本文来自微信公众号：独立思考，作者：潘大叔，题图来自：AI生成
1、近日，东方甄选四个主播明明、天权、中灿、林林先后宣布离职。
2、四个主播离职还都写了小作文，矛头都指向了现任管理层管理风格的改变导致了他们的离职。实话说，这几个孩子真矫情又鸡贼。就不能低调离职吗？就不能和平分手吗？非得把“矛盾”公开化，无非就是显得自己受了莫大的委屈，好博取自己粉丝和舆论的同情。
3、本质上和董宇辉当初的“沉默是金”是一样的，一个是矛盾公开化后的沉默，一个是把矛盾公开化。其实都是踩着老东家的位子，装弱势，给自己贴金。
4、自从董宇辉的小作文事件后，我对现在这些主播的职业素养一直是存疑的。尤其那个天权，当时怼粉丝摔手机的行为，换我做，当时 100% 立马开除了。俞敏洪还是心太软呢，结果还留着他背刺了一把公司。
5、短期看，四个主播一起离职对东方甄选肯定有影响。但是经历过董宇辉分家和离职冲击的东方甄选，有足够的能力应对这种短期的波动。虽然我没看过这几个主播，但估摸这哥几个加一起也比不了董宇辉一个人的带货能力吧，毕竟不是谁的粉丝都是丈母娘的。
6、长期看，四个主播的离职对东方甄选有不了什么影响。尤其是东方甄选一直致力于做自营品和会员制模式，且已取得了不错的进展，这就是抵御风险的能力。
7、董宇辉的出去可以说在客观结果上帮助了东方甄选的“去主播化”。跟随董宇辉离去的“丈母娘们”之外，留在了东方甄选直播间的消费者们，固然有留下来的主播们的因素，但更多是因为新东方、东方甄选品牌和老俞个人品牌留下来的。因为当初董宇辉离开等于“制造”出了一个个体和公司之间的“对抗”，所以留下来的消费者和粉丝们大体就是因公司品牌而留的。
8、再加上东方甄选推行的自营品和会员制模式，购买自营品和加入会员的消费者更只会因为信赖新东方和东方甄选而付费，而不是为了某个主播付费的了。这和纯粹直播带货刺激的冲动消费是完全不一样的。新东方以前卖的是老师，后来卖的是课程；东方甄选以前卖的是主播，现在卖的是产品。
9、铁打的新东方，流水的老师。那么多老师走了，但新东方也没有因为哪个老师走了而停止发展，反而是越来越壮大。铁打的东方甄选，流水的主播。董宇辉和这些主播走了，或许有阵痛，但长期也影响不了东方甄选的发展。不是说老师和主播不重要，依然很重要，只是依赖性真的没那么强。而已。
10、至于这几个主播说的现任管理层的管理严格和军事化管理问题。实话说，换我自己，大概率也适应不了的，我也得走人，哈哈。但是一个公司 CEO 是对企业发展和业绩负责的，他没有义务和责任为个体员工的适应与否和高兴与否负责。你不适应不是你的问题，也不是公司的问题，只是一个匹配的问题。
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