#硅谷人才多样性#

#《Making elephants fly》这本书提到一个很有趣的现象，即“人才多样性”，硅谷的创新很大程度上依赖于硅谷人才的多样性，创造力被硅谷引爆的一个典型画像是：一个MBA、一个艺术家和一个科学家、一个嬉皮士可以在一个房间里讨论出一个惊人的创意。这种人才的多样性很难在亚洲、非洲得以密集出现；

#那么，到底人才多样性的本质是什么？查理·芒格将这种宝贵人才的特点总结为LOLLAPALOOZA，也就是拥有“多元思维模型”的人，哪怕你是一个投资人，也不要仅仅拥有来自金融和投资学的知识，而要更多的研究社会学、心理学、生物学、传播学等跨越科、多类型知识。