**瑞典爱立信2028年将从其1976年亲手建造的Kista科技园区搬离,理由是“招不到人”。这座曾被视为全球标杆的ICT集群,因纯粹按“上班”功能规划、缺乏混合生活空间及治安割裂,空置率超26%,暴露出产城失衡的深层危机——人才不再跟随工作,工作必须跟随人才。** **要点** **1. 爱立信搬离自己缔造的园区,根本原因是招不到人** 爱立信2026年宣布将总部从Kista迁至Hagastaden,理由是靠近合作伙伴和决策者、有利于吸引顶尖人才。Kista正是爱立信1976年入驻后带动建成的欧洲最大ICT集群,但五十年后园区缔造者以“这里招不到人”为由离开,同一家公司、同一批业务,仅因地址不同而改变吸引力。 **2. Kista曾拥有教科书级的“三螺旋”模型,但败在单一功能区设计** 巅峰期Kista有1000多家科技公司、2.5万名从业者、7000名学生,诞生了全球4G标准核心成果。园区配齐商场、地铁、试验场等要素,但全部服务于“两万五千名同行”——以工作为核心,缺乏跨职业的混合生活空间。人才按生活方式分类而非产业分类,下班后无选择,导致留不住人。 **3. 空间割裂与治安问题加速企业外迁** Kista所在行政区包含被瑞典警方列为“特别脆弱地区”的片区,一条铁路隔开白领办公区与低收入住宅区,两个世界从未实质交流。2023年起,KTH、IBM、富士通、CGI等纷纷搬离,麦当劳关门,空置率2026年一季度达26.7%,若爱立信彻底撤空可能超65%。 **4. 爱立信迁入的Hagastaden是反面案例——混合功能的生命科学区** Hagastaden建在高速公路盖板上,规划之初就规定要有住宅、商店、餐厅、幼儿园、养老院等,预计2030年达1.3万居民和5万个岗位。爱立信作为通信设备公司搬进生命科学区,说明人才不按产业集群聚集,而按生活方式选择地点。斯德哥尔摩市正将Kista从“塞公司”转向“塞居民”,改造办公楼为公寓、引入学校等,把园区改回街区。
瑞典人花50年建了一座"硅谷",然后集体搬走了
2026-09-15 08:16

瑞典人花50年建了一座"硅谷",然后集体搬走了

本文来自微信公众号: TOP创新区研究院 ,作者:创新区研究组


2026年5月25日,爱立信发了一份公告。


内容是,公司决定把斯德哥尔摩的总部和运营,


从Kista搬到Hagastaden。



新签的租约7.1万平米,加上之前已经签的2.4万平米,房东Atrium Ljungberg说,这是瑞典历史上最大的一笔办公租赁,年租金在3.6亿瑞典克朗左右。


2028年初开始搬,要搬好几年。


CEO鲍毅康(Börje Ekholm)在公告里给了理由,大意是,


"新地方位于城市技术协作与创新社区的中心,靠近合作伙伴和决策者",有利于"吸引未来的顶尖人才"。


爱立信在Hagastaden的总部


简单说就是,那边好招人。


但这件事的荒诞之处在于——Kista就是爱立信自己建起来的。


1976年,爱立信的子公司SRA把总部搬到Kista,那时候那儿还叫"Kista农场",是一片刚开始动工的郊区空地,正是这家公司的进驻,才有了后面的一切。


但五十年后,


园区的缔造者从自己缔造的园区里搬走了,


理由是"这里招不到人"。


咱们今天就说这件事儿,它可能是过去三十年里,全世界最值得所有做园区的人反复看的一个案例。


Kista曾经有多牛


1970年,斯德哥尔摩通过了Kista地区的总体规划,


1975年动工。


1976年爱立信子公司进驻,


1977年另一家爱立信系公司Rifa进驻,


1978年IBM从市中心的Sveavägen搬了过来。



1986年,成立Electrum基金会——斯德哥尔摩市政府、KTH皇家理工学院、企业三方绑在一起。这就是后来被写进无数教科书的"三螺旋"(Triple Helix)原型。


基金会后来还孵化出了STING,是瑞典最重要的早期孵化器之一。


"三螺旋"(Triple Helix)模型


巅峰期的Kista有一千多家科技公司,约两万五千名从业者,七千名学生,微软、IBM、英特尔、三星、诺基亚全在这儿设点,爱立信的全球总部在这儿。


全球4G LTE标准的相当大一部分,就是在这块地上做出来的。


它也是欧洲最大的ICT集群。任何一本讲科技园区的书都绕不开它,中国也有不少园区规划文本里就出现过"对标Kista"的案例。


搬家名单


这份搬家名单是这样的:


2023年11月,KTH(瑞典最大的工学院,也是欧洲顶尖的理工大学)的校董事会开会,决定撤出Kista校区(理由是省钱,学校在亏损)。搬迁在2026年8月底完成。


2023年,服务管理公司Coor宣布搬去Solna,公开理由是Kista"变得不安全了"。


2025年3月,IBM宣布秋天撤出Kista,进驻五十多年之后,留下4500平米空置。


同期,日本富士通撤出Nod大楼的4000平米。


IT公司CGI撤去Solna。


微软搬进市中心。


当地的警察局,搬去了Solna。


Kista Galleria商场里的麦当劳,也关了。


然后就是2026年5月,爱立信。


Kista园区近几年企业迁出的消息不断


2024年10月,Cushman&Wakefield对该地区的空置率估计是36%;Colliers给2026年一季度的数字是26.7%,


超过市中心的两倍。


地产投资机构Genesta早在2016年就把Kista打上了"不可投资"的标签,2015年卖掉了在那儿的最后一处资产。


2025年他们回头写了一份报告,第一句话大意是:


现在的情况比我们当年能想象的还糟。


他们估算,如果爱立信彻底撤空,空置率可能超过65%。


濒临危机的Kista办公市场统计数据

一个建了五十年、拿过所有奖、进过所有教科书的科技城,


马上,三分之二的办公楼将会是空的。


这是"设计"故事


最省事的解释是:


通信行业不行了,所以Kista不行了。


不是,爱立信没有不行,爱立信也没有搬去美国。它搬到了十几公里外,地铁二十分钟的市中心。


同一家公司,同一批人,同样的业务,换了个地址。


爱立信的总部的搬迁计划


所以,问题不在产业。


问题在这块地本身。


因为它是按"上班"设计的,不是按"生活"设计的。


我们看它的配置清单,其实相当豪华。


1977年就开了商场Kista Galleria,9.25万平米,185家店,2500个停车位,还有电影院、保龄球馆、卡丁车道,


2015年,这里的图书馆还拿过国际图联的"年度公共图书馆"。


地铁蓝线直达。


2016年还建了Urban ICT Arena——两公里长的街道铺满各种有线无线网络,专门给企业当城市级测试床用,就是我们熟悉的搭建应用场景↓



kista什么都有,但它是一个单一功能区。


早上两万五千人进来,晚上两万五千人走光。


园区规划的默认假设是:


把同行放在一起,就会产生化学反应。


这个假设只对了一半。


两万五千个通信工程师放在同一块地上,他们每天碰到的,还是通信工程师。


真正有价值的碰撞,往往发生在不同类的人之间——


工程师碰到设计师,程序员碰到医生,做硬件的碰到做内容的。而这种碰撞,恰恰只在混合功能的街区里才会自然发生:因为咖啡馆、健身房、幼儿园门口、下班后的酒吧,才是不同职业的人被迫共享的空间。


Kista把所有这些东西都建了,


但它建的是一个"服务两万五千个同行的商场"。


上面那些还只是效率问题,下面这个是人文的东西。


Kista所在的行政区叫Rinkeby-Kista,人口约4.9万。


这个区里的另外三个片区——Rinkeby、Husby、Tensta——被瑞典警方列为"特别脆弱地区"(särskilt utsatt område)。


这个分类的官方定义是:


警方在这里"难以或几乎不可能"履行职责。



Kista的空间结构"实际上被通勤铁路线一分为二":


铁路以东,主要是低收入住宅;


铁路以西,是斯德哥尔摩最成熟的白领办公区之一。


一条铁路。


西边是全球4G标准的诞生地,


东边是警察进不去的地方。


Kista作为顶尖科创集群,却面临空间割裂、公共空间匮乏、

街道失活、安全感不足等产城失衡问题

同一个行政区,同一张地图,中间隔着一条铁轨,


和三十年。


而说来讽刺,这两个世界第一次发生实质性的关系,


是企业开始以"治安"为理由搬走的时候。


要素是名词


选择是动词


所以Kista到底缺什么?


从要素清单看,它什么都不缺:


龙头企业有了,世界级大学有了,


国家研究院✓孵化器✓商场✓地铁✓城市级试验场✓三方治理机构✓


但它就是没人愿意待下去。



这里有一个我们觉得挺重要的认知:


要素是名词,而人做选择的时候用的是动词。


怎么理解呢?


一个2026年的AI工程师挑工作地点,脑子里过的是这些事情:


我下班之后干嘛?我要是换工作,是不是还得搬家?我对象在哪上班?周五晚上有地方去吗?


Kista对这几个问题的回答分别是:


去Kista Galleria;大概率还在Kista;大概率不在Kista;有,Kista Galleria。


园区能提供的是就业,城市能提供的是人生。


对照一下今天斯德哥尔摩最热的两家公司在哪:


Lovable的办公室在Tunnelgatan 5,Legora在Mäster Samuelsgatan 45。都在市中心Norrmalm的老街上,走路能到中央车站。


Lovable 146个人做到5亿美元年化收入。这样一家公司,它不需要大平层,不需要产业配套,不需要在龙头企业隔壁。


它只需要一件事:员工愿意住在附近。


而这恰恰是Kista五十年来唯一没解决的问题。


爱立信搬去的


那个地方


爱立信搬去的那个地方叫Hagastaden,它几乎是Kista的反面。


它在斯德哥尔摩和Solna交界处,物理上建在E4/E20高速公路上盖起的一块巨大平台上——字面意义上盖在高速公路上面。


它是个生命科学区:


卡罗林斯卡学院、新的卡罗林斯卡大学医院、SciLifeLab、圣埃里克眼科医院都在这儿。


2010年这片区只有59家公司,


今天超过230家。



它的起点是2007年的一份叫"Vision 2025"的文件,签字方包括斯德哥尔摩市、Solna市、大区政府、卡罗林斯卡、KTH、斯德哥尔摩大学和企业代表。


Vision 2025从第一天就规定:


这里要成为世界领先的生命科学高地,同时要成为一个有住宅、有商店、有餐厅的活的城区。


到2030年前后,这里预计有1.3万居民和5万个工作岗位。


住宅、幼儿园、养老院、学生公寓、公园、博物馆分馆,是和实验室写在同一份规划里的。



然后一家做通信设备的公司,搬进了一个做生命科学的园区。


按"产业集群"的教科书,这说不通,因为爱立信在那儿找不到上下游。


但它符合另一个逻辑:


人才不按产业分类,人才按生活方式分类。


爱立信要抢的那批人——三十岁上下、有得选的工程师——不在乎隔壁公司做不做通信。他们在乎的是那块高速公路盖板上有没有能吃饭的地方。


Kista没死


当然,Kista不是一具尸体。


它手上还有硬资产:


五十多个数据中心(AI时代这是真东西)、半导体和网络安全的底子、空间技术的积累。KTH撤走了教学,但专门决定把Electrum半导体实验室留下——那是欧洲芯片计划里的一个节点。


更值得注意的是斯德哥尔摩市的对策。他们没有去找"下一个爱立信"。


他们在干一件更重要:把园区改回街区。


地产商Klövern把爱立信空出来的Kista Square Garden,一栋1980年代的办公楼,改造成八百多套出租公寓,配1万平米商业,还引入了community living概念。


第一批住户这个月,也就是2026年9月,就要搬进去了。


Reykjavik 1地块,现有办公楼里塞进一所小学、住宅,旁边新建养老院。


Isafjord 1地块,把停车场改成约500套住宅加一所幼儿园,外加一栋29层的地标。


Tvärbanan轻轨正在修进Kista。


2026年4月,斯德哥尔摩市专门成立了一家地产开发公司,任务就是盘活Kista。


过去五十年是往里塞公司,


接下来是往里塞居民。


回头看,Kista的每一步几乎都是对的。


1970年代把高科技集中到郊区,是对的——那时候市中心没地、地价贵、企业要的是大平层和大停车场。


1986年搞三螺旋,是对的,领先全世界二十年。


2016年建5G城市试验场,也是对的。


它只错了一个假设:


它假设人会跟着工作走。


这个假设在1976年是成立的。


工作在哪,人就搬到哪。


到2026年,这个假设不成立了,工作得跟着人走——爱立信那份公告,说的就是这个。


爱立信的搬迁2028年才开始,要搬好几年。


也就是说Kista这个故事的最后一章,


得写到2030年之后。



到那时候Kista会是什么样?


大概率不会是一个更牛的科技园区。


它会变成一片普通的、有人住、有小学、有养老院、周五晚上灯还亮着的斯德哥尔摩郊区街道。


一个更有生命力的地方。

频道: 商业消费
本内容来源于网络 原文链接,观点仅代表作者本人,不代表虎嗅立场。
如涉及版权问题请联系 hezuo@huxiu.com,我们将及时核实并处理。
正在改变与想要改变世界的人,都在 虎嗅APP