领导三观，时间安排，做事风格是我离职的主要原因，工作内容或者其他待遇之类的都可以沟通，但是领导本人从来不加班，莫名晚上11点工作群里吼人(工作有汇报过，是她自己不拎清），跨部门沟通睁只眼闭一只眼(下属岗位原因又协调不动)，意见内部不一致(出现外部沟通问题，第一时间把下属推出去）～
即使待遇再好，也义无反顾离开。