传华为员工进驻新荣耀并非1.7倍收入补偿，而是现金补偿股票。

12月1日，据此前媒体报道称，行业人士透露 “华为会分给荣耀6000名工程师”。员工补偿方案方面，消息称华为已商榷出搬入新公司员工的两种补偿方案，一是股票全部原价回购；二是以1.7倍2019年收入补偿。

据报道，真实情况并非如此。认证为华为员工的网友在脉脉发帖表示，称没有1.7倍收入补偿，只有N+1的补偿和华为股票。

报道指出，从内部人士获悉，华为 “心声社区”里，有员工整理出了几种不同的方案，如提供N+1现金补偿、将员工持有的TUP转换成 ESOP1，为荣耀员工提供华为 “股票”购买资格等。

根据此前信息，深圳市智信新信息技术有限公司完成对荣耀品牌相关业务资产的全面收购后，华为不再持有新荣耀公司的任何股份。