本文探讨适度的“冷漠”本质是建立心理边界的成熟处事方式,能帮人减少内耗,建立更健康高质量的人际关系。 ## 1. 「冷漠」是保护个人边界的方式 人们常为了照顾他人牺牲自身舒适度,模糊个人边界,容易承担不属于自己的责任。 个人边界分为僵化型、松散型和健康型,只有健康型边界真正对人有益,核心是敢于表达真实自我,重视自身感受,才能清晰划分双方边界,发展出深厚互惠的关系。 ## 2. 拉开心理距离,避免共情疲劳 共情是会同时消耗情绪与生理能量的能力:当你感受他人疼痛时,大脑多个和疼痛相关的区域会被激活,相当于自身“亲历”疼痛,过度共情会引发身心俱疲等“同理心疲劳”症状。 采用空间、时间、客观、假设等维度的疏离策略建立心理距离,长期训练可降低日常压力,对负面信息的评价也更中性,能有效缓解同理心疲劳。 ## 3. 第三人称自我疏离,化解思维反刍 思维反刍会让人反复重温负面经历、延长痛苦恢复时间,问题根源是第一人称代入放大了情绪,难以客观分析问题。 采用旁观者视角观察事件中的自己,或是用第三人称自言自语和自己对话,可实现自我疏离:研究证实这种方式能缓解反刍带来的负面情绪,降低压力引发的心血管反应,减少后续反刍,帮人更快从压力中恢复。 ## 4. 彻底接纳现实,减少不必要内耗 多数生活内耗来源于我们对抗难以改变的现实与自身负面情绪,越纠结越痛苦。 彻底接纳指不加评判地接受现实和情绪本来的样子,研究证实仅需一次完整的彻底接纳练习,就能改善负面事件带来的痛苦,帮人跳出情绪纠结,专注处理实际问题。
为什么适度“冷漠”的人,更容易拥有高质量关系?
2026-06-10 20:04

为什么适度“冷漠”的人,更容易拥有高质量关系?

本文来自微信公众号: 简单心理 ,作者:简单心理,原文标题:《为什么适度「冷漠」的人,更容易拥有高质量关系?》


随着年岁增长,似乎很多人在担心自己变得冷漠了。


这段时间,我们经常收到这样的留言:


▨「原来这样是变成熟了,我还以为自己是变『冷漠』了。」


▨「面对消耗型的朋友,我每次都下决心不再理ta了,最后还是做不到『冷漠』以对。」


▨「我以前是个特别为对方着想的人,上学时帮写作业,工作后帮找工作,但最终还是以分手收场。现在我不再这样做了,可能在现在的伴侣眼中,我是个『冷漠自私』的人吧。」


很多人在成长的某个阶段,都会经历这样的变化。开始不再事事代入,不再急着拯救别人,也不再把所有人的情绪都背在自己身上。但奇怪的是,当我们终于学会建立边界时,第一反应往往不是轻松,而是愧疚。


我们好像会自我质疑:自己是不是真的变冷漠了?是不是变成了一个不那么好的人?


但是,真正的冷漠是忽视和不关心,而一个人用冷静、不代入的视角,来处理人际关系和情绪困扰,恰恰说明ta明白:照顾自己的情绪,和照顾他人的感受同样重要。


从这个意义上说,所谓的「冷漠」或者正是一个人心智成熟的标志。


01


「冷漠」可能是为了


保护自己的个人边界


在社交中,你可能会为了照顾他人,透支自己的能量。比如,为了安慰朋友而推迟自己原本的安排,或是当朋友吐槽困难事件时,绞尽脑汁帮ta想办法,甚至帮ta解决问题。


我们这么做的本意,当然是想让对方感觉好一点。但在对方没有主动要求帮助时过于热心,也可能导致我们承担了不属于自己的责任。


心理咨询师特里·科尔提出过一个关于「个人边界」的误区:我们习惯性地认为,不应该伤害他人情感,哪怕是要牺牲一点自己的舒适度。[1]


这也是为什么,建立健康的个人边界很重要。


▨身体边界:指个体在与他人互动时,身体接近的程度——让我们能够分辨,什么样的接触是舒适的;


▨情感边界:区分个体和他人的感受、情绪和态度——帮助我们共情他人,却不被他人的情绪淹没;


▨心理边界:区分个人想法、信念与价值观的界限——帮助我们增强精神韧性和自爱。


在此基础上,个人边界又可分为三种状态:僵化型、松散型和健康型。[2]


僵化型是封闭的,不易与外界建立连接,而松散型的问题,则是界限模糊,容易把别人的问题揽到自己身上。比如,总是想替他人解决问题,或是因为内疚参与到与自己无关的事情里。


只有健康型边界,才是对我们真正有益的状态。


德国心理学家弗洛姆在《爱的艺术》中主张:健康的人拥有「拓展的边界」,他们能够与周围世界和他人开放互动,同时保持内心的独立性和个体性。他认为,扩展的边界使一个人能够自由表达自己的个性,并与他人发展出深厚且互惠的关系。


建立健康个人边界的核心,是表达真实的自我。


或许你曾被他人的漠视伤害过,不希望自己也变成一个漠视他人的人,所以总让自己在社交中处于次位。但直接表达自己的想法,并不等同于伤害别人。


在社交中,学会重视自己的感受,才能对双方的边界有更清晰的认知,也更容易看到哪些是对方的困扰,而自己又能提供何种程度的支持。


02


拉开心理距离,


警惕「共情疲劳」


很多人在承接他人情绪之后,都会感觉很疲惫。你可能觉得自己只是累了,其实这是身体给你发送的求救信号——「共情」对你的消耗,比你想象中更多。


因此,当我们感到自己被过度消耗时,要允许自己跟「消耗源」保持心理距离。尽管这可能不符合「做人要有同理心、要关心他人」的观念。


1.「共情」不仅消耗情绪能量,也会消耗生理能量


「共情」,也可以说是「同理心」,是指感受他人痛苦、回应他人需要的能力。它能帮助我们与他人建立联系,发展亲密关系,但它也是有限的,接触了过多的消耗性信息后,你的同理心也会被耗尽。


这时,你可能会感觉身心疲惫,觉得麻木、不想跟别人说话,也不想关心周围的事情,还可能出现头痛、入睡困难、工作效率低下等身体不适——这些都是「同理心疲劳」(empathy fatigue)的表现。


「共情」之所以会有这么大的「破坏力」,是因为在神经科学看来,它是一种生理反应。当我们使用共情能力时,也在消耗生理能量。


研究表明,当我们感受到他人在经历疼痛时(亲眼目睹、看到图片等),大脑的双侧前岛叶皮层和内侧/前扣带回皮层等部位会被激活——就像我们自己感到疼痛时那样。[4]


这说明,我们并非只是「旁观」他人的痛苦,而是能够从大脑神经上对这种疼痛「感同身受」。


2.拉开我们与消耗性事物间的距离,有助于缓解同理心疲劳


心理学家苏珊·阿尔伯斯博士认为,同理心疲劳是一种防御机制——「这是你的身体在告诉你,要关注自己、停下来照顾自己。」[5]


这时,一种叫「疏离」(Distancing)的情绪调节策略能帮到我们。


「疏离」是指模拟一种新的视角,跟刺激性的情绪影响保持距离,来减少不愉快或不想要的情绪反应。[6]


这里的距离是「心理距离」,简单来说,就是以此时此刻的自我为中心,离「我」越近的事物,对「我」的影响越大;离「我」越远的事物,「我」对它的感知也越弱。


比如,当你因为一条负面新闻而陷入沮丧时,可以想象一下:


▨新闻里的这个地点离你有多远?(空间疏离)


▨五年后,你还会对这件事有这种感受吗?(时间疏离)


▨假如你是一个中立的第三方,比如一名专业记者,你怎么看这样的事?(客观疏离)


▨假设这件事不是真的呢?你会有什么感受?(假设疏离)


另外,学者们还发现,长期进行疏离训练,可以降低日常生活中的压力,并且对厌恶性内容的评价也会更中性。[7]


共情,但不过度代入——这种方式,可以帮助你更好地与负面信息相处。


图源网络


03


第三人称「自言自语」


能打败思维反刍


消耗我们的不止外部信息,还有自己的情绪。面对它们,我们也可以保持「适度的冷漠」。


比如,针对「思维反刍」——反复回想某段不愉快记忆,并再次感受到痛苦,我们可以进行「自我疏离」(Self-distancing),与过去的经历拉开距离。


在心理学看来,「反刍」是指一个人持续关注压力的起因和后果,它会让人不断地重温过去的经历,从而延长我们从负面事件中恢复过来的时间。[8]


它的问题在于「视角」。我们容易把自己代入回忆,这会让我们更多地关注情绪,难以客观地发现问题。


如果我们能够从当时的情景中脱离出来,以一种疏离的、第三人称的视角看待自己的感受、经历和想法,就能更有效地处理它们——这个过程,被称为「自我疏离」。


研究证实,自我疏离能够缓解反刍带来的负面情绪,也能降低压力引起的心血管反应,让人更快地从压力中恢复。[9]


研究者提出了两项自我疏离技巧,并用实验的方式,证实了其作用。[9]


▨「旁观者」视角:想象当时的场景,但不要代入,后退几步,从远处关注事件进展,并观察那个「远处的你」。


相比沉浸视角,采用这种视角的人,会以一种洞察和释怀的方式,重新构建这些经历。


比如,跟朋友吵架时,自我疏离组的心理反应是这样的:「一开始我更理解自己的感受,但慢慢我开始理解我朋友,我明白了ta为什么要这么说。」


这种思维转换,也会让参与者感受到更少的痛苦情绪,并在后续一段时间内减少思维反刍。


▨第三人称自言自语:用第三人称称呼自己,并与自己对话。


当参与者用这种方式书写或口头描述让自己焦虑的压力事件时,往往会代入更多客观事实,而不是自己的情绪。


心理学早已证实,人们在思考他人的负面情绪体验时,比思考自己的负面情绪体验时更加明智。


因此,在语言上跟自己拉开距离,也能缓解负面情绪,并且对压力和焦虑也同样有效。


04


接纳现实本来的样子


减少内耗


生活中很多内耗,都来自于我们试图改变一个很难改变的事,比如父母某个根深蒂固的想法。


我们感到痛苦,更多是在跟自己的负面情绪对抗。当你越是纠结「怎么会这样」,就越容易去想「这种事怎么总发生在我身上,是不是我真的做错了」。


在辩证行为疗法(DBT)里,有一种叫做「彻底接纳」(radical acceptance)的应对方法,可以帮助我们在痛苦的情绪面前,也能保持「冷漠」,并减少内耗。


「彻底接纳」,简单来说,就是接受现实和情绪本来的样子,并且保持不评价或不批判的态度。[10]


在日剧《非自然死亡》里,主角三澄和同事在亡者家里采样调查,一边干活一边说笑打闹。这个场景让实习生久部觉得两人非常「冷血」:「人都死了,还能开玩笑。」


但在三澄看来,面对无法改变的既定事实,并不需要给出情绪反应,只要考虑接下来该怎么做就好了——不纠结情绪,只看现实,这其实就可以看作是一个「接纳」的例子。


一些学者认为,在DBT的各种治疗技巧中,「彻底接纳」被认为是最有益的技巧之一。


为了验证「彻底接纳」的作用,研究者为参与者设计了如下练习:[10]


1️⃣识别引发负面情绪的事件,并描述它为何难以接受;


2️⃣放下试图逃避或否定现实的念头;


3️⃣觉察自己的负面情绪和身体感受,试着不加批判地接受它们;


4️⃣承认无论我们是否认同,现实都是这样的;


5️⃣想象完全接纳这样的现实后,情况会是怎样。


参与者在完成第一步时,负面情绪增加、正面情绪减少,但在完成所有步骤后,两种情绪都恢复到了正常水平。这证明了,仅需一次彻底接纳练习,就能改善负面事件带来的痛苦。


其中的「不批判」练习,被认为是关键环节,并可以应用到其他情绪场景中。下面的练习引导语,大家也可以试试:


「试着接纳你内心产生的感受。你可以告诉自己,这种感受是合理的,因为其他人在同样的情况下也会有同样的感受。尽量不要批评或评判自己的感受,也不要给你的感受贴上『好/坏』、『对/错』的标签。」


🥶🥶🥶


在一些场合下,「冷漠」只是他人贴在我们身上的标签,但它对我们自己来说,不一定是件坏事。


面对外部世界和自己的内心,保持距离、保持疏离,有时可能是种更好的策略。


作者崇衫


责编罗文


封面《冬日的什么呀,春日的什么呢》


关于「适度冷漠」,你怎么看?


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📄参考文献


[1]特里·科尔(Terri Cole).掌控边界:如何真实地表达自己的需求和底线(Boundary Boss:The Essential Guide to Talk True,Be Seen,and(Finally)Live Free).戴思琪,译.机械工业出版社.2024.


[2]Chernata,T.(2024).Personal boundaries:Definition,role,and impact on mental health.Personality and Environmental Issues,*3*(1),24–30.https://doi.org/10.31652/2786-6033-2024-3(1)-24-30


[3]保罗·布卢姆(Paul Bloom).摆脱共情(Against Empathy:The Case for Rational Compassion).徐卓人,译.浙江人民出版社(湛庐文化).2019.


[4]Lamm C,Decety J,Singer T.Meta-analytic evidence for common and distinct neural networks associated with directly experienced pain and empathy for pain.Neuroimage.2011 Feb 1;54(3):2492-502.doi:10.1016/j.neuroimage.2010.10.014.Epub 2010 Oct 12.PMID:20946964.


[5]Cleveland Clinic.(2021,June 25).Empathy fatigue:How stress and trauma can take a toll on you.Health Essentials.Retrieved June 4,2026,from https://health.clevelandclinic.org/empathy-fatigue-how-stress-and-trauma-can-take-a-toll-on-you


[6]Powers JP,LaBar KS.Regulating emotion through distancing:A taxonomy,neurocognitive model,and supporting meta-analysis.Neurosci Biobehav Rev.2019 Jan;96:155-173.doi:10.1016/j.neubiorev.2018.04.023.Epub 2018 Nov 28.PMID:30502352;PMCID:PMC6326885.


[7]Denny BT,&Ochsner KN(2014).Behavioral effects of longitudinal training in cognitive reappraisal.Emotion,14(2),425-433


[8]Petrova K,Nevarez MD,Waldinger RJ,Preacher KJ,Schulz MS.Self-distancing and Avoidance Mediate the Links Between Trait Mindfulness and Responses to Emotional Challenges.Mindfulness(N Y).2021 Apr;12(4):947-958.doi:10.1007/s12671-020-01559-4.Epub 2021 Jan 9.PMID:34149956;PMCID:PMC8210843.


[9]E.Kross,O.Ayduk,Chapter Two-Self-Distancing:Theory,Research,and Current Directions,


Editor(s):James M.Olson,Advances in Experimental Social Psychology,Academic Press,Volume 55,2017,Pages 81-136,ISSN 0065-2601,ISBN 9780128121153,https://doi.org/10.1016/bs.aesp.2016.10.002.


[10]Segal,O.,Bronshtein,K.&Weinbach,N.The benefits of radical acceptance of reality as a standalone strategy for emotion regulation.Curr Psychol44,1780–1792(2025).https://doi.org/10.1007/s12144-025-07286-0


[11]https://hopeway.org/blog/radical-acceptance


[12]https://www.psychologytoday.com/us/blog/being-your-best-self/202203/the-healing-power-of-radical-acceptance

频道: 社会文化
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