中欧商业评论
思维力成就决策力
认证作者 Lv.4
“大材小用”，在如今为何越来越常见了？

“大材小用”，在如今为何越来越常见了？

2021-07-16
​为什么985、211的名校毕业生会去当流水线上的卷烟工人？
贝佐斯：想大事，但从小事干起

贝佐斯：想大事，但从小事干起

2021-07-13
最重要的是，努力解决大市场中的问题
为什么互联网大厂最近都在谈组织？

为什么互联网大厂最近都在谈组织？

2021-07-08
互联网大厂“不被替代”的焦虑
企业培训的十条军规

企业培训的十条军规

2021-06-28
如何改变企业培训“吃不死人，但也治不好病”的“保健品”定位
The Best Bad Plan：企业家的“悲观玄学”

The Best Bad Plan：企业家的“悲观玄学”

2021-06-21
往者不悔，来者不豫
老龄化时代的管理人才保卫战：日企警示录

老龄化时代的管理人才保卫战：日企警示录

2021-06-17
在危机出现前，就应做好预备和革新
以小博大的九条原则

以小博大的九条原则

2021-06-10
“如何战胜比自己强大的对手”
所谓“日式管理”，不过是向强者学习

所谓“日式管理”，不过是向强者学习

2021-06-08
真正善于学习的人，都是先做好徒弟，再超越师父
被质疑缺乏“杀手”本能的詹皇，其实是个商业布局大师

被质疑缺乏“杀手”本能的詹皇，其实是个商业布局大师

2021-06-02
詹姆斯：篮球只是工具，不是终点
这份报告，揭示了未来职场的五大趋势

这份报告，揭示了未来职场的五大趋势

2021-05-26
全球职场调研中国内地报告2021：期待与忐忑，职场人的心声
企业家的“死之警示”

企业家的“死之警示”

2021-05-23
在既短又长的时间窗口中，他们如何为死亡做准备，同时奋力求生？
陈春花：共识稀缺的时代，为什么要提“价值共生”

陈春花：共识稀缺的时代，为什么要提“价值共生”

2021-05-20
在数字化中既要以高度的敏捷性进行转型，也要兼顾到“人”的意义
财富一定通往自由？

财富一定通往自由？

2021-04-29
“富人思维”可能存在，富人焦虑一定存在
“双循环”大格局下，应该避免哪些“雷区”？

“双循环”大格局下，应该避免哪些“雷区”？

2021-04-19
“双循环”意味着过去的经济增长方式将发生根本性的变革
成为偶像之前的亚当·斯密

成为偶像之前的亚当·斯密

2021-04-16
斯密率先提出了“看不见的手”，这个词就永远属于他了
​企业家的五种“败相”

​企业家的五种“败相”

2021-04-13
组织的问题总能从历史中找到答案，尤其是结构性问题
同是阿里系，为什么蚂蚁集团和阿里的架构完全不同

同是阿里系，为什么蚂蚁集团和阿里的架构完全不同

2021-03-24
从阿里“标配”股权激励计划“升级”到蚂蚁“内嵌”股权激励计划
胡泳：为什么说21世纪是人类历史上最重要的世纪

胡泳：为什么说21世纪是人类历史上最重要的世纪

2021-03-23
我们如何看待本世纪的威胁，会大大影响我们如何应对这些威胁
失落的30年，这家日企凭啥逆风翻盘，股价翻了57倍？

失落的30年，这家日企凭啥逆风翻盘，股价翻了57倍？

2021-03-18
80%靠的是运气，但运气并非来自偶然
郭敬明帝国崩塌之后

郭敬明帝国崩塌之后

2021-03-16
你错觉掌握了权力，殊不知权力在你背后，支配着你，去它想去的方向