腾讯WorkBuddy以30%返点、FDE团队和人海战术在AI办公市场领先,月访问量超2000万;但阿里、字节正加速反击,企业也开始质疑高昂Token消耗的实际收益,市场竞争进入枯燥的价格与人力服务阶段。 ## **1. 腾讯WorkBuddy激进营销抢跑** WorkBuddy给代理商30%以上返点,要求完成数万个企业账号推广;销售网络已超2000家代理商,按账号分佣金,直接激励销售方。相比阿里、字节坚持“Token优先”策略,腾讯营销更简单直接。 ## **2. 人力服务成竞争胜负手** AI办公落地依赖重人力、重交付。腾讯为长安汽车组建34人FDE团队脱产两月,在蒙牛培育200个“种子选手”;火山引擎也搭建了FDE团队,但业内认为FDE概念被套用,企业数据资产杂乱仍是瓶颈。 ## **3. 企业开始反思Token投入回报** 美团王莆中指出AI投入存在四重错配,导致Token账单暴涨但收益难测。即刻技术负责人夏俊晨认为,只要AI处理事务成本低于员工时薪,ROI可算清——WorkBuddy可能先取代实习生价值而非一线员工。 ## **4. 价格战补贴高强度比拼** WorkBuddy靠“便宜又大碗”争夺用户,个人版99元起、赠送大量积分;字节Trae Work企业版模型调用5折、个人首月9.9元;阿里千问办公新用户送2000积分。对比来看,字节月付费门槛更低,腾讯在积分上更舍得投入。 ## **5. 阿里与字节酝酿反击** 字节飞书与豆包整合后,Trae Work已打通飞书;阿里千问办公公测上线,支持钉钉及第三方模型。同时,腾讯基于WorkBuddy推出WorkSolo和WorkRally,后者接入字节Seedance模型,但需预缴巨额费用,暴露了多模态能力短板。
佣金、返点、话术包,AI办公暗战开打
2026-08-20 15:17

佣金、返点、话术包,AI办公暗战开打

本文来自微信公众号: 中国企业家杂志 ,作者:闫俊文




技术是最不重要的,AI办公进入枯燥的人力服务和价格战时间。


见习编辑|李原编辑|何伊凡


AI办公大战硝烟四起,各家大厂从组织到营销,已竞争到刺刀见红。


以腾讯为首,在内部按战略级项目推进、马化腾定期听取进度汇报的WorkBuddy,获得了集团层面的各种战略优先级资源支持。


《中国企业家》获悉,近期围绕WorkBuddy企业端的落地,腾讯给到了代理商30%以上的返点折扣,前提是能完成数万个企业账号的推广落地。一位一级代理商透露,官方要求卖出100个席位才能享受折扣,他们也在给二级或三级代理商争取折扣空间。


但想做WorkBuddy的代理商也有门槛,除了卖账号license(许可)之外,还要有FDE(前沿部署工程师)提供私有化部署的能力,为客户做好售前售后支撑。代理商解决不了的问题,再转交腾讯官方解决。


据《中国企业家》了解,腾讯还在针对WorkBuddy的销售,展开大范围的外部培训,细化到产品的每一个细节,包括与竞争对手的差异化优势,整理成相关话术,在小红书、视频号等社交媒体统一输出。


一位行业人士估算,WorkBuddy的销售网络已经拥有超过2000家代理商,还在以裂变方式持续扩张。


相比之下,阿里和字节虽然在产品和组织层面,各自整合了“千问办公+钉钉”、“豆包专业版+Trae Work+飞书”,但都还没有大规模铺陈销售代理的计划。


过去6个月,火山引擎和阿里云都坚持“Token优先”策略,在营销上更偏向模型而非应用产品,销售端也是按照Token规模获得对应奖励。一位WorkBuddy代理表示:阿里云对代理的资质要求非常高,上一年要达到相应数量级,否则很难敲开合作的大门。


而在AI模型大战曾慢人一步的腾讯,急需用WorkBuddy扳回一城,并尽快在用户量级上与对手拉开差距,营销策略也更简单直接。


代理商在推广WorkBuddy时,按照账号来分佣金,卖出198元的企业版便可以直接拿到折扣,推广多少账号,拿多少回报。比起Token消耗指标,可以更直观地激励到销售方。


业内人士对《中国企业家》表示,技术正在成为AI办公大战中最不重要的能力。模型或产品可以在短时间内对齐,行业正在进入枯燥的人力服务和价格竞争时间。


人力竞赛


一位SaaS公司创始人曾告诉《中国企业家》,“我不相信在中国,一个企业买2万块钱左右的企服产品,是不需要销售上门的。”


AI办公战壕的壁垒是如此之薄,胜负手除了武器的先进、战略战术的配合、统帅的意志,最终都不免演变为“人海战争”。


一家行业头部公司的HR总监,最近被几家大厂密集“围攻”。他告诉《中国企业家》:该公司与钉钉、飞书都有合作。此前公司计划发起一项内部AI创新活动,飞书来了一位员工,带着SOP(标准流程)方案。但腾讯WorkBuddy听闻,派来了一个跨部门团队,企业最终选择了跟腾讯合作。


办公赛道向来是一门重体力活,飞书在2022年的业务扩张高峰期,团队曾膨胀到8000人。AI办公的竞争,同样离不开重人力、重交付的底层逻辑。


今年8月,长安汽车与腾讯共同组建了34人规模的FDE团队(含24名长安业务、技术骨干与10名腾讯专家),成员脱产两个月,学习如何培养“硅基员工”。为了让WorkBuddy进入蒙牛集团,腾讯云团队也全程陪跑,在蒙牛培育了200个“种子选手”,充当AI先行官。


据了解,今年火山引擎也搭建了自己的FDE团队,尤其是针对汽车、医疗、金融等重点行业。


6月,火山引擎总裁谭待对《中国企业家》在内的媒体表示:火山引擎希望通过FDE深入每个行业,首先跟行业的标杆客户深度共创。“FDE不是销售也不是售前,是有代码落地的能力,特别是AI代码。”


但另一家头部云厂商的CEO却有不同看法。他认为,脱胎于海外Palantir公司的“FDE”概念,是比较理想化的团队,许多公司是套用了这个时髦的名字。


而FDE能顺利运转的前提,是整理企业优质的数据资产,但当下许多公司的数据很杂。比如一家公司的企业IM(即时通讯)工具是钉钉或者飞书,ERP软件用的是SAP系统,业务终端数据可能分散在美团、京东等平台上。


相比之下,AI办公工具想进入企业,辅助数据资产决策,还处于早期阶段。它们还只能处理文档或者流程优化工作。接触企业核心业务数据和供应链端,则需要过企业网关,这是一个深水区。


因此,在金融等领域,腾讯便积极寻求和万得这类专业软件的合作。


万得信息首席战略官(CSO)葛正琦告诉《中国企业家》:现在AI的高阶使用者倾向于把以前需要一个团队完成的复杂任务,交给Agent去做。在万得AI社区内,积累了1600多个Skill,其中“万得开发Alice金融专家”等自有Skill向WorkBuddy开放,用户可以直接调用。


价格竞赛:企业越来越算小账了


大厂急于向企业办公场景渗透的另一面,不少企业已经开始对高昂Token消耗背后的真实商业收益,展开冷静反思。


近期,美团核心本地商业CEO王莆中在演讲中提及:2026年年初公司全员“养虾”,结果是Token账单暴涨,每日消耗上千万元。养虾产生的决策谬误,也干扰了真实经营。


王莆中分析,从现状看,虽然AI供给丰富,但在落地方面,现阶段仅有少数企业能统计到可以测量的收益。这一问题源于四重错配:认知上,企业对AI要么夸大要么轻视;效率上,大模型多用于日常琐碎事务难以触及决策核心;场景上,AI仍游走边缘,很难融入经营;考核上,容易追求立竿见影却忽视企业适配周期。在王莆中看来,这四重错配叠加,导致AI投入难以转化为可测量的生产力增长。


这也揭露了一个现实,Token成本和回报仍然是企业无法回避的现实压力。模型和产品需要性能优先,如何找到性价比平衡点,也是一个挑战。


即刻2.5 Lab(即刻旗下创新实验室)技术负责人夏俊晨告诉《中国企业家》,他发现,行业本以为模型会越来越便宜,但从最近的趋势看,很多模型是越来越贵的。甚至一些便宜的模型已经被厂商废弃,倒逼客户转向更贵的模型。


在他看来可行的思路是:针对全新场景和需求,先用最顶尖能力的模型跑通流程,然后设定效果标杆,再替换成更优性价比的模型,做工程优化和微调。


针对AI办公场景,夏俊晨认为,只要员工用AI处理事务的成本低于自己每小时的工资,那就可以算得清ROI。


以处理邮件为例,公司旗下有一款拍照翻译软件kulikuli,他一个月需要处理2000多封客户邮件,一个月大概要为此花费50个小时。“实习生可以帮助处理邮件,但也做不到Scaling(规模化)。”


使用Agent,花费2000~3000元的Token费用,就可以完成这份工作,ROI完全能打正。因此对于WorkBuddy这类工具来说,他们可能先取代的也是实习生的价值,而非一线员工。


为抢夺用户,各大AI办公工具也相继打响价格战,以补贴、会员优惠和积分活动,抢占市场。其中,高性价比与大额积分补贴,构成了WorkBuddy的关键竞争力。不少用户直言,用WorkBuddy,看中的就是“便宜又大碗”。


Hy3模型上线后,WorkBuddy推出了限时免费、夜间优惠活动:新用户注册赠送500积分;个人版分为三档,标准版99元、高级版199元、旗舰版999元,连续包月7折,套餐附带赠送大量积分。


字节Trae Work同样加码了补贴:企业版模型调用至2026年底享受5折;个人端首月低至9.9元,会员享受Doubao Seed模型2.5折,每月附赠500积分。


阿里千问办公8月开启公测后,新用户直接发放2000积分。新模型Qwen3.8MAX开放免费体验;个人版连续包月8折,同时配套每日登录即时失效的登录积分。


对比来看,字节Trae Work月付费门槛更低,而腾讯WorkBuddy在积分方面更舍得投入。


阿里与字节酝酿反击


从用户数量看,WorkBuddy已经领先半子。根据第三方机构统计,2026年6月,WorkBuddy PC端单月访问量超过2000万次,超过第二名与第三名总和。但阿里与字节正在酝酿更大的反击力度。


《中国企业家》获悉,7月30日字节跳动飞书与豆包产品团队整合之后,飞书内的智能助手Aily已被“豆包工作伙伴”取代,并同步支持Kimi K3、Doubao Seed 2.1-Turbo、GLM5.2等最新模型接入。Trae Work也已经与飞书打通。在飞书对话框里直接@TraeWork便可以交代任务。


千问办公于8月3日公测上线之后,也在完善技术基础设施,打通钉钉,支持第三方GLM-5.3和DeepSeek V4 Pro等模型调用,开源企业级上下文基础设施“MyContext”组件等。


“我们内部一直在讲,现在大多数人还没有见到过足够强大的Agent。”今年5月,时任MuleRun(骡子快跑)负责人陈宇森对《中国企业家》说。6月,他被任命为钉钉CEO,也成为了阿里巴巴最年轻的事业部CEO。



彼时,陈宇森的观点很明确,企业办公市场仍然是早期市场,一片荒野。最顶尖的企业一定会比对市场上的所有产品,才会做出选择,只有硬实力玩家才会胜出。


那时候,他的角色只是一个明星项目负责人,可以在相对独立的小环境里打磨产品。如今站到更大的业务舞台之上,他需要加快节奏,为千问办公构建起市场势能。


阿里、字节与WorkBuddy对攻的同时,腾讯也在谋划争夺对手的AI视频红利。


近期,基于WorkBuddy的成功,腾讯推出了两款创作平台工具WorkSolo和WorkRally。其中,WorkRally底座接入了字节旗下的Seedance2.0和2.5模型,主打AI漫剧版、专业影视版、精品动画版。腾讯在2026年二季度财报会披露,计划近期上线的Hy4也将进一步提升模型性能和多模态能力。


一位短剧行业人士告诉《中国企业家》:腾讯高层一开始拒绝WorkSolo接入Seedance系列模型,因为需要预缴存一笔非常可观的费用。但因为Hy多模态能力有限,最后只能选择妥协。


不过,腾讯手中还有一张王牌——微信。今年4月,万得信息旗下的AI产品Wind Alice接入微信ClawBot,金融从业者可以直接在微信中调用其数据分析、报告生成等核心功能,该产品上线30分钟,云资源就告罄。目前,腾讯也正探索将微信支付引入Skill,以完成生态闭环。


但总体来说,AI办公市场毕竟是一个早期市场,工具属性还远大于平台属性,随时可以被企业插拔换掉。受访者都不约而同地告诉《中国企业家》:他们不可能将鸡蛋放在一个篮子里,会乐于做多种尝试。

频道: 商业消费
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