看,近几年洋河股份合并报表的货币资金持续萎缩,2023年末达到258.13亿元的高峰,2024年末、2025年末分别为217.48亿元、132.63亿元,今年3月末继续降到129.54亿元,货币资金只有23年末的一半。


经营性净现金流方面,洋河股份2024年经营性净现金流为46.29亿元,25年经营性净现金流突然恶化为-7.63亿元,Wind显示是20多年来有公开财务数据以来,首次出现经营性净现金流为负。


04


陈军打响“三大战役”


产品升级、渠道改革、员工优化


从上述情况不难看出,新总裁陈军要挑起一副沉重的担子。


比如渠道改革方面,今年4月的2025年度业绩说明会上,时任副总裁的陈军表示:“蓝色经典”系列产品2003年上市以来,确实成就了一批经销商。


目前,部分经销商合作已接近或超过20年,部分年龄在60岁上下,如何培养老商接班人的问题,确实是公司需要重视的课题。洋河股份将推进“扶大商、培大商”策略,帮助经销商降本增效。


洋河股份近期对分品牌销售公司的模式实施改革,取消大量中间层的冗余管理岗位和品牌分治架构,组建“战区+事业部”营销架构,形成“总部—销售管理部—战区—终端”的三级直达体系。


主打产品方面,不久前的25年度股东会上,洋河股份高管表示,公司正优化产品策略,以海之蓝、梦六+作为基本盘稳住存量,优化梦系列产品价格策略,“江苏省内第六代海之蓝已基本完成库存去化,省外第六代海之蓝库存去化正有序推进”。第七代海之蓝2025年在省内市场上市,26年开始在省外市场陆续上市,当前已在全国开展陈列铺货推广,各项工作稳步推进中。


需要重点关注的是贵酒品牌。2016年洋河股份收购贵州的酱香酒品贵酒。2024年11月的洋河股份全球经销商大会上,时任董事长的张联东提出洋河将实施“12355发展纲要”,“3”是指依托三个主品牌”,就是“洋河、双沟和贵酒”。


但接手张联东残局的顾宇、陈军班子主张洋河、双沟双品牌战略以及力保江苏市场,贵酒的未来存在较大不确定性。


未来的组织架构调整也是重要看点。从员工规模来看,过去几年当其他头部酒企维持员工数量稳定或精简的同时。洋河股份却反其道而行之,员工越来越多,2023年末-2025年末员工数分别是2.05万人、2.15万人、2.24万人,是唯一一家持续大幅扩招的头部酒企。


近期有网络消息称洋河股份开始“大裁员”,“一线员工裁了不少,超年龄一律裁,有赔偿”,“几乎都是属地业务员,签的第三方公司的员工”。洋河股份表示确有组织架构整合优化,但不存在大面积裁员。

频道: 金融财经
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