员工回怼加班遭光速开除，公司回应。

据红星新闻，近日，江苏苏州某公司运营经理批评一员工“下班就走”，员工拒绝加班后在工作群内回怼，“早上要求按时到，下班却不能按时走”……记者了解到，此事发生在苏州爱洛克信息技术有限公司，当事人李星（化名）是这家游戏公司的运营人员。李星称，事发第二天，他与公司签了自愿离职书，其后却收到公司关于他违反公司规章制度被开除的通知。李星将此事发帖后，公司撤回了处分通知，但他坚持要求公司发公告说明此事，并通过全体邮件和工作群公告向他道歉。

关于此前发布又撤回的开除处分通知，该声明指出，李星拿着离职证明离开公司后，为消除其个人行为在公司内部造成的不良影响，人力资源部在公司内部群发布关于李星违反规章制度的处分通知。鉴于李星本属自愿离职，已与公司不存在劳动关系，且公司酌情考虑亦认为处分通知措辞有所不当、用词过重，现已撤销。关于此声明的内容，记者向该公司董事长李涛进行了核实。他表示，根据公司的内部通知和后续发布的声明可以了解，“所有矛盾来源并不是加不加班，而是在于语言攻击同事，只不过别有用心的人把舆论引导向加班问题。”