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降低药价,腾笼换鸟补助医疗服务的思路,在福建三已先例。福建省医保局医改办主任汪剑锋在大会上详细介绍了三医改的脉络。他表示,三最大的贡献是2013年成立了全国第一个医保局,把人社部门的城镇职工、居民医保,卫生部门的药品采购、新农合,物价部门的医疗服务价格定价,以及财政部门的医保基金政策制定等众多职能,全部统一到新成立的三医保局。

八点健闻2019-04-08

身为销售总监,苏玉对自家的业务非常熟悉,对市场、对手了然于心,领导风格稳健,遇事判断准确,处理事情毫不留情。在病床上,玉跟前来探病的父亲争吵起来,苏父临走时说,你太像你妈了!这真不是捅刀子,苏玉的确继承了她强势母亲的性格特点——精明、强悍、甚至冷酷,这一点在职场上发挥得淋漓尽致。

哈佛商业评论2019-03-27

本文来自微信公众号:大鱼营造(ID:dayucommunity),社造学堂专栏,头图来自:视觉中国本文由2018年城事设计节 | 美好新华主题论坛《城市更新中的新社区》邀请并授权大鱼营造整理发表 讲者介绍 :童,上海微更新项目“衡复微空间”主持人,近年完成多处上海老里弄微更新项目;同济大学建筑与城市规划学院教授我的演讲题目是“在城市更新中做建筑”,其中包含两个主题词:一是城市,一是建筑。

大鱼营造2019-03-22

玉是今天的国产剧所呼唤的“大女主”,她在剧中几乎就是一面价值观的镜子,凡与玉有分歧者,皆有过错,皆为观众抛撒怒火的对象。这点从热搜关键词就能看出一二。苏成自不必说,这个处处和妹妹作对,抢夺她的资源,甚至对她施暴的哥哥几乎每天都被“骂上热搜”;在剧情前半程收获了不少好感的两位嫂子,也都因为与玉的分歧上了热搜。

GQ报道©2019-03-21

观众心疼玉又佩服玉。凭借一身韧劲儿与聪慧的头脑,苏玉十八岁便不再依靠父母独自闯荡社会。最重要的是,玉遇见了众诚集团的老总,也是她的伯乐与恩师——蒙志远。通过努力,玉最终成为众诚集团的副总,也成为老蒙的心腹干将。无论是在第一集进行人事任免,还是处理公司执行“监理制”时所面临的危机,玉都做出了最优的决策。她的师父则更是在商业谈判与人才管理等诸多方面展现出一位企业领导者的老辣风范。

中欧商业评论2019-03-21

从左至右:明哲、成、玉其实大多数人和苏家三兄妹一样,时刻面对着一个事实——即便已经长大成人,经济和精神相对独立、远走高飞,连接着家庭的那根线却仍难以割断。“原生家庭”一词在相关讨论中频繁出现。那为何同一个原生家庭,却培养出了3个如此迥异的孩子?如果我们像玉一样,原生家庭不够理想,怎样才能活出自己的精彩人生呢?什么是原生家庭?

果壳©2019-03-21

对于这样的一家公司而言,十足的“大公司儿”此刻显得颇有些讽刺。(应采访对象要求,文中陈烨为化名。)

全天候科技2019-02-24

下面这篇文章来自《每日经济新闻》,是全国人大财经委员会委员、清华大学社会科学学院教授蔡继11月在“中国新型城镇化理论·政策·实践论坛2018”上发表的演讲——让市场在人口和土地的空间配置中发挥决定性作用。从蔡教授的演讲中,可以窥见这次改革的一些背景和影响。城镇化既然是一个自然的历史过程,为什么要由政府来推动呢?原因就在于我们现有的一些制度在阻碍着城镇化的进程。

每日经济新闻©2018-12-23

花名“孙权”的阿里巴巴合伙人胡晓去向已定,伴随着蚂蚁金服董事长兼CEO井贤栋的祝贺,阿里巴巴的新一轮架构调整补上了最后一块拼图。不过,这块拼图仍有缺失。昨天,蚂蚁金服宣布,原阿里云总裁胡晓加入蚂蚁金服,将出任总裁职务,并向井贤栋汇报。昨日的官方消息中没有详细披露胡晓未来的职责。

新浪科技©2018-11-30

长点心吧……一则人事变动虎嗅独家获悉,原阿里云总裁胡晓(孙权)出任蚂蚁金服集团总裁。今天蚂蚁金服宣布组织架构升级:阿里云原总裁胡晓出任蚂蚁金服集团总裁,向董事长兼CEO井贤栋汇报。井贤栋在邮件中热烈欢迎胡晓回归,并表示,他的回归是蚂蚁金服组织架构的重大升级。胡晓明于2005年加入阿里巴巴,参与和带领了支付宝和蚂蚁金服众多业务的创建和发展,曾担任蚂蚁金服的首席风险官。

我不叫塞尔达2018-11-29