准00后女干部任副镇长，媒体：破格提拔，公众有权质疑。

4月23日，江西省吉安市吉安县永阳镇政府官网“乡镇公开信息”栏目更新显示，1999年9月出生的女干部黄左梦琪已任永阳镇副镇长。此事相关话题冲上微博热搜第一。

4月25日，吉安县委组织部工作人员告诉记者，黄左梦琪“确实比较优秀，工作能力受到认可”。

对此，红星新闻发表评论指出：将24岁、工作优秀、破格提拔放在一起，很难不被人关注。只是，破的啥格，公众并不完全了解；有多优秀，公众也不能直观感知，最终让这一消息冲上了各大平台热搜。公示信息中没有“优秀”的实际内容，只有“因工作表现优秀，乡镇领导班子建设需要”这一笼统说法，的确容易给人留下想象空间。就像一位网友说的，如果能对她的先进事迹进行更为详细的描述，可能会更有说服力。

近年来，破格提拔日渐成为社会关注的热点，群众对破格提拔的关注力度及监督力度也在持续加大。这也提醒相关部门，在干部任用尤其是“破格提拔”的公示上，不仅要站在体制内的视角，也要站在公众的视角，以“晒出实干成绩”来解答大众的疑虑。