瑞幸组织架构调整：将设置前台中台和后台，新任命均向郭谨一汇报。

2月18日，瑞幸咖啡人力资源部发布组织架构调整及任命通知的文件。文件显示，公司组织架构整体分为前台、中台和后台三个部分。前台涵盖运营线和增长线；中台涵盖技术线和产品线等，后台则涵盖对外合作线、财务线和人力资源线等。

此外，该文件还发布包括相关人员调整的通知消息。据悉，高级副总裁曹文宝将负责运营线，向郭谨一汇报；首席增长官杨飞将负责增长线，高级副总裁周伟明负责产品线，均向郭谨一汇报。而吴涛、周斌和李军将不再担任大区总经理，另行安排。