记性不好：
有事要推进：反复提醒，别怕说你烦，因为不推进哪天想起来了，就是你的大错了。
有事安排：留下文字记录，暴雷了，小锅背着就好，大锅甩截图，但别当场打老板脸。
抵防：老板假装记性不好或者是阶段性不好。别偷懒，别侥幸🌚
控制欲强：
平时工作：及时汇报，阶段性给进展，别让人家问。
关键决策：适当发表意见，然后听他的没错，不行就改，反复改没毛病。公司是人家的，搞垮了亏的是他，别以为人家傻，可能只是人家看到你没看到的。
控制欲强也不是坏事，超出自己控制范围的控制欲才是坏事，所以，打工人要适当放过自己🌚