小米挖角特斯拉两名核心高管(孔艳双、宋钢),强化汽车销售与生产体系,直接对标特斯拉Model 3/Y竞争,但双方长期或形成市场共存格局。 --- ## 1. 高管挖角:小米引入特斯拉核心人才 - 原特斯拉中国区总经理孔艳双负责小米汽车销售,其曾推动特斯拉中国年销量从5万(2019)增至65万(2024)。 - 原特斯拉上海工厂厂长宋钢或加盟小米,其主导的上海超级工厂实现快速产能爬坡,经验可复用于小米北京/武汉工厂。 ## 2. 销售与生产体系对标特斯拉 - **销售网络**:小米汽车门店达477家(覆盖138城),已接近特斯拉的601家,且零售体系直接参考特斯拉直营模式。 - **产能目标**:小米2026年交付目标55万辆(月均4.6万),但3月仅交付2万辆,急需宋钢的工厂管理经验提升效率。 ## 3. 产品直接竞争:SU7/YU7对战Model 3/Y - 小米SU7 2025年销量已超Model 3,新车型YU7剑指Model Y,两者用户群体、营销策略高度重叠。 - 雷军公开宣称YU7要挑战Model Y销量,但特斯拉2022年即实现月销10万辆(小米2025年峰值为5万)。 ## 4. 创始人营销红利消退 - 马斯克因政治活动导致中国区人气下滑,雷军也因安全事故和谣言面临形象危机。 - 两家公司转向常规促销(如低息贷款),小米需通过体系化运营弥补“粉丝经济”弱化,孔宋的实战经验成为关键补强。 ## 5. 长期竞争格局:头部共存 - 双方均无绝对压倒优势,纯电轿车(SU7 vs Model 3)的竞争结果可能复刻到SUV赛道,最终形成市场双巨头局面。
小米挖走了特斯拉两根“支柱”
2026-04-03 12:39

小米挖走了特斯拉两根“支柱”

本文来自微信公众号:字母榜,作者:彦飞,编辑:王靖,题图来自:AI生成


4月1日,小米公司被曝出挖来了两名特斯拉中国区的前高管。


据界面新闻等媒体报道,原特斯拉中国区总经理孔艳双入职小米,将接替原小米汽车总监李晓锐负责汽车销售方面工作。


据悉,孔艳双3月初入职,目前小米内部并未正式发文通告其正式职位。


此外,原特斯拉上海工厂生产制造副总裁宋钢,也传出了将入职小米汽车的消息。


对于上述传言,小米方面暂无回应。


从职位不难看出,孔艳双和宋钢是特斯拉中国业务的支柱型管理人才。两人一个管销售,一个管生产,恰恰是车企最关键的两个环节。


两人任职期间,特斯拉中国一路高歌猛进,快速迈过了多个里程碑,包括生产侧的工厂建设、投产运行、产能爬坡,销售侧的国产Model 3/Y发售等。


几年间,特斯拉在中国市场的年销量,从2019年的不到5万辆,猛增至2024年的超65万辆,增长12倍。这显然离不开孔宋二人的贡献。


如今,两人在特斯拉积累的经验和方法论,很可能被注入老对手小米汽车。


小米挖角两位管理人才之前,两家公司已经展开明争暗斗。


2024年3月底,小米第一款车SU7发售,成为特斯拉的劲敌,甚至可以说是最主要的竞争对手。而在2025年6月,小米又发布了首款SUV车型YU7,矛头直指特斯拉的销量担当Model Y。


今年1月,雷军宣布小米SU7的2025年销量力压Model 3,成为“迄今为止唯一击败Model 3的同档纯电轿车”。


小米的下一个目标,显然是让YU7击败销量更高的Model Y。如今,两位经验丰富的特斯拉前高管加盟后,小米正在为新的大战蓄力。


不过,长期来看,两大车企并没有彻底压倒对方的绝对实力。与纯电轿车类似,这场纯电SUV赛道的竞争,很可能以握手言和、共同占据市场头部而结束。



尽管月销量在新势力中名列前茅,但与巅峰期的特斯拉相比,小米汽车在销售端仍有巨大的提升空间。


在2025年12月,小米汽车月销量创下5万辆的峰值。但早在2022年11月,特斯拉中国就做到了月销10万辆,比小米汽车高了一倍。


彼时带队特斯拉中国销售板块的,正是此次传出加盟小米的孔艳双。


孔艳双先后担任特斯拉中国华南大区总经理、中国区域总经理等职务,长期主导销售体系布局与品牌推广。早在2022年,她的title就已经是“特斯拉中国区域总经理”。


特斯拉在中国拥有一张庞大的销售网络。


2013年进入中国市场后,特斯拉在全国开设直营门店。根据官网信息,截至目前,特斯拉在华线下门店(含体验店、展厅等)共计601家,覆盖全国150余座城市。


与之类似,小米从2024年起开始搭建不同类型的线下渠道,包括交付中心、销售门店、服务网店等。截至2025年底,小米汽车已开业门店477家,覆盖138城;服务网点264家,覆盖151城。


小米的渠道体量已经反超特斯拉,正需要孔艳双这样的销售管理高级人才加盟。


另据界面新闻报道,一位小米汽车部员工称,小米汽车零售体系在规划之初就是参考特斯拉模式来铺设。目前,各省公司分总和区域经理中相当比例的人员都有特斯拉背景。让孔艳双掌舵,既可以轻车熟路、快速上手,也能复用特斯拉的经验。


除了销售,小米还希望汲取特斯拉的生产经验。


特斯拉在中国取得成功的关键,在于2019年投产的上海超级工厂。它不仅提供了充裕的产能,满足国内及海外市场的需求,还借助高度本地化的供应链,大幅降低了车辆成本,确保了价格竞争力。


这座工厂的功臣之一,正是汽车行业老兵宋钢。


公开信息显示,宋钢曾在通用汽车和福特汽车任职,2018年加入特斯拉,担任特斯拉上海超级工厂生产制造副总裁、上海工厂厂长。在他的管理下,上海超级工厂先后完成一期、二期建设,相继投产、迅速提升产能。


2024年12月,宋钢从特斯拉离职,彼时就传出了将加盟小米的消息。小米方面回应称,“大家都在传的宋厂长(宋钢)确实很好,不过我们小米汽车工厂的季厂长(季国伟)也很优秀,足矣!”


一年多后,宋钢距离加入小米汽车越来越近。


今年,小米在生产侧承受着不小的压力。根据规划,小米2026年的交付目标为55万辆,平均每月接近4.6万辆。但3月份,小米只交付了2万辆,与目标值相去甚远。


要想完成目标,首先要生产足够多的车。目前,小米汽车的北京工厂一期、二期正在全力运转,三期工程也在春节后投产。武汉工厂计划5月投产。这些工厂的产能累计超60万辆。


如此多的工厂和产能,需要宋钢这样的资深管理者。尤其是产能快速爬坡,特斯拉上海工厂的经验,可以被复用到小米汽车工厂中。



让小米汽车压倒特斯拉,是雷军的夙愿。SU7销量已经超越Model 3,那么下一场PK就是YU7和Model Y。


去年年中推出YU7时,雷军曾公开表示,小米制定了一个“离谱”的目标——YU7要在中国市场销量方面挑战Model Y。他认为,YU7的产品力不输于Model Y,在产品设计、性能、智能配置等方面都做了精心准备。


截至目前,在国内车圈,小米几乎是唯一与特斯拉完全“对位”竞争的。


从SU7到YU7,小米两款车型都是追着Model 3/Y打。两家车企的竞争高度同质化:瞄准的都是年轻用户,主打的都是外形、性能和操纵性,营销策略则都以创始人为中心,构建粉丝社群,等等。


可以说,小米一直是特斯拉在中国最强劲的对手。而随着新高管的加盟,小米的攻势将更有针对性,更能打到特斯拉的“七寸”。


但挑战也在浮现。突出难题之一是,小米和特斯拉擅长营造的“现实扭曲力场”,正在逐渐失去魔力。


创始人营销,一直是这两大车企的独门利器。马斯克和雷军的个人魅力和传播技巧,把发布会变成了新产品、新技术的“布道”现场,又通过社交媒体的密集发声,与粉丝和更广泛圈层进行持续的互动,进而转化为滚滚而来的订单。


两家公司在起步阶段,依靠创始人形成了强大的品牌效应。这不仅快速打开了市场,还让用户可以忍受延迟交付、产品瑕疵,也让销售人员几乎不需要主动拉客户,坐等顾客上门。


但随着时间推移,“魔力”终会消散,企业经营必将回归常态。


马斯克虽然依然坐拥大量粉丝,但“路人缘”早已不复当年。特别是前两年,马斯克醉心于搅和欧美政坛、带头搞DOGE之后,他在全球各个市场的人气一降再降,中国也不例外。


而雷军也面临类似的挑战。多起安全事故引发了外界对于小米的质疑,雷军个人形象也蒙上阴影。再加上各路谣言的推波助澜,“雷神”逐渐走下神坛;他的高密度直播,热度也比往日有了不小的下滑。


创始人营销效能大打折扣,企业必须回归行业通行的经营范式和竞争方式。


此前,两家公司已经越来越多地采取常规促销手段,比如“7年低息”购车政策等。但这些营销手段终归只是皮毛,关键还是要提高整个生产和销售体系的运转效率。


对于特斯拉而言,生产侧的问题不大;而在销售侧,马斯克早已不冲在最前面当销售,但一线的销售压力并不小,门店人员几乎每天都会向潜在客户发来最新促销信息。


相比之下,雷军依然频繁直播带货,同时也在快速提升产能,并力图改变销售人员不愁进店、不缺订单,“躺着卖”的心态。这也是小米引入两位经验丰富的特斯拉前高管的原因之一。


本文来自微信公众号:字母榜,作者:彦飞

频道: 商业消费
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