本文来自微信公众号： 外企观CHA ，作者：MK麦客
“你在哪里上班？”
“我在一家美资公司，叫‘思爱普’（SAP）。”
“哦，塞浦路斯？在国外上班啊？那得说洋文吧？给外国人打工辛苦不？”
“呃……是在上海。是一家做企业软件的世界500强。”
“哦，软件？修电脑的？一个月多少钱？”
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02
“你在哪里上班？”
“我在一家德企，博世（Bosch），做汽车配件的。”
“博世？就是那个做电钻的？挺好，是个牌子。在厂里当干部还是工人啊？”
“……我在研发中心，做工程师。”
“哦，工程师，文化人。你们这厂子效益好不好啊？这几年听说好多外国的厂子都倒闭了。”
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03
“你在哪里上班？”
“我在微软（Microsoft），做市场战略的，公司是世界500强。”
“哦哟，微软！那可厉害了，比尔盖茨的公司嘛！大公司，肯定很稳定吧？”
“……还行，我们都是合同制，每年看绩效。”
“合同制啊……那不是随时能被开掉？还不如你表弟，在电信局虽然钱少点，但那是正经单位。”
......
04
“你在哪里上班？”
“我在一家外企，做大区总监。”
“总监？那是个大官了！管多少人啊？年薪得有大几十万吧？”
“……没那么夸张，就是个干活的，收入还行。”
“那还是厉害。不过我跟你说啊，给老外干，心里总归不踏实。你看新闻里，美国天天跟咱过不去，万一哪天公司撤了，你这总监不也得下岗？还是回来考个公务员。”
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05
“你在哪里上班？”
“我在上海一家外企，做经理，一年到手大概四五十万。”
“嚯！那可真不少！比你二叔家那小子在县城里当副局长挣得多多了！”
“还行还行，就是压力大，房贷也高。”
（转头和旁边在老家当老师的表妹聊天）
“还是你们好啊，有寒暑假，又是铁饭碗。不像我这大侄子，听着挣得多，但都是给上海交房租了。现在外面经济不好，好多外企都在裁员，不稳定啊！”
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在老家亲戚眼里，工作基本只分两种：体制内的（公务员、老师、国央企正式工），和体制外的。
至于“体制外”又分两种：自己当老板的，和给人打工的。而“给人打工的”里，现在最不入流的，可能就是我们这种“给老外打工的”。
每次回老家多多少少都要接受这样的灵魂拷问。
扎心的是，年轻时我们只觉得他们眼界窄，不懂国际化，不懂跨文化工作，现在发现，他们用最朴素的语言道破了天机。
“不稳定”、“说裁就裁”、“不是铁饭碗”，这些我们曾经不屑一顾的标签，在这几年愈演愈烈的裁员潮中，字字泣血变成了现实，我们为之奋斗的专业化、Title、高薪，在“稳定性”的照妖镜面前，显现出了他的脆弱性和虚无性。
果然姜还是老的辣，不愧都是经历过时代风浪的人，他们一辈子简单信奉的“稳定压倒一切”，在我们这代人兜兜转转二十年后，竟成了当下最渴求的奢侈品。