当830万本科毕业生遇上了天临·Z·灭霸
2019-05-29 21:12

当830万本科毕业生遇上了天临·Z·灭霸

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头图来自:东方IC;本文来自微信公众号: 巴塞电影(ID:MovieBase);作者:巴塞君


子曰:人在家中坐,锅从天上来。


最近两天,已经在娱乐圈消失3个多月的翟天临“博士”,突然被人骂上热搜。




话说翟天临最近连面都没露,闲着没事儿怎么又被群嘲了?


仔细一看才知道,这次的主力既不是吃瓜群众,也不是网红大V,而是正在毕业边缘疯狂挣扎的830万大学生。



今年毕业季,可以说是史上最惨烈的论文遭遇战。


因为很多大学调整“论文查重”标准,原本30%重复率就能轻松过关的事儿,现在要把重复率降到20%、15%甚至10%。



为了降重,几百万毕业生天天熬夜改稿,微博和朋友圈到处都是他们的哀嚎。


而提高审查标准的“罪魁祸首”,就是被骂上热搜的翟天临。



3个多月前,顶着学霸人设的翟天临,拥有一份漂亮的简历—— 


北京电影学院表演系学士、硕士; 


北京电影学院电影学专业博士; 


北京大学光华管理学院工商管理学博士后。


然而在一次直播中,有网友问他“博士论文能否在知网上搜到”,他却反问“知网是什么东西”。



一个表演系硕士、电影学博士、北大博士后,竟然没听说过中国学术资源总库。


连巴塞君这种不懂学术的普通青年,都能看出里面有猫腻。


全国网友同心协力,把翟天临的学霸人设扒了个底儿掉。搞了半天,这就是个学术造假的伪学霸,自欺欺人而已。



虽然翟天临又是道歉、又是消失,但他牵连出的学术舞弊、学历放水等问题,轻易翻不了篇。


为了消除翟天临丑闻带来的影响,各院校纷纷提高论文过审的难度。


如果说以前稍微一使劲儿就能毕业的话,今年的毕业生就算使出吃奶的力气,也要在论文不合格的鬼门关上走一圈。



虽然翟天临又是道歉、又是消失,但他牵连出的学术舞弊、学历放水等问题,轻易翻不了篇。 


为了消除翟天临丑闻带来的影响,各院校纷纷提高论文过审的难度。 


如果说以前稍微一使劲儿就能毕业的话,今年的毕业生就算使出吃奶的力气,也要在论文不合格的鬼门关上走一圈。  



也就是说,曾经那种“水论文、水答辩、领证走人”的毕业流水线,“你好我好大家好”的师生氛围,一去不复返了。


学生熬夜写,老师熬夜批,学生熬夜改,查重嗷嗷高。


就算查重过了关,论文答辩也是难上加难。


830多万人卡在这道坎上,被折磨得求生无路求死无门。


现在的学生提起论文,真恨不得刨了翟天临的祖坟。




不过,虽然都是骂翟天临,前后两波的性质却截然不同。


之前大家骂翟天临,是因为他学术造假、学历不实,空有博士的头衔,没有博士毕业的能力。


现在翟天临倒了,院校提高了毕业论文的审查难度,按理说是众望所归的好事。


但现在,网友们反倒骂得更凶了。


3个月前骂翟天临,是一种事不关己的道德谴责;现在审查标准落到自己头上,就要反过来怪翟天临捅了马蜂窝,害老子不能马马虎虎毕业。


这样的双重标准,我们见过不要太多。


虽然这样讲会得罪一大批毕业生,但巴塞君还是要说——


论文查重标准变严格,非但不是翟天临引发的坏事,反而是中国教育的一大幸事。


我们诟病了许多年的高等教育,本来就该从抬高毕业门槛开始,一步步培养出更具真才实学的人才。



那些痛骂翟天临、抱怨审查太难的学生,不管说出多少冠冕堂皇的理由,本质上都是在甩锅。


就好比切菜的时候切破手指,骂刀磨得太快;走路的时候崴到脚,骂路修得不平;小孩子跑着跑着摔了一跤,全家人一起骂地板坏、臭地板。



给自己的失败找借口,永远是失败者的拿手好戏——


有些学生,上课打游戏,下课泡网吧,挂了科就说这是青春的一部分,我挂科我光荣。


有些学生,找工作的时候眼高手低,没有工作经验却自视甚高,天天抱怨就业环境差。


看见别人拿到奖学金,找到好工作,保送名校研究生,就说人家背后有关系,根本不是努力的结果。



在步入社会之前,找借口真的能让自己过得很爽。


老师、父母、同学,都不会轻易戳穿你的借口,更不会让你为了借口而付出惨痛的代价。


可一旦毕了业,爱找借口的习惯,就会让一个人越走越低,一路跌入谷底。


上班路上堵车迟到,没人听你找借口,直接扣全勤奖;


工作业绩差,没人听你找借口,末位淘汰制直接走人;


赶上裁员这种大事,一样没人听你找借口,就算你无功无过,也一样说裁就裁。



5月初,世界第二大软件公司甲骨文,在中国区进行大规模裁员,1600多名员工被辞退。


这些失业者,很多都是工龄十几年的老员工,平均年龄高达37岁。


虽然甲骨文给出N+6的高额补偿,但对于整个行业来说,这些人再难找到同等待遇的职位,再难过回年薪几十万的稳定生活。


对他们来说,被裁就意味着整个家庭陷入危机,房贷车贷随时有可能崩溃。



丢了饭碗的人们,在公司门前拉起横幅,给这场风波扣上“政治性裁员”的帽子,还把老婆孩子搬出来说事。


“坚决反对甲骨文政治性裁员,让政治远离科技!”


“坚决反对甲骨文只要中国市场,不要中国员工!”


“我还有老婆孩子要养,为何如此下狠手!”



他们把甲骨文说黑心资本家,把自己说成可怜的牺牲品。


但实际上,根本不是这么回事儿。


甲骨文中国公司,是整个IT行业最悠闲的公司,被誉为“北京最大的养老院”。


这批被裁掉的老员工,一边做着清闲的工作,一边拿着几十万的年薪,十几年如一日的混日子。



今年年初,甲骨文决定裁掉这批闲人。


为了不给失业者带来太大打击,公司开出远超行业标准的补偿,每个人到手的赔偿款在100万左右。


很多网友开玩笑说,为了领100万,我巴不得赶紧被裁。


但这些老员工不同,100万填不满他们的欲望,他们要的是继续拿着高薪混日子。


实际上,不管给公司扣上多少帽子,给自己找到多少借口,被裁真正原因永远只有“才不配位”。


他们越是找借口,越说明这次裁员是正确的。



真正有本事的员工,公司不会轻易裁掉。就算裁了,人家也能平稳跳槽,不会耍这种拉横幅喊口号的赖皮。


只有习惯找借口的人,才会不遗余力的跟公司闹个没完。


洛克菲勒说过——


我鄙视那些善找借口的人,因为那是懦弱者的行为;


我也同情那些善找借口的人,因为借口是制造失败的病源。


甲骨文裁员的闹剧,简直就是这句话的现实演绎版。



甩锅给翟天临的毕业生,给甲骨文扣帽子的失业者,都是找借口的高手。


而真正的高手,从来不给自己的失败找借口。


论文查重难过关,表面看是因为标准太过严苛,形成了很多不必要的障碍。


但实际上,是因为大家习惯了水论文,自己没有调查研究的能力,也不打算付出有创造性的努力。


就算不用查重,人们心里也都清楚,那些靠大量引用和复制粘贴写出来的文字堆,没有任何学术价值。


与其为一篇失败的论文找借口,不如利用这个机会,让自己成为一个真正解决问题的人。


一旦走出校园,裸露在残酷的社会竞争中,你会明白“不找借口、解决问题”这八个字有多重要。


上个大学,如果连个毕业论文都搞不定,那就算骂死翟天临,也救不回你浪费的四年青春。


本文来自微信公众号: 巴塞电影(ID:MovieBase);作者:巴塞君

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