本文来自微信公众号： 外企观CHA ，作者：MK麦客
时间过得飞快，你是否还记得12年前的马年？
那个时候的外企，大家尚未结束“万马奔腾”的年代，那时的马年意味着快马加鞭，也意味着马到功成。
但现在，对于大部分外企来说，马年更像是一场耐力赛。
我们不再是黄金赛道上争先的赛马，更像是在泥泞地里跋涉的驮马（负重前行、不辞辛劳）。
虽然我们都希望马年能“龙马精神”、“马到成功”，但也最怕“马失前蹄”。
今天给所有仍在默默前行的外企人，总结了10条关于过好“马年”建议，希望能助你在马年“一马平川”。
01.降低预期，接受“马失前蹄”的常态
开年第一件事，就是把心态上的Target（目标）调低。
别再指望石破天惊的加薪，也别再幻想跨越式的升职。在Budget普遍缩减、Headcount持续冻结的当下，能保住现有的Package（待遇），已经是“马到成功”了。
02.扎好马步，别只盯着赛道
公司的战略像“赛道”，随时可能切换。
今天让你all in新能源，明天可能就整个业务线裁撤。与其焦虑赛道的变化，不如低头扎好自己的“马步”——也就是你的核心专业能力。
你是做财务分析的，就把模型做到无可挑剔，你是做供应链的，就把成本控制到极致。
赛道会变，但一个“好骑手”永远不缺马骑。
03.保持定力，从“快马加鞭”到“马不停蹄”
“快马加鞭”追求的是速度，而“马不停蹄”追求的是耐力。
在外企的下半场，爆发式的冲刺往往会撞上市场的南墙。
你要做的，不是瞬间要跑得多快，而是有持续不断跑下去的能力。
保持学习，保持思考，保持交付，这种“匀速前进”的定力，远比一两次惊艳的亮相更重要。
04.老马识途，更要“找新路”
别再坚守那套用了十年的Methodology（方法论）当圣经。
AI正在重构一切，Digital Transformation（数字化转型）正在颠覆行业。你再熟悉旧地图，也可能会在新时代找不到新大陆。每天花半小时，去了解一下最新的AI工具，去看看行业外的世界。
别等到被淘汰时，才发现自己成了那匹只认识老路的“老马”。
05.别当野马，找到你的“马帮”
单打独斗的时代过去了。
多参加一些跨部门的Project，多和你LinkedIn上的前同事保持联系。
你的“马帮”，既包括公司内部那些能帮你推项目的“战友”，也包括外部那些能在你“失业”时为你提供信息和机会的“同路人”。
一个强大的Networking（人脉网络），是你穿越寒冬的“草料储备”。
06.是“千里马”，也要让“伯乐”看见
光埋头拉车是不够的，你需要策略性地管理你的Visibility（可见度）。
这不是沽名钓誉，也不失强行邀功，而是用专业的方式，让你的贡献被充分看见。比如，适当承担一个有挑战的项目，或者在一次关键的汇报中，做好你对业务深度思考的展示。
记住，在外企，酒香也怕巷子深。
07.备好副马鞍，随时准备“换马”
永远不要把这份工作当成“铁饭碗”。
你的Plan B，或者说“副业”，是你最重要的“备用马鞍”，它可以是你的一个可变现的爱好或技能，或是一个小小的投资。
不一定能马上让你发大财，但它能让你在面对Layoff（裁员）时，有一份从容不迫的底气。
08.管好马厩，别“人困马乏”
身体是1，其他都是0，别再用黑咖啡和红牛去透支你的健康。
当你因为无休止的Alignment（对齐）而心力交瘁时，不如起身去健身房跑跑步，一个好的身体，才是你在这场持久战中，最重要的“固定资产”。
09.守住你的“草原”，别只盯着“赛场”
“赛场”是公司，你的家庭和生活才是你的“草原”。
别为了赛场上那些虚无的掌声，而冷落了你真正的“原野”。陪家人吃顿饭，跟朋友聊聊天，这些看似“没用”的时间，是治愈你职场内耗的最好良药。
10.备足“马料”，准备打持久战
检查一下你的财务状况，削减不必要的开支，增加你的储蓄。
在经济下行的周期里，“现金为王”是永恒的真理，充足的“马料”，能让你遇到风吹草动时，不至于惊慌失措，并有足够的时间和空间去做出理性的选择。
马年，注定是一个“奔波”与“驰骋”并存的年份。
但希望这10条建议，让咱们这些外企的牛马们，在追求“马到成功”的路上，多一分坚定，少一分焦虑。
大年初二，祝大家：手中有酒，脸上有笑，心中有光。
*个人观点，仅供参考