The Information 最新出炉了一份关于 WeWork 的组织架构图，结合部分财务数据，我们可以一窥这个独角兽目前的状况：

1）截至今年 3 月底，WeWork 在全球近 30 个国家拥有 485 个办公室，雇员人数约 12000，技术团队过千，会员人数约 466000；

2）2018 年总收入 18 亿美元，其中 43％ 在美国以外。当年净亏损 19 亿美元，主要原因是承担了不小的租金成本压力；

3）业务继续扩张，WeWork 原来最重要的部分已经更名为 We Company，专注于办公空间的建设，设计，管理和租赁；

4）销售部门当前重点是说服大公司使用 WeWork 空间，目标是帮助公司将入住率提高到 80％ 以上。据透露，截至上季度，其 40％ 的会员都来自员工人数超 500 人的公司。而大客户对于 WeWork 赢得二级市场投资者的信心非常重要，因为大客户更稳定可靠，经济下行时退出概率相对较小，有利于 WeWork 业务的稳定性；

5）Wework 掌舵人 Adam Neumann 至少有 20 个直接下属，且高管队伍里有不少 CEO 的老熟人。比如他的姐夫最近被任命为首席产品官，他的妻子 Rebekah Neumann 担任首席影响官（Chief Impact Officer）。

6）值得玩味的是，虽然被质疑高管队伍不够稳定，但据知情人透露，这位 CEO 相当擅长管理混乱（Adam is fine with the chaos）。