2026年,关于“增长”的50条真知灼见

主理人:
多位企业家和管理者的管理理念与思想,强调战略思维、客户价值、执行力、文化建设和人性导向。

1、夏则资皮,冬则资絺,旱则资舟,水则资车,以待乏也。——《国语·越语上》

2、做正确的事,比把事情做正确重要得多。——彼得·德鲁克

3、第一性原理思考法:不管是造火箭还是做生意,都要回溯到事物的最基本真理,然后从那里开始推导。——埃隆·马斯克

4、不要问未来10年什么会变化,要问未来10年什么不会变。基于不变的事物建立商业策略,才能把飞轮转起来。——杰夫·贝佐斯

5、所有伟大的企业都是冬天的孩子。——任正非

6、雇佣兵打不败传教士。——山姆·奥特曼

7、战略不是为了击败竞争对手,而是通过提供客户关心的独特价值,使竞争变得无关紧要。——迈克尔·波特

8、如果你的公司没有一个“反共识”的秘密,那你就是在和所有人竞争。——彼得·蒂尔

9、不要盯着竞争对手,要盯着客户。盯着对手你会随着对手起舞,盯着客户你才能引领未来。——杰克·韦尔奇

10、消费者不是要买四分之一英寸的钻头,而是要买一个四分之一英寸的洞。——西奥多·莱维特

11、不仅要听用户怎么说,更要看用户怎么做。需求往往隐藏在行为的细节里。——克莱顿·克里斯坦森

12、如果你的第一版产品没有让你感到尴尬,那你推出的时间就太晚了。——雷德·霍夫曼

13、不要用战术上的勤奋,掩盖战略上的懒惰;也不要用战略上的宏大,掩盖执行上的无能。——雷军

14、把产品做简单的过程,实际上就是把问题想明白的过程。——张小龙

15、破除增长焦虑的唯一路径,是把追求增长的视角,切换为价值创造的视角。——江南春

16、文化不是你写在墙上的标语,而是当没人看着的时候,员工会怎么做。——本·霍洛维茨

17、我们一定要慢慢引导大家,从功利的思维当中走出来走向人性,我们不要成为金钱和功利的奴隶,我们要做生命的主人,让自己活得像人,让自己团队活得也像人。——于东来

18、要把客户当成朋友,而不是上帝。因为朋友之间是平等的、长期的、互惠的。——卫哲

19、零售的本质永远是:成本、效率和体验。——刘强东

20、理性就是长期主义。——段永平

21、慢就是快。试图走捷径的人,最后都走了弯路。——坦普尔顿

22、你的企业除了创造就业、创造GDP之外,到底还创造了什么价值?这是它完成自身合法性的过程。——左晖

23、相信时间,相信经营。——王宁

24、数据是增长的导航仪,但最终决定增长方向的是用户价值。—— 黄峥

25、在混乱和模糊的时刻,领导者最大的责任不是发号施令,而是从噪音中提炼出信号,告诉大家方向在哪里。清晰,就是力量。——萨提亚·纳德拉

26、用第一性原理跨越行业非连续性,实现第二曲线跃迁。——李善友

27、我们要戒除对销量的贪婪。当我们过于关注竞争和数字时,动作就会变形,就会偏离用户价值。回归本质,把产品打磨好,销量是自然而然的结果。——李想

28、品牌要抓住品类的机会,当一个新的生活方式出现,谁能第一时间代表这个品类,谁就能成为超级品牌。——徐新

29、我们要敢于否定自己。美的在最赚钱的时候选择了转型,就是为了在下一个周期到来时还能站在前沿。时刻保持危机感,是企业长青的秘诀。——方洪波

30、不要只盯着眼前的KPI,要心中装着消费者。如果我们为了短期的利益牺牲了体验,那就是在自毁长城。高端品牌不是定个高价,而是你能否提供别人无法替代的极致体验。——余承东

31、延迟满足感不是为了受罪,而是为了在更长的时间维度上获得更大的收益。如果你能忍受当下的枯燥和不确定,你就能战胜99%受本能驱使的人。——张一鸣

32、“企业家的责任有三条:国家因为有你而强大,社会因为有你而进步,员工因为有你而富足。”如果做不到这三点,充其量只是个有钱的商人,配不上“企业家”这个称呼。——曹德旺

33、“看十年,做一年。”战略就是基于对未来的预判(看十年),来决定当下的取舍(做一年)。如果不想清楚十年后的终局,今天的努力可能都是在错误的道路上狂奔。——曾鸣

34、一个优秀员工的产出是普通员工的10倍,但成本只高出30%。所以,一定要花高薪请最优秀的人,并毫不犹豫地请走平庸的人。——哈斯廷斯

35、增长是解决一切问题的良药。当公司快速增长时,所有矛盾都被掩盖了;当增长停滞时,哪怕是茶水间咖啡的口味都会成为严重的政治问题。——埃里克·施密特

36、在这个世界上,你要么是独一无二的,要么是最好的。‘最好’很难,‘独一无二’更值钱。” —— 杰瑞·卡普兰

37、如果你无法打败他们,就重新定义游戏规则。—— 特拉维斯·卡兰尼克

38、不要推销产品,要推销‘成为更好版本的自己’。” —— 凯茜·塞拉

39、所有的红利,最终都会变成红海。 —— 查理·芒格

40、所谓护城河,除了品牌和专利,更重要的是转换成本。让用户离不开你,比让用户喜欢你更重要。——帕特·多尔西

41、现场有神明。——稻盛和夫

42、中小企业唯一的出路是:宽度的哪怕一毫米,深度的哪怕一万米。专注(Focus)是通往世界级的唯一门票。——赫尔曼·西蒙

43、企业有责任让社会变得更美好,这种责任感反过来会保护企业。——查尔斯·汉迪

44、在战略转折点来临时,只有时刻保持警惕、对坏消息极度敏感的人,才能带领企业穿越死亡之谷。——安迪·格鲁夫

45、大多数企业所谓的战略只是“愿景”或“口号”。没有对困境的诊断,没有具体的打法,那不叫战略,叫“做梦”。——鲁梅尔特

46、问题不是孤立的。如果你只解决表象问题(按下一个地鼠),系统内部的反馈回路会让问题在另一个地方冒出来。要把企业视为“系统”。——德内拉·梅多斯

47、告诉客户“如果不买你会失去什么”,通常比告诉他“买了你会得到什么”更有效。——丹尼尔·卡尼曼

48、在这个时代,专注力是唯一的稀缺资产。”—— 纳瓦尔·拉维坎特

49、忍受痛苦和磨难是伟大的必修课。——黄仁勋

50、不作恶。——谷歌

我是李云龙,在“好增长”的道路上,与你并肩而行。

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李云龙讲增长
用第一性原理认知商业增长研习社发起人/混沌学园创新领教

好内容,更需要鼓励