本文来自微信公众号： 外企观CHA ，作者：MK麦客
一样的外企人，不同年代，过着完全不一样的年。
01
70后：《繁花》落幕
70后外企人，是真正的“宝总”。
他们的人生剧本，就是一部外企版的《繁花》。
他们抓住了中国入世后外资涌入的第一个黄金十年，在外滩的和平饭店、在国贸的旋转餐厅里，谈下了第一批大单。
那时候，市场遍地是机会，他们凭着胆识和那一点点先发优势，扶摇直上。
二十年前过年，他们“荣归故里”，是乡亲们眼中的“时代弄潮儿”，他们过年的景象，就像宝总的夜东京，高朋满座，谈笑间皆是机遇。
如今过年，剧终人散，繁花即将落尽。
但他们中的多数人已到了金字塔的顶端，或者手握丰厚的薪酬包准备退休。过年对他们来说，是摇着蒲扇的爷叔，云淡风轻地给小辈们讲“当年”的精彩故事。
70后外企人，他们的年，过得云淡风轻，因为他们早已是成为了自己的码头。
02
80后：我们的《漫长的季节》
我们80后这一代，拿到的剧本，更像是《漫长的季节》。
我们错过了《繁花》里最激动人心的开头，一进场，就已经是故事的中段。
我们勤勤恳恳，相信“往前看，别回头”，努力地从一个个Specialist爬到Manager，以为能迎来属于自己的黄金时代。
结果，人到中年，时代变了。
我们成了那群被困在“漫长的季节”里的人，上有老下有小，背着沉重的房贷，面对着一个不再增长甚至开始萎缩的行业。
十年前过年，我们是冉冉升起的中层，像剧里的“小警察”，意气风发，坚信正义和努力终有回报。
如今过年，我们学会了尽量沉默。
我们是这个时代的最大承压者，也是裁员名单上最显眼的目标，我们不求财神保佑升职加薪，只求那份看起来很美好的“N+3”大礼包别在这个春天降临。
我们过年的状态，就像剧里那个沉默的“彪子”，心里藏着事，脸上却要挤出笑。
80后的春节，过着“负重前行”的坚韧，我们尽量用成年人的体面，去掩盖那颗在寒风中瑟瑟发抖的心。
03
90/00后：我有《我的阿勒泰》
90后，尤其是刚入职的00后，他们拿到的剧本，是清新、自我、甚至带点“离经叛道”的《我的阿勒泰》。
他们进入外企时，光环早已散去。
他们从未见过《繁花》的盛景，也无法理解《漫长的季节》里沉重的宿命感。
在他们眼里，外企只是一份“班”，一个可以“再颠簸一会儿”的、通往远方的工具。
他们过年，用年假把春节充满值，而非困在一成不变的生活里，对他们来说，与其在人情世故的酒局里浪费时间，不如“去有风的地方”，寻找自己的“阿勒泰”。
他们对“稳定”嗤之以鼻，对“职级”没有执念，他们是“数字游民”的预备军，随时准备着“世界那么大，我想去看看”。
90/00后外企人，过的就是这种“悦己”的年，他们不把自己的人生，和一家公司的命运深度绑定。
04
从《繁花》的纸醉金迷，到《漫长的季节》的隐忍压抑，再到《我的阿勒泰》的旷野独行。
这三部剧，串起了外企在华三十年里，不同时代的你、我、他的变化。
当外企从“引领者”变成“守成者”，不同年代的外企人，都活出了各自不同的“职场人生”。
重要的是，我们作为主角也好，观众也好，都不要抱怨剧情的狗血和命运的不公。
毕竟，无论是《繁花》里的宝总，还是《漫长的季节》里的王响，他们最终都选择了与自己的时代和解，并找到了新的活法。
希望，我们每个人在新的一年，也都能找到属于各自的新的机遇和活法。
*个人观点，仅供参考