一个很高的评价：你是个难搞的人

别因为别人的评价或利益，放弃自己的原则。

 

生活里面，我们常常被别人教导，别和别人发生冲突、要随和一点、要通情达理、要尽可能满足别人的需求。

 

但是有没有想过，如果别人需求不合理呢？如果别人的要求不满足你的价值观呢？

 

你不答应别人，别人说你真的是个难搞的人。

 

你轻易答应别人，那你自己难受得不行，为了利益做自己不赞同的事情。

 

我想说，有时候，真得做一个难搞的人。

 

这种难搞，不是让你蛮不讲理，不是让你故意刁难，而是做事做人，都有一套自己明确的边界和准则，不因为利益而随便改变。

 

别人评价你难搞，只是因为你没有满足他的利益，就这么简单。

 

如果你是一个难搞的人，那你会坚定拒绝那些超出自己能力范围的事情，会坚定不做那些违背你意愿的事情。

 

如果你是一个难搞的人，那你会有自己的标准，你在合作中，也不会因为别人的得过且过，而放任他敷衍。

 

那么，别人在向你开口之前，在和你合作之前，在给你提交报告之前，就会三思，会更加尊重你的时间和精力。

 

我曾经就被评价为是一个难搞的人，但我并不因为这个评价而感到格格不入，因为我有自己的标准，我知道这个标准的意义。

 

同事达不到我的标准，那么不管他有多努力做出来的东西，都要被打回去重做。

 

因为，在商业上，绝对不是敷衍就能万事大吉的，在整个转化流程上，一个敷衍，可能要带来后面流程的几倍几十倍精力去弥补。

 

起初大家也觉得我很难搞，总是提反对意见，但我知道那种侥幸带来的，就是付出时间精力，最后得到一个稀巴烂的结果。

 

所以时间久了，大家发现正是因为有这样的标准，以前他们老是返工补漏的情况，出现得越来越少。

 

做一个难搞的人，不是说你要与世界对着干。

 

而是在坚持自我，和他人和谐共处之间，找到一个平衡。

 

坚持自己的原则，也要避免不必要的冲突，用恰当的方式，去表达自己的想法和感受。

 

在职场上，「难搞」的人，意味着保护自己的劳动成果，不让他人随便践踏。

 

你能敢于为自己发声，争取到应得的权益，能让别人看到你的价值和底线，同样的，也能避免自己被过度压榨。

 

在人际关系里，「难搞」的人，有自己的原则和底线，不做自己不认同的事情。

 

那就不是谁都能靠近你，你能真正筛选出值得交往的朋友。

 

对于自我而言，难搞，也就意味着你敢接受不合群，你开始有自己的独立思考。

 

你不会因为别人的拒绝而委屈自己，不会因为迎合他人而放弃自己的追求。

 

别怕别人觉得你难搞，当你把所有的重心放到自己身上，重视自己，有原则，有标准，那么你的生活，一定会变得非常清爽。