近日,南方医科大学的一名老师因紧急救治一名患者,导致上课迟到29分钟。学校根据相关教学管理规定,对此老师进行了处罚,包括扣除当月奖金、全校通报批评以及取消年度考评评优评先资格。南方医科大学南方医院对此回应称:认定为教学差错是最轻处理办法。”从保证教学质量的角度来看,这样的处罚措施似乎“无可厚非”。但也有网友认为“执行规则要讲人情。”教师因治病救人迟到该不该受处分?