上海豪宅雇主40万爱马仕包失窃牵出家政人员问题,文章指出行业顽疾是根源,呼吁规范行业保障普通家庭刚需。 ## 1. 热点失窃案始末 上海陈小姐花费9500元月薪雇保姆、12000元月薪雇司机,发现家中价值40万的鳄鱼皮Kelly包失窃后排除外人作案。 警方排除保姆盗窃嫌疑,但查出保姆曾趁陈小姐出差带男友进入豪宅,两人生物痕迹沾到了陈小姐的皮包防尘袋。 最终确认司机是窃贼,他趁帮陈小姐上楼拿皮草的机会顺手偷包,此前还偷过陈小姐的苹果手机卖了9000元,陈小姐一直未发现。 ## 2. 家政人员盗窃并非个例 此前已有多起家政人员偷盗雇主奢侈品的案件被曝光:有保姆偷雇主28件奢侈品,有保姆偷80多万奢侈品获利19万,最终被判处11年。 不少网友因此担忧,连优渥条件下的家政人员都难守本分,普通家庭找靠谱从业者更是难上加难。 ## 3. 普通家庭无需过度焦虑 绝大多数家政从业者都勤恳本分,只是极端负面新闻更容易被舆论放大传播,很少有人关注从业者尽责的日常。 普通家庭一般不会允许家政人员单独自由进出住宅,也少有监控死角,大多会有人监督,品行不端者没有作案机会。 ## 4. 弱势群体仍需警惕行业风险 自我保护能力弱的普通人,比如婴儿、失能病人、独居老人,因无力监督、难以求助,更容易成为家政乱象的受害者。 这类群体身处封闭环境,遭受财物损失甚至人身苛待都无力反抗求助,少数品行不端的从业者会因此肆无忌惮。 ## 5. 问题根源在家政行业长期顽疾 首先是准入门槛低,背景审核形同虚设,多数中介只做人员撮合,不会严格核查从业者背景,甚至会捏造信息。 其次是用工模式松散,缺乏有效约束,大多家政人员是临时劳务关系,没有正式绑定,犯错被辞退后可以轻易换地方工作,犯错代价极低。 最后是违法成本偏低,震慑力不足,小额盗窃、软虐待等行为存在取证、界定困难,难以被严厉惩处,容易催生从业者的侥幸心理。 在老龄化背景下,家政服务已经成为不少普通家庭的刚需,呼吁行业加快规范,保障雇主权益。
花两万多请的司机保姆,居然这么坑?
2026-06-12 15:19

花两万多请的司机保姆,居然这么坑?

本文来自微信公众号: 雷叔写故事 ,作者:猫猫


不知道你们有没有看到这条热搜?


最近讨论挺多的。


事情发生在上海某豪宅。


女主人陈小姐偶然发现,自家包柜里,少了个价值40万的鳄鱼皮Kelly包。



难不成家里进贼了?


小陈仔细琢磨后,感觉可能性不大。


因为,她包柜里还有一只300万的包。


小贼来都来了,没道理不把更贵的包一起偷走。


再者,她居住的豪宅安保严密。


保姆、司机等服务人员都有专用电梯。


楼底下更有管家24小时值守。


整栋房子被围得像铁桶一般,基本不可能出现被外人闯入的情况,只可能是“家贼”作案。


想到这里,陈小姐把怀疑的目光投向了自家保姆。


这位50岁的阿姨,是她花9500月薪雇来的,负责帮她做饭、打扫、遛猫、遛狗。


考虑到这位大姐有大把时间在家中独处,而且她还拔掉过家里的监控,小陈认为此人很是可疑。


于是,她向警方报了案。


面对警方的询问,保姆却直接喊冤,说自己身正不怕影子斜,绝对没有偷包。


而警方调查后,也发现阿姨的确是清白的。


包不是她偷的,但她有另外的一些问题暴露出来了。


监控显示,这位阿姨曾经趁陈小姐出差,带自己的男友进豪宅。


那么他俩具体在小陈的豪宅里干了什么?我们也不知道。


只知道他俩一路上非常亲热,以至于他俩的混合生物痕迹还沾到了陈小姐的皮包防尘袋。




事已至此,小陈只能换个思路找小偷。


警方让她再仔细想想:除了保姆,还有谁能进出家里?


小陈想了大半天,忽然想到,司机小王也能进自家大门。


这位小王,月薪12000,平常深得陈小姐信任。


她安排他居住在另一套别墅里,还给他安排了三辆车:劳斯莱斯闪灵、尊界S800和奔驰。


平时陈小姐要用车,小王就来接送她。


想到两人日常同进同出,小王没有在豪宅独处的时间,陈小姐断定他不可能是贼。


不过,缜密的民警还是打算认真调查一下这位司机。


一查发现,他还真是偷包贼。


得知真相后,小陈这才想起来一件小事。


有天晚上,她出门穿少了,觉得太冷,于是就叫司机小王上楼去帮她拿件皮草外套。


小王就是趁着拿衣服的时候,顺手牵羊偷拿了她的爱马仕,裹在衣服里带出去了。


当然,这也不是小王第一次行窃。


他还偷过陈小姐的苹果手机,拿去二手市场换了9000块。


只不过陈小姐此前一直没发现这件事。


这件盗窃案上热搜之后,网友们很震惊。


首先震惊的是:人,竟然可以有钱到陈小姐这种地步。


别墅让司机住,豪车让司机开。


如果有机会,他们想毛遂自荐,接替小王的岗位,为陈小姐开好车、守好家。



其次,大家震惊的是司机、保姆“明明这么高工资了”,“居然不好好珍惜这份工作,还想着法儿地坑雇主”。



“一个带男友入住,一个偷名牌包,真实无语。”



在大家看来,最恶劣的当然还是司机小王。


雇主对他这样好,让他见了那么多市面,这家伙居然偷东西。


“简直就是现实版的农夫与蛇。”



其实陈小姐的遭遇不是个例,类似的盗窃事件屡见不鲜。


比如:


前段时间,有个李某,在做保姆期间,偷了雇主28件奢侈品。


她发现自己服务的夫人,首饰名包众多,而且放置随意,所以就利用打扫卫生的时机,玩起了“黄金矿工”的游戏,把雇主家一堆好东西捞出去贱卖了。



前年,还有个住家保姆偷盗奢侈品的案子。


雇主发现自家有好几个奢侈品包包不翼而飞了,于是质问保姆有没有偷东西。


保姆陈某坚称,不是自己拿的,为了自证清白,她还打开包请雇主查看。


然后,雇主真在她包里翻出了自己的奢侈小包和配饰。


只能说,陈阿姨这波自爆是真刑啊……



最后,这位偷盗80多万奢侈品、获利19万的保姆,被判了11年。


看多了类似的事情,旁观的网友们纷纷感慨“人心不古”,“世风日下”。


进而心生一些焦虑,想着——


身处优渥环境的服务人员都难以恪守本分,普通家庭想要找到一位靠谱的家政从业者,岂不是难上加难?


其实,我觉得普通人没必要因为富豪的遭遇太过焦虑。


因为绝大多数家政从业者还是非常勤恳本分的,只是他们善良尽责的日常很少被大众关注,而偷盗、虐待这类极端负面新闻,更容易被舆论放大传播。


再退一步讲,普通人应该不会像富豪那样允许司机、保姆单独进出自己家,而且我们的家也不像顶级豪宅那样大到处处都有监控死角。


一般来说,普通人请保洁阿姨,会坐在家里悄悄留意她的动向。


请住家保姆,也会留个家人和她呆在一起。


在有人监督的情况下,保姆即便想干坏事,也没有机会。


如果一个人敢让保姆随便进出他家,这大概说明他家里除了灰尘以外,一无所有。


当然,风险也并不是完全不存在。


那些自我保护能力薄弱的普通人,可能会因为无力监督、无法求助,沦为行业乱象的受害者。


比如,婴儿。


一旦碰上罔顾职业道德的育儿嫂,宝宝们即便被暴力对待,被喂安眠药,也无法及时反馈……



再比如,病人和失能老人。


这一点不用多说,大家都懂。



还有那些居家养老的独居老人。


近几年已经有很多起老人被保姆“偷家”的案子被曝光出来了。


有的是保姆通过偷看的方式,掌握了老年人的手机密码和支付密码,然后背地里偷偷转账。



有的是保姆趁着独身老人离世,悄悄卷走家中财产。



说实话,比起财物损失,保姆欺负失能病人、独身老人的事,更让人不寒而栗。


这些弱势群体本就行动不便,身处封闭的环境里,受到苛待,既无力反抗,也难以向外求助。


正是这份独处的隐蔽性,让少数品行不端的从业者肆无忌惮。


当然,把问题全部归咎于“个人品行”也是片面的做法。整个家政行业长期存在的顽疾才是问题频发的核心。


首先是准入门槛低,背景审核形同虚设。


市面上大量中介机构只做简单的人员撮合。他们为了接单盈利,不会严格核查从业者的身份、证书、前科与信用记录,甚至还会捏造从业者的背景信息。


(相关报道)


其次是用工模式松散,缺乏有效约束。


很多家政人员属于临时劳务关系,没有正式劳动合同与长期职业绑定,人员流动性极大。


就算在一户人家犯错被辞退,也能轻易换个地方继续工作,犯错的代价微乎其微。


最后是违法成本偏低,震慑力不足。


小额盗窃、冷暴力、言语虐待等行为,存在取证难、界定难的问题,往往难以受到严厉惩处。


于是,一些缺德的人就此生出侥幸心理。


在老龄化的大背景下,未来需要保姆照顾日常起居的老人可能越来越多,需要请护工的病人也会越来越多。


还是希望整个家政行业能更加规范一点,毕竟雇保姆不是富人的特权,有时候也会是普通家庭的刚需。

频道: 商业消费
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