工作即修行
2024-04-28

成年人不能专注的显性原因

主理人:
全球顶级心理学大师丹尼尔.戈尔曼在其著作《专注:FOCUS》一书中提到:
“在纷纷扰扰层出不穷的今天,要应对纷繁复杂的世界,甚至做到游刃有余,我们比任何时候都需要专注。”
不是我们想保持专注,而是专注力的特点决定了,我们必须保持专注力,才能有所成就。

 

一是当下品类繁多的电子产品,基于背后的算法,容易“俘获”使用者的注意力。信息时代产品设计的逻辑,就是要抢夺我们的注意力。因为越是能吸引消费者的注意,商家就获得越多的利益。另一方面,信息时代的产品让我们逐渐失去耐心。获得新信息能给我们带来满足感,而使用电子产品时,我们只要在屏幕上戳戳点点,就可以迅速跳转到各个有趣的界面,进入刺激的游戏世界。于是我们就越发沉迷于产品带来的“即刻满足”。然而,现实中许多重要的工作,是很难立刻出成果,即刻让我们得到满足的,因此我们很快就会感到烦躁而转向电子产品寻求更多的刺激。

 

二是工作上毫无章法,不能合理安排好自己的时间。你也可以试试记录一下你自己一天的日程安排,你可能很快就会发现,你大部分时间是在划水和摸鱼而已,真正投入工作解决问题的时间,其实没有那么多。不论如何,专注力都是有限的,美国心理学家乔治·米勒提出:“专注力的上限是7+2,即5-9个信息单元”。所以,大多数情况下,我们并不是在有效分配专注力,而只是在不同的模块快速的切换专注力,但实际上,持续不断的切换专注力反过来会影响专注度。

 

三是不合理的作息安排,睡眠不足,缺乏锻炼,记忆力变差,专注力容易受到干扰。我们都经历过学生时代,如果不能休息好,上课就容易分神。干扰专注力的主要有两种:感觉干扰和情绪干扰。感觉干扰比较容易克服,比如阅读时不会留意字句之间的空白。情绪干扰带有情绪信号,难以消除,情感风暴是专注力最大的敌人。如果我们无法摆脱情绪干扰,就容易陷入慢性焦虑的怪圈,甚至发展为焦虑、抑郁和强迫症。关于情绪的问题,我们会在第八章进一步探讨。

 

四是工作时间太长、太难。前文我们提及的“学习区域”问题,做太难或者太容易的事情,都容易不专注。因为工作带来的焦虑,让我们逃避工作而分心,经常性拖延,严重焦虑。如果工作太难,压力过大,会导致专注力超载,削弱心理控制能力,从而引发行为失调。比如,有时候我们很容易在一些关键时刻,越是想竭力保持专注,反而越容易犯错。

 

知其然,知其所以然。

 

全球顶级心理学大师丹尼尔.戈尔曼在其著作《专注:FOCUS》一书中提到:

“在纷纷扰扰层出不穷的今天,要应对纷繁复杂的世界,甚至做到游刃有余,我们比任何时候都需要专注。”不是我们想保持专注,而是专注力的特点决定了,我们必须保持专注力,才能有所成就。

 

接下来,我们探讨提升专注力的方法。

                                          (岛上书店)

工作即修行

主理人:世界500强集团部门总,子公司负责人。工作就是一种修行,工作场所也是修炼精神的最佳场所,只要每天切实努力工作,培养崇高人格,美好人生也将自然而然的到来。

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