韩国靠AI上游存储芯片赚得暴利,但分配矛盾尖锐,凸显AI红利分化与政策分配难题,提示当前AI市场存在泡沫风险。 ## 1. 存储芯片带飞韩国AI相关收益 韩国三星、SK海力士掌控全球多数高端存储产能,AI大模型爆发带动高端存储需求暴涨,SK海力士2024年扭亏为盈,2025年净利润同比增两倍多,2026年一季度爆赚约1836亿元人民币,相当于2025年全年净利润,韩国依托存储硬件吃到AI产业红利。 ## 2. 企业内部分配已引发矛盾 SK海力士将利润10%作为员工绩效奖金,2026年初人均发约65万元人民币,按2027年预估利润计算,2028年初人均奖金有望达约610万元,成为韩国婚恋市场香饽饽;三星奖金设年薪50%的上限,引发员工罢工,员工要求废除奖金上限,划拨15%利润作为绩效财源。 ## 3. AI红利惠及范围极窄,多数民众承担成本 三星、SK海力士仅约十万正式员工能享受AI收益,普通民众反而要承担成本:存储芯片被哄抢推高消费电子价格,2025年韩国家庭全年支出同比降0.4%,为2020年来首次下滑,四分之一家庭入不敷出,比例创六年新高,恩格尔系数创31年新高,因此有官员提出提取AI超额收益发放全民公民红利。 ## 4. 韩国推行全民公民红利难度极大,且AI市场暗藏泡沫 参照挪威石油主权基金发红利的方案难以复制:挪威油气资源为国企所有,人口仅为韩国九分之一,而韩国存储巨头均为民营企业,半导体产业竞争激烈,加税可能削弱产业竞争力;当前韩国KOSPI年内累计涨超80%,剔除三星、SK海力士后涨幅仅约30%,美国纳斯达克100指数当前头部股涨幅已超2000年互联网泡沫破裂前水平,AI泡沫风险值得警惕。
韩国,只能共患难,不能共富贵?
2026-05-14 20:20

韩国,只能共患难,不能共富贵?

本文来自微信公众号: 非凡油条 ,作者:豆腐乳儿,头图来自:AI生成


最近不断创新高的韩国KOSPI指数,竟然在5月12日盘中一度跌超过5%。


就在前一天,韩国总统府政策室长金容范发文称,既然AI产业“超级周期”赚了很多钱,就该利用AI产业产生的超额税收,设立所谓的“公民红利”,回馈给全体民众。


这话说完的第二天,韩国股市就大跌,闹得韩国总统府官员出来解释,说金容范有关利用AI产业收益发放“公民红利”的言论仅代表其个人观点。KOSPI指数止跌回升,但5月12日当天收盘还是跌了2.29%。


向AI产业收税,发钱给大众?资本市场可不高兴。


韩国靠AI产业赚了大钱,可怎么分钱却引发了尖锐矛盾。


一、AI带飞韩国存储产业


提起AI产业,大家第一反应是ChatGPT等大模型。


但实际上推出GPT的OpenAI等一众大模型公司现在还处于拼命烧钱阶段,还在亏损,AI产业的钱都投到上游硬件上去了,这些卖铲子的硬件企业赚大了。


这些卖铲子的企业里,最出名的还是卖GPU的英伟达。可AI不仅需要GPU,还需要存储芯片。


而全球存储芯片产能,大部分被两家韩国巨头,三星和SK海力士掌控。


在AI大模型爆发后,两家企业业绩飞速增长。


以SK海力士为例,2023年它还在亏损,可是2022年底ChatGPT横空出世后,大模型发展迅速,带动高端存储需求猛涨。2024年SK海力士不仅扭亏为盈,还创下了五年新高。


2025年SK海力士净利润更是同比增长了两倍多,今年第一季度爆赚40.3459万亿韩元(相当于1836亿元人民币),快赶上去年一年的净利润了。


☉数据来源:SK海力士官网


所以韩国虽然没有出名的大模型公司,但因为存储这一AI关键硬件,韩国也是靠“AI产业”赚了大钱。


赚了大钱后,怎么分还真是个问题。


去年9月,SK海力士新的劳资协议规定,利润的10%作为员工绩效奖金。今年年初,SK海力士给约3.5万名正式员工发了4.72万亿韩元的绩效奖金,相当于人均发了65万元人民币。


又因为外界预测未来存储保持高景气,据此有投行估计,SK海力士2027年营业利润会涨到447万亿韩元,若按照3.5万名正式员工计算,2028年初人均可发放奖金约为610万人民币。


这就是前段时间网传SK海力士员工能拿610万元奖金的由来,实际上SK海力士明年盈利是否高速增长还要打个问号,后年真未必还有这么多奖金。


但相比另一家存储巨头三星,SK海力士给钱算慷慨了。


三星绩效奖金是有天花板的,奖金最多是年薪的50%,不像SK海力士上不封顶。


今年SK海力士奖金发的多,眼看今年业绩很好,明年奖金会更多,韩国社交媒体上甚至流传SK海力士的员工工服是“相亲神器”,SK海力士员工成了韩国婚恋市场“香饽饽”。


另一边的三星员工看了就羡慕嫉妒恨,同是做存储的,凭什么别人分钱多?所以最近三星员工威胁罢工,要求废除奖金上限,把利润的15%统一划拨为绩效奖金财源。


内部员工都对分钱不满,而三星这样的大企业显然不会轻易对员工妥协。


现在好了,政府官员直接说对“AI产业”收税给全民发红利,大企业和相关资本肯定更不情愿拿出钱分给全民。


三、AI让谁过上了苦日子?


像三星和SK海力士这样的存储巨头也有话说的,周期底部我们那么惨的时候怎么不来关注我们?


我们熬倒国外竞争对手才有现在的市场地位,迎来了周期上行,凭什么我们周期上行期间赚的钱就该分出去呢?


就说SK海力士,其发展历程非常坎坷。


它前身是1983年成立的现代电子产业株式会社,2001年从现代集团分离出来改名海力士。


此时韩国受到亚洲金融危机重创,又赶上互联网泡沫破裂,存储器滞销,恶劣的大环境导致海力士在四年间累计亏损超过8.3万亿韩元,债务堆到10万亿韩元。


之后海力士的日子起色不大,2008年甚至落得债务展期,直到2012年,SK集团收购海力士21%股权,改名SK海力士,才有了支持长期研发投入的稳定股东。


即使这样,海力士工作条件仍然招人嫌弃,被人说成“不给钱还当奴隶使唤”,从业者有的选肯定选三星。


存储是周期性行业,周期不景气的时候容易亏损,只能熬到周期好转把钱加倍赚回来。


看上文提到的SK海力士近年业绩,会发现仅仅三年前的2023年SK海力士还在亏损,正是因为AI发展带来的超级周期才让SK海力士迅速扭亏为盈,到今天反倒惹人羡慕,而不是之前的备受嫌弃了。


由于周期大起大落,这些这些历经低谷活下来的企业在周期高峰期连扩产都非常谨慎,生怕扩张的产线和员工在周期低谷成为巨额成本拖垮公司。


它们自然对分钱也很谨慎,哪怕是分钱给自家正式员工。


即便三星员工罢工成功,三星加SK海力士在韩国也就十多万正式员工能享受到两家大企业的巨额收益,其他人不仅享受不到多少好处,反而可能吃到时代黑利。


因为AI目前惠及的还是一小撮人,更多人感受到的是“AI吃人”。


“AI吃人”可以是AI替代掉人的工作,让人失业;也可以是能源、原材料等用于AI,挤压人类的生活资源,拉高人类消费品价格,拉爆生活成本。


比如存储器被AI大模型公司、云厂商、服务器厂商哄抢,对存储巨头自然是大好事,可消费电子厂家就抢不到低价存储器,只能让消费电子产品涨价,最终买单的还是大多数人。


统计表明,韩国家庭2025年全年支出同比下降0.4%‌,为自2020以来首个年度下滑。


去年第四季度,大概四分之一的韩国家庭支出超过了其可支配收入,入不敷出的家庭比例创六年来的新高。


韩国恩格尔系数在去年更是创了31年来的新高。


所以政府官员会提出把AI红利拿出来分给普通人,毕竟吃了AI亏的人还是大多数。


四、全民发钱?可太难了


至于该怎么把AI红利拿出来分给普通人,金容范提出,可以参照挪威主权财富基金。


上世纪90年代,挪威将石油收益注入主权基金,并按财政原则将运营收益回馈社会,挪威主权财富基金已经发展成为全球规模最大的主权财富基金,挪威也是全球知名的高福利国家‌。


学挪威主权财富基金的想法很好,但这也不是韩国想学就能学的。


挪威主权财富基金的第一桶金来自上世纪七十年代北海油气资源的开发,可掌握挪威油气资源的是国企,政府从中提取收入较为容易。


韩国显然不具备这个条件。


挪威总人口550多万人,韩国人口是挪威人口的九倍多,韩国想要全民发红利,主权财富基金得弄到更多钱才行。


还有个明显的例子是沙特阿拉伯,油气资源比挪威多,人口3700多万大概是韩国的七成,人均GDP还不如韩国。


家里没矿的韩国想养活这么多人还真是难。


而且油气资源开发相对来说技术竞争不算太激烈,挪威可以通过国企开发油气资源,反正油田也不能自己长腿跑了。


可韩国占优的半导体产业,技术竞争极其激烈,国企体制不大适合这种高科技高竞争产业,别说改造成国企了,就连提高税率都有可能造成竞争力下滑。


反对党韩国改革新党党首李俊锡就说了,现在竞争这么激烈,美国为了吸引企业,都在减税,“而我们政府只是在盘算如何继续往‘三星驴子’和‘海力士驴子’身上加更多负担”。


当然,在三星和SK海力士困难的时候,韩国也没少帮扶它们,如今韩国国民年金公团仍是它们的大股东,现在也因为两家的股票大涨和红利发放而收入颇丰。


但韩国国民年金充实,受益的是老年人,年轻人的处境改善不多。


想要让全民受益于AI发展带来的红利,韩国政府恐怕得调整年金结构,或者用其他政府相关基金投出更多类似三星或者SK海力士的企业(这显然不是本届政府任内能做到的)。


别人家里有油,自己只能拼命,这大概就是东亚国家的宿命。


说到有油,别忘了霍尔木兹海峡还没完全开放,全球能源成本高企,随时有可能戳破AI泡沫。


至于AI现在是不是有泡沫,请看下面的数字自行判断:


KOSPI今年年内累计上涨80%以上,然而去掉三星和SK海力士,整体涨幅骤降至30%左右。


大洋彼岸的美国,纳斯达克100指数中表现最好的10只股票过去一年平均涨幅为784%。相比之下,在2000年3月(互联网泡沫破裂前)之前的一年里,该指数中表现最好的10只股票的平均涨幅为622%。


大家自行判断风险,谨慎投资。


要是AI泡沫在一年内突然崩塌,现在被热捧的SK海力士也有可能回去过苦日子,韩国政府官员的“提取AI超额收入全民发红利”的计划显然也会无疾而终。


前段时间李在明出席抗日名将李舜臣的纪念活动时表示,当前国际秩序加速变革,不确定性显著上升,中东局势动荡推高能源价格、引发物价波动,持续影响韩国民众生活,当下韩国面临的挑战“堪比当年壬辰倭乱时期的汹涌波涛”,形势严峻。


尽管KOSPI屡创新高,李在明仍然忧心忡忡,甚至把当下形式和当年丰臣秀吉侵略朝鲜类比,我想读者朋友们大概能体会到他在这一片经济增长欢呼中的忧虑心情。


参考资料:

人均奖金610万元?SK海力士员工遭婚恋市场“疯抢”!奖金尚未兑现,中国区“至少多发8个月工资”_新浪财经_新浪网https://finance.sina.com.cn/stock/marketresearch/2026-05-12/doc-inhxrshk9936971.shtml?cre=tianyi&loc=6&mod=pcpager_spt&r=0&rfunc=6&tj=cxvertical_pc_pager_spt&tr=174

9倍狂飙、净利润超三星—海力士是怎么从"接近破产"变成全球最赚钱芯片公司的?-华尔街见闻https://wallstreetcn.com/articles/3771968

设立AI“公民红利”?韩国总统府高官为何这样提议https://www.yicai.com/news/103177342.html

韩官员称以AI收益发放“公民红利”言论仅代表发言者个人观点|界面新闻·快讯https://www.jiemian.com/article/14416824.html

人均奖金610万,门卫、司机也有?SK海力士天价奖金虚实https://www.yicai.com/news/103171468.html

韩国Kospi年内涨超80%背后:剔除三星、SK海力士,涨幅只剩不到30%-华尔街见闻https://wallstreetcn.com/articles/3771980

挪威国企带给中国的启示https://www.jingjidaokan.com/icms/null/null/ns:LHQ6LGY6LGM6MmM5NDkzOWQ1MTYxNzZlZDAxNTUyZjg1NTA3MDBhMjQscDosYTosbTo=/show.vsml

海力士的奖金,半导体的周期_新浪财经_新浪网https://finance.sina.com.cn/zl/2026-05-11/zl-inhxnwmr9159908.shtml

李在明高调悼念抗日名将:称当下韩国面临的挑战“堪比当年壬辰倭乱时期的汹涌波涛”;这是继已故前总统金泳三后,现任总统首次出席该活动https://mp.weixin.qq.com/s/6havLqmvBW58qurmfoxnwA

美股正重演2000年泡沫破灭剧本?“大空头”再发警告https://mp.weixin.qq.com/s/Jukr4P5O1ypPcsREZ_ps3A

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